有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間21:30～翌8:00 ※仮眠･休憩あり ※週1日～応相談 ※週末だけでもOK 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください♪

仕事内容◎週末だけでもOK◎週1日～柔軟に相談応じます！＼学生さんにおススメ／現場で介護を学ぼう♪ 『りいふ』住宅型有料老人ホーム 穏やかな介護施設です♪ 勤務日柔軟に対応！ ＼週1日～OK／ 入社日の希望も相談OK♪ 丁寧なサポート＆研修あり！ ◆業界未経験の方 ◆実地で学びたい学生の方 ◆週末も働きたいＷワークの方 一緒に介護を学んでいきましょう♪ ◆お仕事内容◆ 住宅型有料老人ホームでの宿直業務 パット交換､トイレ･起床･食事の介助､ 巡回､口腔ケアのお手伝い など 利用者様ひとりひとりに寄り添った サポートをお願いします。 ★無資格OK！★ 手厚い研修＆フォローあり！ 安心と楽しさをも

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 202,500円〜249,500円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 202,500円〜249,500円 【内訳】 基本給：150,000円〜180,000円 特別手当：15,000円 処遇改善手当：5,000円〜22,000円※稼働率によって変動します 夜勤手

仕事内容「長沼」駅から車で5分。定員51名のホスピス型有料老人ホーム、地域連携室で正社員を募集しています♪ 在宅療養や施設入居が難しい医療ケア難民の最後の砦となるべく2023年9月開設。 がん末期や神経難病など医療依存度の高い方を受け入れ、看取りを含め人生のラストステージに丁寧に寄り添っています。 お仕事は入居相談や見学対応、実調・退院前カンファレンス、近隣病院の挨拶回りなど。 日勤のみで想定年収550〜650万円の高収入に手が届きます。ぜひご検討ください★

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【静岡市駿河区高松】住宅型有料老人ホーム◆契約社員◆無資格・未経験OK 賞与4ヶ月◆1夜勤10,000円◆リフレッシュ休暇あり ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆服薬管理介助 ◆見守りなど ※調理業務･送迎業務：なし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容■お仕事内容 株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。私たちは「前を向いて生きる」を支え、ご入居者さまの希望を叶えることを大切にしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 リネン交換、

仕事内容■お仕事内容 高賃金+高賞与！安定した介護業界で収入を得ませんか？資格や経験がなくても大活躍！あっとほーむ高松は家庭のような雰囲気でご利用者様を大切にケアしています。コミュニケーションも重視しています。見学にお越しください。 仕事内容 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホーム内での高齢者介護業務 ・日常生活介護全般（入浴・食事・排泄・服薬管理介助・見守り等） ※送迎業務:無 食事調理:無 ※入社後マンツーマン指導 ※夜勤は初任者研修以上で担当（手当あり） ■給与 月給 205,000円 〜 255,000円 ■給与備考 給与の備考 ・内訳 基本給 145,000円～195,000円 処遇

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内の共用部等の日常清掃です。 女子トイレの清掃もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■お仕事内容 「ハート・にしくぼ」は、30名の住宅型有料老人ホーム。明るく広々とした施設で快適な生活を提供。ナースコール完備。週休2日制で残業少なめ。キャリアアップも可能。スタッフ一同、あなたとの出会いを楽しみにしています。 仕事内容 身体介護 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院など）の援助 ※業務での移動の際には社用車を使用 転勤の可能性あり 隣接施設 ■給与 月給 242,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 155,000円 ・資格手当 20,000円 ・処遇改善手当 37,000円 ・夜勤手当 30,000円(6回必須/1回5,000円

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 283900円～405630円 基本給 212,400円～326,630円 資格手当 ～10,000円 （介護福祉士）～10,000円 夜勤手当 2,000円／回・4回／月 処遇改善手当 25,000円 職務手当 15,000円 家族手当 4,000円～ 住宅手当 （世帯主）10,000円 加給手当 11

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

勤務時間17:15～翌9:15 ※休憩あり ※時間外労働なし ※週1回から勤務OK

仕事内容＼残業なし♪ 週1回～OK／経験を活かして自分のリズムで！そんな方にピッタリのお仕事♪ 《パートスタッフ募集！》 有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ募集です。 ブランクOK！お持ちの経験を活かせます◎ 20代～50代男女活躍中♪ ◆残業なし ◆充実の各種手当あり ◆働きながら自社で 国家資格取得を目指すことも可能 有料老人ホームでの 夜勤専従のお仕事です。 《ココがポイント》 ◆残業なし！ ◆充実の各種手当あり！ ◆しっかりと休憩がとれるので、 夜勤でも安心です◎ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 幅広い年代の方が活躍しています。 男女ともに歓迎です！ ＜介護福祉士実務者研修

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設・福祉施設での給食調理全般のお仕事です。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 ・その他雑務 など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問などございましたら、その際にお申し付け

勤務時間≪参考勤務時間≫ 16：30～翌9：30(休憩120分) ※変形労働時間制（月160～177時間以内） ライフスタイルに合わせて働けます！ あなたにピッタリの働き方が見つかります◎

仕事内容★夜勤専従の介護スタッフ★週2回入れる方歓迎！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ◎１勤務２万円超 【施設名】： 日本ロングライフ株式会社 ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給23,000円～ ■時間外手当別途支給 ■交通費別途支給（規定有り） 【業務内容】： サービスひと筋39年の実績あり! 心身ともにリラックスできる空間でおもてなし★ お客様の生活援助全般 ◆食事、更衣、排泄の介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆夜間巡回 ◆環境整備 etc 温かみのある施設

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容介護付き有料老人ホームで栄養士の募集！全ての従業員にチャンスが与えられる会社です☆福利厚生や手当も充実☆研修、教育制度も整っています◎キャリアアップが目指せる環境です♪【静岡市駿河区中野新田】 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームで栄養士業務 【主な業務】 献立に沿った調理 盛付・提供・洗浄 栄養士としての事務作業 【応募要件】 栄養士免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,000円～250,000円 ※上記は諸手当など含めた総支給額です。 ※給与額は経験年数・