葬儀 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

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法人営業/葬儀社向け法人営業┃東京営業メンバー┃出張多数のお仕事

大栄株式会社

  • 杉並区 桃井

  • 月給25万円〜35万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 葬儀社向け法人営業┃東京営業メンバー┃出張多数のお仕事 <概要> 【既存顧客へのルート営業】葬儀社に向けた各種葬儀用品の提案や経営サポートなどのソリューション営業です。 お客様の抱える課題を解決するために、商品提案や経営サポートなど、様々な企画提案を行っていただく仕事です。 <具体的な内容> 企画・提案のために、まずはどんな業界であるのか、どんな商品があるのかを知っていただくために、葬儀用品の仕入れ業務から中心に携わっていただきます。仕入れのみに注力するというよりは、そこで得た“気づき”を活かして随時お客様への提案を行っていただきたいと思います。 【提案する商材・サービス例

営業職/月給25万円~/完全週休2日制/転勤・残業原則なし

株式会社くらしの友

  • 杉並区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 歩合制
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社くらしの友 営業職/月給25万円~/完全週休2日制/転勤・残業原則なし 【求人要約】 【ブランク歓迎】40~50代女性・主婦(夫)活躍中 【地域限定正社員】転勤なし!駅チカで通勤しやすい! 【プライベート◎】年間休日120日/実働7.75h 〈地域密着〉くらしを支える“ライフプラン提案営業” 4月新設オープニング募集!40~50代の女性活躍中 ――― ◆完全週休2日制(日・月・祝) ◆月給25万円~+歩合給+賞与年2回(7月・12月) ◆9:00~17:45 定時/残業原則なし ◆「南阿佐ケ谷駅」徒歩約4分(駅チカ) ◆育児・介護休暇あり ――― "お客様の人生に寄り添い

幹部候補/経験者面接確約/年収800万円以上確約!1200万円以上も可能!

株式会社金宝堂 堀ノ内斎場 株式会社金宝堂

  • 杉並区 梅里 / 新高円寺駅 徒歩8分

  • 年収480万円〜840万円

  • 正社員

  • 当直あり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか? 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1~10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

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