ハローワーク 託児所ありの求人・仕事・採用

仕事内容▼建築に興味がある方歓迎／企業主導型保育園あり／福利厚生充実 弊社は『おおいたのくらしを仕立てる』という想いを大切に、 地域に暮らす方々の“これからの人生”に寄り添います。 今回は住宅の設計のサポートやプロジェクト推進を 担当してくれる方を経験問わずに募集しています。 【具体的な仕事内容】※変更範囲：会社の定める範囲 ・敷地調査、建築確認申請など各種申請業務 ・営業／インテリアコーディネーターとの連携 ・チームで住まいづくりを進め、完成までサポート ※最初は先輩スタッフにききながら業務を進めていきながら あなたのひとりだちをサポートいたします。 なので、建築がお好きな未経験の方も歓迎いたします

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 土日の休みは相談可、その他休日については相談可

仕事内容特養に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と 介護業務をして頂きます。ユニット単位でケアマネがいるので相談 もできる環境です。入職支援手当３万円（条件あり）。 ※勤務日・就業時間相談可能です。 ※保育所利用手当あり ＊副業可 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※基本は遅番勤務となりますが勤務時間ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な仕事量の増加時（上限）、１ヶ月７０時間、１年７２０時 間、年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他■会社シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容託児所の運営及び０歳～小学生までの保育、学童業務全般を担って いただきます。遅番勤務のため、夕方以降は保護者のお迎え対応や 閉園準備がメインとなります。 ■担任業務 ■おやつや昼食の介助 ■オムツ交換 ■連絡帳や月案等の事務処理 ■施設の衛生管理 など 営業時間８：００～２０：３０の中で遅番勤務（短時間）が中心と なる募集です。基本的には１９：００で終了することが多いですが 、会社の託児所のため残業対応がある場合は最大２０：３０頃まで お願いすることがあります。 ※扶養内勤務用の求人となります。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容給食の調理業務（約２００食程度／回） ・盛り付け、食器洗浄、その他調理に付随する業務等 ・女性の多い職場です ＊未経験者歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容薬剤部事務員として下記の業務に従事していただきます。 ＊医薬品、調剤消耗品の検収、検品、在庫管理、棚卸し、各部署へ の搬送 ＊薬剤師の指示に基づく調剤室内での軽作業 ＊薬剤部内の電話対応、各病棟・外来や他部署との連絡調整業務 ＊その他、付随する業務 ◆医療費の還付があります。（会社規定による） ◆院内保育所・学童保育所あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜9時30分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：１０月からの就業 朝のみ１時間程度の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇

仕事内容乳児・幼児（０～５歳）の保育園利用の方への交通誘導 ※園児定員数 ９０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：他の職員の体調不良時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他週４日勤務 日曜日と別に２日休み（週休３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当法人運営の「望星第一クリニック」に併設する「のぞみ託児所」 において、主に職員のお子様の保育業務を行います。 ※保育する子供は６ヶ月（乳幼児）～年長児（小学校入学前）まで の最大１２名です。（直近は４名ほどを２～３名で保育） ※年末年始、祝日も勤務があります。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時45分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間３：8時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分 （１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝は交替制 ＊出勤日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・配膳、下膳その他食器等の洗浄（機械を使用しての洗浄）などが 主な仕事です。又、簡単な調理補助業務もあります。 ＊経験がなくても丁寧に指導致しますので、安心して働くことが出 来ます。 ＊院内保育所利用可能です。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容〇病歴管理室において診療情報の管理・分析等、 診療情報管理士業務全般に携わっていただきます。 ・診療録の管理、診療情報の収集・分析 ・データ提出、がん登録業務 ・統計資料の作成 ・診療録開示関係 ・その他、病歴管理室に付随する業務等 ◇各種スキルアップ研修へ参加可能 ◇ワークライフバランスの充実化 ◇０歳～未就学児対応の２４時間保育施設あり 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時15分又は7時15分〜18時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・日、祝祭日 ・年末年始

仕事内容●定員１２名までの少数制保育になります ●通常の保育業務になります ●０～２歳児までの乳幼児保育 ●保育準備、環境設定 ●保育計画の作成、実行及びフィードバック ●保育管理システム導入 「仕事と育児が両立しやすい求人」 □勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる □社内託児所がある求人 「変更範囲：なし」

仕事内容♪無資格・未経験大歓迎♪ ◎契約会社等への給食の献立作成・調理・就労支援事業所利用者の 健康管理業務等々。 ◎就労支援事業所内の給食センターでの業務になります。 ◎献立などを作成するので簡単なｐｃ作業があります。 ◎仕事の手順は一つずつ丁寧にご指導いたします。 ※お子様の行事や病気、又は家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時05分又は9時00分〜17時20分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・勤務日の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日応相談 ※年末年始・夏期休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆電線切断・圧着端子取り付け ◆検査・検品 ◆ハーネス加工 ◆出荷梱包作業など ※勤務日数・時間 応相談（週３日～） 【変更範囲：変更なし】 ◎企業主導型保育園あり 現在０歳利用可能

仕事内容順心淡路病院において作業療法士業務に従事していただきます。 ＊２４時間保育施設あり ＊前年度実績賞与は法人平均４．３４ヶ月 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時40分〜13時00分 就業時間２：14時15分〜17時30分 就業時間３：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 月・火・水・金は（１）木は（３）土は（１）（２） 午後診のみ、土曜日のみの就業も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容クリニックでの看護師全般業務 診察準備・診療介助・患者のケア等をお願いします ※未経験者、ブランクのある方も歓迎します 未経験の方も一から丁寧に指導しますのでご安心下さい 子育て中の方は厚仁会が運営する当院２階の保育園の利用も可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病棟での看護業務を担当していただきます。患者さまが安心して療 養できるよう、日常のケアから医師との連携、記録業務まで、チー ムで協力しながら取り組む環境です。 ・バイタルチェック、処置、服薬管理・入院患者さまの観察、ケア ・医師の診療補助・夜勤（月２～６回程度）・日勤のみの勤務も相 談可能です。 【働きやすさ】 ・ブランクのある方も、無理なく復帰できます。・職場定着準備金 制度の対象（詳細は特記事項）・６０歳以上の方も応募可能 ※雇 用条件は相談の上、有期契約（原則更新）となります。 ・施設見学も歓迎しています。お気軽にご連絡ください。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容○グループホームにて入院生活を終えられた方や生活に不安や悩み を抱える方が自立した日常生活を送ることを目的とし、その方に 応じた支援、生活援助をする仕事です。 ●業務内容の詳細はＨＰを参照ください 【子育て応援求人】 ●院内託児所を併設し子育て中の方も安心して仕事のできる体制を とっています ●お子さんの学校行事は配慮します 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分又は5時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（施設により時間帯変動あり） ※勤務時間は相談に応じます。 ５：００～１８：００ 実働５時間程度（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数、曜日はご本人の希望を考慮します。 ※土日祝日できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームの入居者様及びショートスティ利用者様と職 員の調理業務を行っていただきます。 ・仕込み、盛付、食器洗浄 等 ・朝、昼、夕 各食事調理及び職員食の調理 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。安心して業務に従 事できるよう先輩社員がしっかりサポートしますので、一つひとつ 技術を習得できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■製造現場において生産管理、品質保証管理等経験者優遇 ●生産工程品質保証管理者 ●工場内の生産工程管理 ●納期に合わせた生産計画の作成 ●各工程（機械加工 組立 検査等）の進捗確認 ●現場スタッフとのコミュニケーション、教育指導 ●令和８年４月より年間休日＜１０５日＞になりました！ ●保育施設利用ＯＫ／子育て世代を応援します 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○病院における歯科衛生士業務 ・病院内で入院、外来患者様の口腔内健康管理 ・院内口腔ケア委員会業務 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間３：10時45分〜19時30分又は16時30分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１６時３０分～翌９時３０分は夜勤勤務を指します（休憩６０分） 上記時間は正社員の勤務形態であり、勤務時間や日数等は相談可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護老人保健施設（入所と通所）での介護業務（食事・排泄・入浴 介助等）が主な仕事内容です。勤務時間や日数は相談可能です。週 ２０時間以上の場合は年１回の職員旅行あります（２０時間未満の 場合は食事会）。 ＊通所勤務の場合は夜勤はありません ＊保育所あります。学校行事等は考慮いたします ＊勤務時間や日数の相談可能（勤務時間には参考としてフルタイム の時間を記載してます） 業務の変更範囲：法人が指定する範囲