ハローワーク 託児所ありの求人・仕事・採用

仕事内容・地域包括ケア（５０床）、回復期リハビリテーション （５０床）、療養（９９床）いずれかへの配属となります ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容◎在宅勤務（リモートワーク）可 【さいたま市の委託業務】 担当圏域にお住まいの高齢者の総合相談窓口となります。 介護保険の相談、申請支援、消費者被害、後見人制度などの権利擁 護に関わる相談をおこなう仕事です。 【育児支援あり】 近隣託児所あり、短時間常勤、保育手当 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）短時間入浴介助 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩１分。近隣施設に託児所があるので、小さなお子 さんがいる方も働きやすい環境です。 ・施設内での入浴介助、食事介助 ※短時間の入浴介助のみもあります（高時給） ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助など 「育児と両立支援」 【変更範囲：変更なし】 【シニア就職面接会 １１月２５日専用求人】 ※詳しくは求人に関する特記事項を参照

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て中の職員活躍中です！ 就業時間・曜日は相談に応じます。 フルタイム希望の方も歓迎します◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準じて。勤務曜日などはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病棟看護業務◆ 一般病棟又は療養病棟にて 入院患者様の食事・排泄・入浴介助 病室環境整備等の業務をお願いします。 ※床数：一般病棟４２床 療養病棟８８床 ＊仕事は丁寧に指導いたします！ ＊資格や経験は不問です。 ＊家庭と両立して働けます！希望の働き方をお知らせください ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：朝食、夕食の準備と片付けの時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護補助業務 ユニットでの食事の準備や清掃など 楽しく働ける職場で働いてみませんか 〈主な業務〉 ＊できあがったご飯やおかずの盛りつけ ※調理はありません ＊配膳 ＊清掃 詳細より事業所画像情報もご覧下さい。 【変更範囲：原則なし】 ★ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の間で４ｈ～勤務可。勤務時間や日数は ご相談下さい。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる 方も働きやすい環境です。 ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握する。 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理。 ・連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携。 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきま す。 「育児と両立支援」変更範囲：変更なし

仕事内容○病棟における看護業務の補助（入浴介助、食事介助等） ・地域包括ケア（５０床）、回復期リハビリテーション （５０床）、療養（９９床）いずれかへの配属となります ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模な災害が発生した場合（１ヶ月６０時間、１年間６３０時間 まで、年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇付与日数は法定通り

仕事内容日常生活の援助や介護援助に関する指導を行なっていただきます。 ・食事の介助 ・排せつの介助 ・清潔の介助（入浴、清拭、口腔ケア等） ・移動移送の介助 ・更衣の介助 等 ※利用可能の託児所あります。 ※勤務時間は相談に応じます。 ※雇用契約期間について 採用時はその年度の年度末（３月３１日）まで、以降は年度単位 毎（１年毎）の契約となります。 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 変更範囲：病院の指示する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容企業内託児所（キッズルーム）における お客様と社員のお子様の保育業務 ・エステ、ジムを利用する間のお客様のお子様の保育 ・保育園がお休みの場合等の社員のお子様の保育 ＊０才～小学校低学年のお子様を対象に、 １日最大で２０名程度利用 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます。 ＊出勤日数相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み希望、出勤日数、勤務時間相談できます。

仕事内容＊入所者の介護業務を行っていただきます。 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・食事の介助 等 ＊契約職員、正社員登用あり！ ♪子連れ出勤制度あり（保育園児、小学生） ♪託児所完備！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊法人施設内（サービス付き高齢者向け住宅／住宅型有料老人ホー ム）の訪問介護のお仕事です。 （訪問車にて外訪問数件あり：固定のスタッフ対応中） ＊筋萎縮性側索硬化症（ＡＬＳ）等の難病患者さんが多く、医療ケ アがあります（法人負担で喀痰吸引研修受講可能）。 未経験でもしっかり指導します（同行期間１～３ヶ月） ＊子育て中のパパ、ママ大歓迎です！ 施設内の保育所が利用できます（特記事項欄参照） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。勤務時間については、面接時にご相談下さ い。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心下さい。 ９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務日数や時間はご相談下さい。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・ご本人、ご家族からの相談対応（訪問、来所、電話） ・医療機関や介護サービス事業所等の関係機関との連携ネットワー ク作り ・予防プランケース（要支援の方）の担当業務 （サービス調整、ケアプラン作成、請求業務） ・地域住民に対しての介護予防啓発、介護予防事業のサポート 【変更範囲：変更なし】

仕事内容提携保育園あり！子育て中の方も安心して働ける職場です。 資格取得をサポート！キャリアアップを応援します。 仕事と家庭の両立を応援！お子様のお熱など急なお休みも心配なく グループホームでの介護業務 ・主な業務内容は、身体介助です。（食事・入浴・排泄） ・毎日の体操やレクリエーションの他に、イベント行事の企画や 運営にも携わっていただきます ・生活や介護内容を、ｉＰａｄを使用しグループホームで 介護業務を行っていただきます。 ・共用デイ送迎業務 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてご希望を考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間についてご希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容外来看護師として患者様に対する看護業務を行っていただきます。 内科系、外科系、専門外来系など、幅広い知識が習得可能です。 配属先や勤務時間は、相談に応じますのでご相談ください。 ＜具体的には＞ ・外来受診患者の問診、バイタル測定、症状確認 ・注射、採血、点滴など ・各種検査や専門外来での補助 ＊隣接の託児所があり、安心して働けます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト選択可能です。短時間でもご希望に添います ＊１８：００～２０：３０勤務できる方大歓迎 ＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊１時間単位の有給休暇制度あり ＊有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容モテット鶴舞公園は、安心・上質な暮らしを支える高齢者向け マンションです。入居者様への訪問介護、生活サポートが中心の お仕事です。比較的お元気で、安心・丁寧なケアを求めて入居 されている方が多いため「おもてなしの心」や「生活に寄り添う 姿勢」を大切にしています。 ご利用者様数：介護フロア１０名、自立フロアは数名 【主な業務内容】 ・入浴、トイレ介助などの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活支援 ※同じ建物内には訪問看護ステーションや看護小規模多機能型 居宅介護も併設されており、入居者様の生活を多職種で 支えています。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容＊病院内において、経理事務業務全般に従事していただきます ・パソコンによる会計ソフトへの入力 ・備品発注、電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容河畔病院の患者さんやご家族が抱える悩みや問題を見つけ出し、 問題の解決を図るために、医療機関や関係機関との調整・連絡を 行います。 ◎子育て応援求人：共同利用の保育所あり（３歳児まで） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【事業所ＰＲタイム／松籟会ＧＰ】対象求人 日時：令和８年１１月２４日（火）１０時～１２時 場所：ハローワーク唐津１階 エントランスホール

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談 ※１日８時間勤務可能な方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居相談対応 ・入居者・ご家族相談対応 ・関係医療機関との調整 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（３）８時３０分～１２時３０分及び１５時００分～１９時００分 （１）（２）（３）いずれの時間でも可（応相談） 就業時間（１）（２）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者様の日常生活援助を行っていただきます。 主な業務は、食事介助、シーツ交換、清掃援助などです。 看護師や他職種と連携しながら、患者様が安心して入院生活を送れ るよう支援します。 病院での介護業務のため、看護師やリハビリ職など多職種と連携し ながら働ける環境です。グループ施設の託児所利用も可能で、子育 て世代の方も歓迎しています。勤務時間や勤務日数は相談可能です ので、家庭と両立しながら働いていただけます。 「まずは職場見学だけ」も歓迎しています。実際の職場の雰囲気を 見てから、応募をご検討いただけます。

仕事内容「衛藤病院」「えとう内科病院」での給食の調理業務（調理、食器 洗浄等、調理場内の作業全般） 衛藤病院：朝・昼・夕各２６０～２８０食程度 １２人体制 えとう内科病院：朝・夕各８０食 昼１６０食程度 １０人体制 変更範囲：なし