マンションフロント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【月給266,700円～】田町・三田のマンションコンシェルジュ☆現場正社員☆研修完備！未経験歓迎！ ＜職場は感染症対策あり＞ 【仕事内容】 ・フロント受付、インフォメーション ・共用施設の予約受付管理 ・クリーニング、宅配便の取り次ぎ ・宅配便の受取、居住者様へのお渡し ・タクシー手配 ・事務作業（日報作成、書類作成） ・スタッフのシフト作成管理、指導 ・管理会社への対応 等 こちらのマンションは常時2名体制です。 居住者様がフロントに来られる機会も多く たくさんの方と接することがしたい、 接客のスキルを上げていきたい方におススメです。 【入社後の流れ】 ご自宅からのマナー研修（座学

仕事内容大和ハウスグループ企業にてマンションフロント業務 管理組合、デベロッパー、オーナーとの窓口業務、理事会・総会サポート業務（資料準備、当日運営、議事録作成等）。 収支状況の報告、区分所有者様（入居者様）対応、各種修繕・点検の手配など。 担当物件の維持管理と運営をお手伝いする仕事です。 修繕工事・設備更新の提案や、工事・清掃・警備会社の手配、入居者対応も行います。 テナント誘致や仲介業者への資料提供など、収益を上げるためのサポートも仕事の一つです。 なお、担当する物件の種類によってフォローの対象が異なります。 大和ハウスグループの中で、お客様であるオーナー様、法人様、管理組合様の建物である

仕事内容株式会社ハリマライフサポート（ハリマビステムグループ） マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補 【求人要約】 上場グループ企業でマンションフロントの経験者を募集 次世代の管理職候補！活気のある職場で経験を活かす！ 年休120日以上、有休取得推進など働きやすさ充実 あなたの経験を上場グループ企業で活かしませんか！ ◆月給30万円以上 ◆ノー残業を推奨 ◆土日祝休 ＜マンション管理で30年以上の実績を持つ上場グループ企業＞ 株式会社ハリマライフサポートはマンション管理事業を通じて、 マンションに住まう多くの方の安心・安全な暮らしを支えています。 東証スタンダード上場

仕事内容給与： 月給339000~364500円 仕事内容： ★コンシェルジュスタッフを支えるマネージャー★ スタッフ管理経験があれば、未経験でもOK◎ 高級マンションなどにお住まいの方々の暮らしをサポートするコンシェルジュ。 居住者の方々のプライバシーを守りつつ、ホスピタリティマインドをもって 快適な空間と高品質なサービスをお届けしています。 コンシェルジュスタッフをまとめるのがマネージャーの役割です。 スタッフの採用やシフト管理、エリア巡回による面談など スタッフフォローを中心にスムーズな現場運営をお願いします。 リモートワークを実施しており、オフィス・担当物件・自宅など 柔軟な働き方が

仕事内容【アピールポイント】 20代後半～30代を中心に活躍中！ 経験者歓迎！未経験者もOK！ 充実の各種手当！資格取得支援もあり♪ 【仕事内容】 ＼未経験でもOK！スキルを身につけれる ️当社が管理する分譲マンションを 様々な面からサポートする仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 管理業務 ・管理組合の総会と理事会のサポート業務 ・総会の議案書の作成 ・管理組合への報告、連絡、相談業務 ・外部業者の業務管理 ・入居者の要望や苦情への対応と処理 ・建物と設備の点検結果報告と修繕提案 ・長期修繕計画の策定と見直し提案 ・大規模修繕に関する連絡調整 ・緊急時の一次対応の連絡調整と実施 未経

仕事内容マンションフロント（一般分譲マンション担当） 年収 440万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2，3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンションフロント業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・マンションの運営サポートをしたい方 ・経験をもとに業務の幅を広げていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 マンションフロント担当※管理業務主任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤で管理業務の専門性を高められる環境／年間休日126日 ★臨時対応少なめ（新規物件のため、水漏れなどが少ないです！） ★土日祝休み／フレックス制あり 【職務概要】 分譲マ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 620～794万円 仕事内容 同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。 大阪市支社勤務の求人です。 物件の殆どが住友商事の分譲物件（ブランド名：CLASSY HOUSE、ハイム/ハウスシリーズなど）であり、首都圏/近畿圏/仙台合わせて344組合、約34,388戸を管理受託しています。 フロント一人あたりの担当組合数は10組合前後です。 会計業務や工事の発注/立ち合い等は別部門で担当しておりますので、管理組合と真摯に向き合い、本来フロント業としてやる

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける！”自由度が高い”から長く続けられる！ 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業◎ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用となるため、早い段階でメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ＜具体的には…＞

仕事内容マンションフロント 年収 470万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13階 仕事内容 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：兵庫県内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総

仕事内容マンションフロント 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区西新橋1丁目2番9号 日比谷セントラルビル12階 仕事内容 親会社の株式会社サンケイビルが開発する分譲マンション「ルフォンシリーズ」のフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■管理企画～管理組合立上げ ■マンション管理組合運営補助業務 ■マンション点検業務、外注契約業務 ■マンション事業計画企画 ■理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告、決算承認） ■各種議事録、議案書作成 ■高級分譲マンション住人とのコミュニケーション ■管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業のご経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ■基本的なPCスキル（Word,Excel等） ■普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 ■フロント営業経験 ■管理業務主任者 ■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 【フィットする人物像】 ■人と接することが好き、話すことが好きな方 ■何事にも明るく前向きに取り組む方 ■専門性を磨いてキャリアアップしたい方 ■仕事に責任感を持って取り組め

仕事内容ライフサポート（住居者アフターフォロー等） 年収 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋3丁目1-8 スターツ日本橋ビル5階 仕事内容 ■同社の開発するマンションに関する様々な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マンションの定期的な点検：新築マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時フォロー：分譲したマンションを購入した顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・その他顧客から寄せられる要請等の対応 ・またアフターサービス業務だけでなく、顧客のためのメルマガやイベントの企

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 埼玉支店にて同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 フロントのご経験か管理業務主任者のご資格、いずれかお持ちの方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験 【職種名】 長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ■求人の特徴■ 目標は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 【新宿】分譲マンションフロント／年休１２９日 【仕事内容】 マンション管理フロント ■業務内容 グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理

仕事内容業界大手で福利厚生充実！管理業務主任者資格が活かせる♪ 完全週休二日制×残業少なめ！プライベートも大事に◎ ＊－－－＊おしごと詳細＊－－－＊ マンション管理組合から委託を受けた物件の「顔」として、 管理運営のサポートをお任せします。 1953年設立、独立系ビルメンテナンスのパイオニアである当社で、 腰を据えて活躍しませんか？ 〈具体的に〉 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・会議資料や議事録の作成 ・建物や設備の維持管理（修繕提案など） ・管理員の労務管理や業務指導 ・居住者様への対応 など ＊長く働いていただける方大歓迎です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・

仕事内容年間休日120日★土日祝休み！管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループでマンション管理フロント！福利厚生も充実◎ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 30代～40代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける！ マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎！ ”自由度が高い”から長く続けられる！ 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務

仕事内容分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対 応等（管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席し て頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等様々なアドバイ ス等を行い、管理組合の運営支援を行って頂きます。また、分譲マ ンションで発生する問題を解決したり、突発的な事故に対して協力 業者様と連携を取りながら現場対応を行い、マンションの住環境を 維持・管理して頂きます。分譲マンションで発生する日常的な問題 （騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等）を解決したり、漏水や断 水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対 応を行なったりと、居住者様が安心して快適に

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 600～750万円 仕事内容 親会社のマンションブランド『エクセレントシティ』の管理業務をお任せします。 マンション居住者で構成される管理組合が開く、理事会や総会運営のサポートを行います。 【業務内容】 ◆マンション管理組合との折衝 ◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート ◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等) ◆定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等) ◆修繕計画立案～フロント業務 ◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉 【担当規模】 1名約10棟を担当。50～60世帯のマンショ