鳥取県のハローワーク 財務の求人・仕事・採用

仕事内容経理財務業務全般をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・日次：売掛金・買掛金、 小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・月次：試算表作成、決算整理 ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳 ・売上／売上原価管理 ・与信管理 ・残高照会 ・資料作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容三住グループ（不動産賃貸管理業、ゴルフ場、ホテル、保険代理店 等）の経理に関する実務対応や、税務・財務管理業務（決算業務・ 予算実績管理業務・税理士対応など）をお願いします。 貸しビルをはじめとする多角的な事業を展開している安定企業です 。 【変更範囲：なし】 ※面接時に、仕事の内容や勤務条件等について詳しく 説明いたします。

仕事内容■伝票処理から支払業務、給与計算など、当社の経理業務 全般をお任せします。 弥生会計ソフトでの実務経験者は大歓迎。 当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリアでのお客 様増幅を目指す。 お客様第一主義をモットーに、姫路エリア地域一番店の不動産総合 プロ集団を目指す。 変更の範囲：変更無し ◆トライアル雇用併用求人

仕事内容＊伝票発行 ＊小切手手形の確認 ＊財務諸表のとりまとめ ＊電話対応、来客対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービス事業の事務職として保険保険請求・設備管理・広報・ 総務・財務など運営に関わる様々な業務の経験を段階的に積んでい ただきます。 入職後はまず介護保険関連業務を先輩から教わり、介護サービス事 業全体について理解を深めながら業務の幅を広げていきます。 窓口対応業務もあります。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：００（休憩６０分） １０：００～１６：００（休憩６０分） ※シフトは自由選択、その他勤務時間も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容会計ソフトを使用した経理事務全般をお任せします。 ご経験・知識に応じた実務から進めていただきます！ ・会計ソフト入力 ・会計資料の作成（財務諸表、月次報告書等） ・決算整理、補助 など 日商簿記２級または３級程度の業務ができれば資格不要◎ ◆在宅勤務：ネット環境と業務で使用可能なＰＣが必要です。 ◆業務説明や日々の報連相：チャットワーク、Ｚｏｏｍ、電話 ※在宅・出社を組み合わせた勤務です 変更範囲：変更無し

仕事内容貿易業、不動産業、ホテル業、Ｍ＆Ａを含む投資業など 多角事業展開を行うＫＭＧグループの、中核を担う 当社において、新規事業の開発を含む事業戦略の立案や 営業計画の策定、組織マネジメントや事務業務を通じて、 社長業務の補助をお願いしたいと考えています。 これらの機能を担う、役員室という既存の組織の増強が 募集の背景です。事業のどの分野から担当いただくかは、 ご経歴に応じて、協議のうえ決定したいと考えております。 実務経験以上に、ビジネスへの興味関心や学習意欲の高い方、 成果を出すことへの意欲が高い方、 好奇心を持って柔軟な思考ができる方を歓迎します。 変更範囲：職種は限定しません（会社が定める業

仕事内容中小企業の活力強化、地域経済の活性化に向けた政策提言、中小企 業の経営支援、地域振興・まちづくり、産業振興、観光振興、国際 ビジネス支援、会員サービス、人材開発、総務・人事、広報、財務 など、幅広い業務を担当していただきます。 ・中小企業の販路開拓・金融支援、創業支援、経営相談全般 ・会議に関する調整、講習会や講演会の企画、運営 ・企業訪問、会員募集 等 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です

仕事内容・仕分け入力、月次決算、年次決算に向けた経理処理 ・電話対応、来客対応、その他付随業務（請求書・社内資料作成等 、支払対応） ・資金繰り対応や社内管理に係る仕組み作り、金融機関折衝 等 経理・財務分野 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【総務】 ・勤怠管理 ・社内、社外庶務一般に対応する総務事務 ・出荷送り状作成 【経理】 ・入金、出金、売掛金、買掛金の管理 ・帳簿管理 ・請求関係 ・財務会計システムへの入金 【その他】・秘書業務 ・来客、電話対応 「業務変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

仕事内容経営管理部長候補として、管理課（総務・人事）及び経理財務課を 統括し、管理部門全体のマネジメントを担っていただきます。 また、社長直轄に近い立場で、経営数値・財務・人事・組織運営・ 経営基盤強化など、会社全体の運営にも深く関与いただきます。 将来的には経営幹部として、次世代経営体制の中核を担っていただ くことを想定しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の中核を担う管理部門において会社全体を支えるお仕事です。 ・営業事務、経理事務、会社行事対応、電話・来客応対、庶務 他 ・ゆくゆくは、原価計算、月次・年次決算、金融機関との対応 変更の範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書を郵送してください。（送付先備考欄参照） 書類選考の上、後日ご連絡いたします。

仕事内容＊各福祉施設をバックヤードから支える会計・総務全般をお任せし ます。 会計業務／入出金管理、関係帳簿作成、財務諸表作成、決算対応等 総務業務／社会保険手続き、給与計算、その他事務 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。 ◎有給休暇は年度繰り越し有：最高４０日 有給休暇は年間５日以上の使用を促進しています。 月の休みと合わせて連休の取得も可能です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務・人事業務全般に携わって頂きます。 日常経理、債権・債務管理、資金管理、決算業務、税務業務 固定資産管理、財務報告、施設管理、備品管理、契約管理 文書管理、安全衛生、社内行事、ＩＴ管理、採用業務 各部門の担当者はおりますので上記業務のマネジメントをお願いす ることになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人や院内の運営を支える総務業務を幅広く担当していただきます 経理・財務管理、人事・労務管理、給与計算や採用に関する付随業 務をはじめ、物品の購入・管理・院内設備の管理や修繕対応、業者 との調整など、法人・院内の円滑な運営に必要な様々な業務があり ます。 担当していただく業務は法人として必要とする業務を基本としなが ら、これまでのご経験やスキル、適性などを考慮して決定します。 「変更の範囲」法人が依頼する業務

仕事内容人事、総務、経理等を担う本部にて、事務をお任せします。 【具体的には】 ■人事労務関連（給与、規程策定、採用活動、各種手当申請など） ■財務経理関連（月次・年次決算、予実管理、資金繰りなど） ■スタッフのマネジメント ■その他、付随する業務（総務、庶務） ６０歳以上の方もご相談下さい 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容総合職として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・生産技術（設備・金型設計、工程設計、生産ラインの構築・改善） ・営業（既存のお客様と連携し、新製品の量産立ち上げを推進） ・購買管理（原材料・設備の調達およびスクラップ売買取引の管理） ・生産管理（受注から納品までの生産計画・進捗管理） ・品質保証（製品品質の維持・向上および顧客対応） ・経営管理（財務管理、経営企画、コンプライアンス対応） ・総務人事（採用、教育、労務管理など組織運営全般） 「変更範囲：全ての業務」

仕事内容数年後の上場を目指し、日常的な経理業務や社内の経理財務体制の 整備、財務戦略の立案、計画、管理など財務担当としてのキャリア 形成も可能です。 ■伝票仕訳、データ入力 ■月次年次決算 ■税務申告書の作成 ■決算書作成 ■売掛・買掛金管理 ※使用ソフト：マネーフォワード ■経営判断に使用する資料の作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容〇業務ソフトウエア（財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管 理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず）の導入・ 運用サポート 〇活用支援（システム環境構築・導入・運用サポート・実務サービ スまで多岐にわたります）→支援方法は「お客様現地で作業」 「ＺＯＯＭ等オンライン面談や電話・メールでの遠隔作業」の２通 り。目安は週５営業日の内３～４日が社外（訪問作業や商談）１～ ２日が社内（遠隔作業・委託実務作業・指導時資料の作成等といっ たデスクワーク）という配分です。

仕事内容グループ会社含む、会社本体の経理業務全般をお任せします。 【入社後お任せする仕事内】 ・会計システムへの入力（弥生会計、ＪＤＬ） ・経費精算、請求書処理など一般的な経理業務全般 ・書類整理、管理（ファイリング） 【将来的な仕事内容】 ・売掛金、買掛金の管理 ・収支表の作成、管理 ・決算業務 ・新店オープンに伴う資金移動 ・財務補助など 雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし