ハローワーク 人事 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○サンマート本部にて人事総務部を担当して頂きます。 ・人事、労務関連業務全般及び社外関連機関との 折衝・渉外業務などを担当頂きます。 ※入社後は店舗にて研修頂く場合があります。 ※パソコン操作があります。 ※関連業務の経験がある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯はご希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（６／１）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳥取大学総務企画部人事課における事務補助 ・諸手当（通勤・住居・扶養手当等）の認定業務 ・各種調査の回答 ・証明書作成 ・職員の採用・退職等に関するデータ入力 ・その他人事課の業務の事務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務人事事務と経理事務は期間によりどちらかの担当となります。 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます。 経理事務は、社内の債権。債務管理事務です。各部門で発生する数 字をまとめ企業全体を把握するための処理業務です。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテル

仕事内容業務経験により以下の業務を担当していただきます。 ・採用計画（新卒・キャリア）の立案、各種イベント参加、 会社説明会、採用試験等 ・人材育成計画の立案、社員教育（新入社員研修・社外研修など） や社内研修（キャリアアップ研修等）等 ＊給与計算（賞与含む）、労務管理、社会保険事務、健康診断事務 福利厚生事務などを行う場合もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用業務 教育研修業務 人事評価業務 環境整備業務 制度設計業務 マネジメント業務 その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、創立記念日６／１ ４月１日に年次有給休暇１０日、リフレッシュ休暇６日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本学キャリアセンターにおける学生に関する就職支援 主に ・進路・就職相談 ・就職内定企業の把握 ・履歴書等添削指導 ・面接等対策指導 ・キャリアセンターに係る事務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則、残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月間１７日勤務 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）＊夏季 休暇（８／１４・８／１５）＊有給休暇は採用時から１０日付与

仕事内容○労働者、使用者双方から労働に関する相談に対応して助言、制度 の紹介等を行う。原則、就業の場所において業務を行うが必要に 応じ出前（出張）等により業務を行うことがある。 ○労働・雇用に関する講習（セミナー）、キャリア・コンサルティ ングの実施及び内職に関する情報提供を行う。 ○その他労働者福祉協議会が行う事業で理事長が指示する業務を行 う。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１２時～１３時（６時間以上の継続勤務の場合） 会議がある場合のみ１７：００～２２：００の２時間程度 週１９時間で調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※ローテーション勤務（求人特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・公民館が行う各種事業の掌理 ・公民館運営に必要な事務執行 ・所属職員を指揮監督し、人事評価を行う ・地域コミュニティを充実・強化するため、地区内に設置される組 織の活動支援を行う ・地域におけるコミュニティの推進に関すること ※公民館事業や地域コミュニティの充実・強化に意欲的に取り組む 意思のある方 ※土日、祝日、早朝・夜間勤務に対応できる方 ※変更範囲：災害時の応急対応業務に従事していただく場合あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎社会保険・労働保険の各種手続き（入社・退社・育休申請など） や月次給与計算などを担当していただきます。 ◎社労士資格の勉強中の方には希望に応じて下記業務の補助も担当 していただきます。 ＊助成金相談・申請 ＊就業規則作成・改定 ＊顧問先への労務相談対応 ＊人事・労務管理経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容バックオフィス業務全般を担当していただきます ・月次及び年度決算業務 ・給与計算、入退社手続き ・各種資料作成 ・庶務対応 ご経験を活かせる業務から取り組み、徐々に仕事の幅を広げて ください。基本給はご経験・能力を踏まえて個別決定いたします。 未経験の場合はこの金額からのスタートとします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ペットと共に泊まれる本館５室、別邸３棟のリゾートホテルです。 ドッグランでは催しやイベントの企画なども行っており、お客様の 思い出創りのお手伝いに寄り添ったプランを提案しています。 事業所全体の運営管理と従業員をまとめ、お客様に喜んで頂ける サービスを提供するマネジメントをして頂くポジションです。 ・オペレーションの統括／人事労務管理、売上数値管理 ・レストランサービス／料飲の配膳とホール業務の統括 地元の食材を活かした創作コース料理を提供しています。 ・フロント業務／客室案内係、予約の対応管理、精算業務 ・衛生業務／館内及び敷地内清掃、客室清掃、施設設備管理 ・販売／お土産等の販売と接客、イ

仕事内容・現預金管理 ・固定資産管理 ・決算業務（月次、年次） ・金融機関取引業務 ・人事、給与、社会保険関連業務 ・公官庁、諸団体への対応 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・会計ソフト等、パソコンを使用します。 ※総務経理の経験者を希望します。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：給与計算・予算決算業務等で必要性が認められるとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バックオフィス業務全般を担当していただきます ・月次及び年度決算業務 ・給与計算、入退社手続き ・各種資料作成 ・庶務対応 ご経験を活かせる業務から取り組み、徐々に仕事の幅を広げて ください。基本給はご経験・能力を踏まえて個別決定いたします。 未経験の場合はこの金額からのスタートとします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○クリーニング店運営に関するマネージャー業務全般 （店舗管理、人事管理、営業活動、営業支援、金銭管理） ○工場内でのクリーニング作業、ルート配送及び店舗での 受け付け業務 等 ※入社後は中部管内６店舗と倉吉工場で研修を行いながら 現場の仕事も学んでいただきます。 ※先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ◆応募前の工場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企画、広報、人事など総務関連のお仕事 ＊長く勤務して頂ける方を募集しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容本人の適性を見て、以下の仕事をお願いします。 柔軟な考え方と前向きな姿勢を持ち、コミュニケーションが必要な 仕事です。 指示待ちではなく自発的に動ける方を歓迎します。 ○経営企画業務：ＩＲ広報活動、関係会社管理、開示書類作成 ○財務・経理関係、会計業務 ○人事業務：採用関連（新卒・中途採用の推進や企画立案、 説明会、選考面接管理 他）、入退社手続き ※共通業務：来客対応、電話応対、資料作成、備品管理、発注、 その他付随する業務 ※未経験者・第二新卒歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる （一部祝日、お盆、年末年始などは休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・来客対応・電話対応・備品管理 ・総務事務・人事関連 ・システムへのデータ入力、設定業務 ・Ｅｘｃｅｌを使用した資料作成 ＜長く働いていただける方を希望します。＞ 変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容・来客対応・電話対応・備品管理 ・総務事務・人事関連 ・システムへのデータ入力、設定業務 ・Ｅｘｃｅｌを使用した資料作成 ＜長く働いていただける方を希望します。＞ 変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容＜社労士事務所の事務業務＞ ・（顧問先）給与計算業務。 ・（顧問先）労働保険・社会保険業務。 ＊給与計算、総務人事経験者優遇 ＊ＰＣ操作得意な方 ＊在宅勤務可能（応相談） ※変更範囲：事業所の定める業務