ハローワーク 人事 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○サンマート本部にて人事総務部を担当して頂きます。 ・人事、労務関連業務全般及び社外関連機関との 折衝・渉外業務などを担当頂きます。 ※入社後は店舗にて研修頂く場合があります。 ※パソコン操作があります。 ※関連業務の経験がある方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○人事業務 採用関連（新卒・中途採用の推進や企画立案、説明会、 選考面接管理 他）、入退社手続き、社内研修、 来客対応、電話応対、その他付随する業務 ※明るく誠実な方、自発的に提案・実行ができる方を歓迎します ※未経験者・第二新卒歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容採用業務 教育研修業務 その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯はご希望に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他創立記念日（６／１）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容鳥取大学総務企画部人事課における事務補助 ・諸手当（通勤・住居・扶養手当等）の認定業務 ・各種調査の回答 ・証明書作成 ・職員の採用・退職等に関するデータ入力 ・その他人事課の業務の事務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容人事に関わる業務全般 ・採用に関する業務（新卒・キャリア・アルバイト手配など） ・労務管理、社会保険事務、健康診断事務、福利厚生事務など ・庶務対応 ［変更範囲：会社の定める範囲］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務人事事務と経理事務は期間によりどちらかの担当となります。 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます。 経理事務は、社内の債権。債務管理事務です。各部門で発生する数 字をまとめ企業全体を把握するための処理業務です。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテル

仕事内容企業規模の拡大に伴う社内インフラ整備のための増員です ・労務、勤怠、採用、配置、異動管理 ・社会保険や福利厚生 ・評価、給与制度の運用や見直し ・就業規則の運営や見直し ・固定資産の棚卸や契約管理 ・契約書等の書類管理 ・その他付帯する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：一日２～６時間以内で応相談 在宅勤務の場合は、深夜時間帯以外で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：流行性疾患の発生が集中した場合、年６回を限度に１か月１００時 間未満（２ー６か月平均８０時間以内）、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表による １２／３１～１／３、８／１４～１５

仕事内容人事労務事務 ・クラウドシステム登録確認 ・タイムカードの確認・補正 ・定型報告作成 （在宅勤務ご希望の方はご相談下さい。） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容鳥取市にある、法人事務局または福祉施設の事務業務 社会福祉法人の運営を支える存在として、『人事』『企画・運営』 『経理』の幅広い業務を担当していただきます。 事務系総合職として幅広い経験を積み、キャリアップを目指せます 。 ＜雇用開始日＞令和７年７月１日～ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィス業務全般を担当していただきます ・月次及び年度決算業務 ・給与計算、入退社手続き ・各種資料作成 ・庶務対応 ご経験を活かせる業務から取り組み、徐々に仕事の幅を広げて ください。基本給はご経験・能力を踏まえて個別決定いたします。 未経験の場合はこの金額からのスタートとします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理の仕事として、庶務、人事、会社設備、会社経理部門の仕事を担当 します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【工場見学可能です。事前連絡をお願いしたします。】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２９時間で調整（相談のうえ決定） ＊休憩１時間 ＊（１）（２）は就業時間例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊令和６年度は有給休暇なし ＊特別休暇等

仕事内容・窓口応対 ・電話応対 ・データ入力作業 等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６時間３０分となります。 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊就業時間を超える勤務は原則ないが窓口対応の状況等により 超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇（７月～９月）連続３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○求人受理及び求人充足に向けたコンサルティング。 ○求人充足プランの策定及びこれに基づく求人充足に向けた支援。 ○関係団体等との連携によるネットワーク構築。 ○障害者雇用に関する状況・意向の確認。 ○障害者雇用に向けた働きかけ、各種支援メニューの活用の提案。 【必要な経験等】（１）（２）のいずれか （１）鳥取県西部地域の求人及び障害者雇用に関する知識・経験を 有する者。 （２）人事労務管理に関する知識・経験又はキャリアコンサルタン ト、産業カウンセラー等の資格保持者等の知識・経験を有する者。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜社労士事務所の事務業務＞ ・（顧問先）給与計算業務。 ・（顧問先）労働保険・社会保険業務。 ＊給与計算、総務人事経験者優遇 ＊ＰＣ操作得意な方 ＊在宅勤務可能（応相談） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・日常の現金、預金の管理業務 ・決算業務（月次、年次） ・人事・給与・社会保険関連業務 ・金融機関取引業務 ・その他経理・総務及び運行に関する関連業務全般 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○クリーニング店運営に関するマネージャー業務全般 （店舗管理、人事管理、営業活動、営業支援、金銭管理） ○工場内でのクリーニング作業、ルート配送及び店舗での 受け付け業務 等 ※入社後は中部管内６店舗と倉吉工場で研修を行いながら 現場の仕事も学んでいただきます。 ※先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ◆応募前の工場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【営業】土木・建築設計事務所や官公庁などをお客様に、芝生を提案する法人 営業です。 【施工管理】「建設事業」における施工管理職です。工程管理、品質管理、な どを担います。 【ゴルフ場コース管理】全国に広がるメンテナンスコース。多角的な視点から コースコンディションを考慮していきます。 【指定管理事業】運動施設やキャンプ場を中心として施設運営を行っておりま す。 【総務部】人事・総務・ゴルフ場経営など、多岐に渡る業務内容を行います。

仕事内容【ゴルフ場事務員】ゴルフ場フロント業務、事務業務を通じてお客様へ快適な プレーを提供しています。 【指定管理事業】運動施設やキャンプ場を中心として施設運営を行っておりま す。 【総務部】人事・総務・ゴルフ場経営など、多岐に渡る業務内容を行います。 【飲食事業部】県内施設における飲食店のフロア・厨房業務です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理など 会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定 ・転勤範囲：全拠点（面接時に応相談：拠点詳細についてはＨＰ参照）