山梨県の本田技研工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員438名・売上330億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容ホンダ開発株式会社 【和光】ホンダG社員・OB向け不動産仲介／福利厚生の一環のためノルマ・飛込み無◆年休121日・土日休 【仕事内容】 【和光】ホンダG社員・OB向け不動産仲介／福利厚生の一環のためノルマ・飛込み無◆年休121日・土日休 【具体的な仕事内容】 ～売買仲介経験者歓迎！Hondaグループの福利厚生を担うためノルマ・飛込み営業一切無し◆平均勤続年数16年！フレックス制・土日休／残業20H程～ 魅力ポイント 顧客はHondaグループの社員 Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。 事業所はHonda

仕事内容堀技研工業株式会社 【藤沢】機械加工オペレーター◆年休126日／残業ほぼなし／日勤のみ◆国内シェアトップクラスメーカー 【仕事内容】 【藤沢】機械加工オペレーター◆年休126日／残業ほぼなし／日勤のみ◆国内シェアトップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～国内シェアトップクラス／大手顧客多数の安定した財務基盤／転勤無／平均残業5Ｈ／完全週休二日制／年間休日126日／マイカー通勤可～ ■業務内容： 世界トップシェアを誇るコンプレッサーメーカの自社製品の機械加工をお任せします。 マシニングセンタ、汎用フライス、ＮＣ旋盤、汎用旋盤をお任せしますが、経験、スキル、適性を考慮し担当業務を決定し

仕事内容両面エージェント/ HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ 株式会社TalentX - HR×SaaS領域から、未来の”あたりまえ”を創造し、令和を代表するイノベーションカンパニーをつくる 仕事内容 エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。 今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業（※）との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトップクラス

仕事内容株式会社日本テクノセンター 【新宿】技術者セミナーの企画◆大手企業取引多数／技術者経験活かす教育支援／知見・人脈広げる／土日祝休 【仕事内容】 【新宿】技術者セミナーの企画◆大手企業取引多数／技術者経験活かす教育支援／知見・人脈広げる／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜国内外問わずトヨタ・ホンダ・ソニー・三菱重工等、幅広い業界の大手メーカー様とのお取引多数／競合他社が少ないビジネスで独自の地位を確立／キャリアを選べる環境／土日祝休＞ ■業務概要： 国内外の大手技術系メーカー等を対象とした技術者教育、技術課題の解決・品質向上支援等のコンサルティングサービスを提供する当社にて、技術セミナーの

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について TalentXは、『未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える』をビジョンに掲げ、テクノロジーとコンサルティングを融合させたHRX（Human Resources Transformation）事業を展開するスタートアップです。 当社が提供する『MyTalent Platform』（MyTalent Refer / CRM / Brandなど）は、企業の自社採用力を最大化させる革新的な採用マーケティングプ

仕事内容新規OPEN店舗での販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] 2027年秋！ 富士市久沢に新規店舗グランドオープン！ 大型店舗のオープンに伴い、 オープニングスタッフ大量の増員募集！ ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ 従業員438名・売上330億円と 店舗数・売上で 県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか 未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。 社員の"意欲"に応える社風です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界経験10年以上 ・プロジェクトマネジメント ・5～10名程度のチームマネジメント ・顧客折衝 【歓迎】 ・経営視点を持ち、事業成長に貢献できる方 ・開発プロジェクトを新規で立ち上げた経験がある方 ・生成AIの活用経験がある方 ・要件定義 【職種名】 【管理職】PM（プレイングマネージャー／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上） 【仕事内容】 【職務内容】 管理職として組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造・医療・通信など多岐にわたります。 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります PathAheadは、Honda発のスタートアップです。 私たちは、独自の造粒技術により、砂漠の砂やダムの堆積土・港湾の浚渫土といった、これまで利用不可能とされてきた「未利用土砂」を高耐久な人工骨材『Rising Sand』にする事業を展開しています。天然砕石の約2.5倍の耐久性を誇り、インフラのライフサイクルコストを約60%削減できるこの『Rising Sand』の新技術を手に、私たちは「日本で成功してから海外へ」ではなく、創業1日目からい

仕事内容第一電装部品株式会社 【川越市】金属プレス部品の製造職/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎ 【仕事内容】 【川越市】金属プレス部品の製造職/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【車内で使用するランプ/年間休日115日/マイカー通勤可/駐車場完備/育児介護休業の取得実績あり】 二輪・四輪用電装部品の設計～販売まで行っている当社にて、金属プレス部品の製造職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料準備 ・機械操作（金属加工・順送プレス金型による製品製作） ・プレス機：150トン程度 ■組織構成： 現在、50代の男性２名が所属しております。社員同士の助け合い

仕事内容第一電装部品株式会社 【川越】車内で使用するランプのプラスチック成型/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎ 【仕事内容】 【川越】車内で使用するランプのプラスチック成型/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日115日/マイカー通勤可】 二輪・四輪用電装部品の設計～販売まで行っている当社にて、プラスチック成型をお任せいたします。 ■業務詳細： ・材料の準備、金型を成型機へ取り付け ・機械の操作、プラスチック製品製造 ・検査、出荷準備 ・成型機について：製品によって異なりますが、最大で220トンの成型機を使用しています ■組織構成： 現在、男性2名女性

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜企業概要＞ HSJ（正式名称：株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン）は、自動車メーカーである本田技研工業（Honda）の国内ビジネスを改革するために設立された会社です。 新しいモビリティの時代を切り拓き『毎日に「喜びの瞬間」を創り出す』ことをミッションとしています。 ※Honda100％出資子会社 ＜事業内容＞ HSJのテクノロジー＆イノベーションカンパニーでは、全国のHonda販売店が使用する複数のシステムを管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年程度） 【尚可】 ・CASP.NET Core MVC の開発経験 ・RDBを用いた開発経験 【おすすめポイント】 ・年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ・社員は業務効率を高めほぼ定時で退社しており、長期的に就業できる環境です。 ・幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Hondaの「ライフサイクルビジネス（LCB）」構想に基づき、新車購入時だけでなく、中古車購入やアフターサービスまで含めたカーライフ全般において、Honda純正用品の新たな販売機会をつくり出す販売企画を担当していただきます。 単に「商品を売る」のではなく、全国のHonda販売店や営業現場の声を起点に、顧客ニーズと販売店の要望を捉え、 「何を売るか」「どう売るか」「どうすれば販売店が売りたくなるか」 までを考え、施策の企画・実行

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員438名・売上330億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員438名・売上330億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員438名・売上330億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員438名・売上330億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社概要 ＜世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品のTier1メーカー＞ 旧「八千代工業」の確かな技術力と、グローバル企業「マザーサングループ」の基盤を併せ持つ成長企業です。自動車の機能部品（サンルーフ、燃料タンク）および大型樹脂部品の開発・製造・販売を手がけています。 主要顧客である本田技研工業（Honda）をはじめ、世界中の自動車メーカーに高品質な製品を提供。特にHonda車においては、燃料タンクやサンルーフで圧倒的なシェアを誇りま

仕事内容ホンダカーズでの販売・営業 ☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪ [お仕事内容] ＼県内21店舗『ホンダカーズ静岡』で営業職募集／ ＼ホンダディーラートップクラスの販売実績☆／ ＼コロナ禍でも過去最高益を出し続けている安定企業／ 従業員438名・売上330億円と 店舗数・売上で県内トップクラスのホンダディーラー 安定企業で正社員として働きませんか さらなる成長・拡大に向けて体制強化の募集です。 実際に、未経験スタート・中途入社のスタッフが多数。 ハンデはありません。社員の"意欲"に応える社風です。 ■ここがポイント ◎