埼玉県の本田技研工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 36285 障害者雇用枠/自動車メーカー/事務職/登用あり｜和光市 転職求人情報: 土日休み♪賞与100万円以上の支給実績あり♪社員食堂の利用可能♪フレックス勤務♪車（マイカー）通勤OK♪ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 埼玉県和光市 最寄駅: 東武東上線 和光市駅 アクセス: 東武東上線和光市駅より車5分、東京メトロ副都心線和光市駅より車5分 業種: 二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造開発 求人企業名: 本田技研工業株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/自

仕事内容仕事内容 求人No 36286 障害者雇用枠/自動車メーカー/事務職/登用あり｜和光市 転職求人情報: 土日休み♪賞与100万円以上の支給実績あり♪社員食堂の利用可能♪フレックス勤務♪車（マイカー）通勤OK♪ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 埼玉県和光市 最寄駅: 東京メトロ副都心線 和光市駅 アクセス: 東京メトロ副都心線和光市駅より車5分、東武東上線和光市駅より車5分 業種: 二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造開発 求人企業名: 本田技研工業株式会社 仕事内容: 障害者雇

勤務時間シフト制 10:30～14:00 ※10:30~14:00の実働時間 3.5Hで勤務をお願いします。 ※大型連休は長期休み(年末年始・夏季・GW)

仕事内容・【3.5Hの短時間】お任せしたいのは社員食堂内での調理補助のお仕事 ＊お仕事内容＊ ・小鉢の盛り付け ・調理補助 ・配膳(お味噌汁やご飯を盛るなど) ・後片付け/洗浄 ・未経験大歓迎！フォロー体制もしっかりしています たとえば調理の仕事ひとつとっても、工程がすべて決まっているので高レベルのスキルは必要ナシ！もちろん実務経験は問いません。 ・新人さんを丁寧にサポートするのが当社の社風！ベテランさんも新人さんもみんな和気あいあい働いています。 人生経験豊富なスタッフが多く、みんながおおらか。仕事でわからないことがあればなんでも教えてくれます。 ・「皿洗いをするとすぐに手荒れしちゃうんだけど大丈夫

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・いずれかのご経験 - コンテンツの企画、制作ご経験やSNSやWebの運用・企画のご経験 - プロモーション企画やイベント企画のご経験 ・英語力（TOEIC650点以上） ・Excel等を用いた数値集計および差異分析スキル 【職種名】 二輪レース活動のプロモーション企画・運用（イベント・SNS・管理）【朝霞市】 【仕事内容】 Hondaの二輪モータースポーツ活動を通じ、その挑戦のストーリーを世界中のファンへ届けるポジションです。 イベント企画やSNS・Webでの情報発信を通じて、レース活動を企業価値向上や事業成長へと繋げる重要な役割を担います。

勤務時間①6時30分～3:15:00 午後（休憩時間 10:45～11:30） ②3:05:00 午後～23時30分（休憩時間 18:50～19:35） ③7時30分～4:15:00 午後（休憩時間 11:15～12:00） ④23:20～6:40（休憩時間 02:30～03:15） ※その他 ◆22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 10時間程度）

仕事内容◆自動車製造・組立・組付け◆ 大手自動車メーカーの先端工場 完成車両に関わる業務をお任せします！ 専用の道具を使ってボルトなどを締めるカンタン作業！ 【具体的には…】 ・一定の速さで流れてくる車体へのエンジンやドアの取り付け作業 ・インパクトレンチなどの工具の使い方を丁寧に教えてもらえます！ ・複雑な工程ナシ！未経験の方も安心です ・他、鋳造や加工、溶接などのお仕事もあります！

仕事内容本田技研工業の連結子会社である当社の事業は、Hondaの中古車販売とオークション運営の２本柱。中古車市場の活況もあり、安定経営を続けています。 さらなる成長を目指し、当社の屋台骨である【一般事務・法務】を募集します！ 適性に応じて『一般事務』または『法務』のいずれかをお任せいたします！ どの部署もチームワーク抜群です◎ 【一般事務】 Hondaの中古車を販売するユーセレクトで一般的な事務業務をお任せします。 ●一般事務・受付事務 ●伝票入力 ●来客対応 ●お客様からの問い合わせ対応 など 【法務】 ●取引先との契約手続き ●社内規定の整備 ●法令改正時の社内対応 など 会社活動に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●データを用いた定量的分析・課題解決の実務経験 [歓迎] ●データ分析・統計処理のご経験 ●RAG(Retrieval Augmented Generation)を活用したLLMアプリケーションの設計・実装経験(社内ナレッジ連携、検索基盤構築、プロンプト設計等) ●関連資格の保有(目安):統計検定2級、G検定、E資格、Kaggle(コンペ参加・入賞経験歓迎)、AI実装検定A級 など 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳以下_（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 本田技研工業 / 経営直結型のデータサイエンティスト・データプランナー 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・2輪車または自動車メーカーでの開発プロジェクトリーダー経験 （フルモデルチェンジ開発を経験したことのある方を想定しています） ・自動二輪運転免許 または 大型二輪運転免許 または 同等資格 【職種名】 二輪車の商品開発（開発責任者）【朝霞】◆商品企画から開発を統括／年収1,190万円～ 【仕事内容】 Hondaの原点である二輪事業において、商品開発の責任者をお任せします。 自らが本当に作りたいと思うバイクを描き、企画から開発までを主体的にリードできる、まさに開発の“顔”となるポジションです。 ■業務内容 お客様の期待を超える魅力ある商品を企画・具

仕事内容仕事内容 求人No 35027 障害者雇用枠/製造/自動車メーカー｜大里郡寄居町 転職求人情報: 正社員登用有♪駅近♪年間休日120日以上♪ 未経験者OK、正社員登用有り、車椅子可、オフィス外勤務、服装自由、土日休み、年休120日以上、高卒OK 住所: 埼玉県大里郡寄居町 最寄駅: 東武東上線 みなみ寄居駅 アクセス: 東武東上線みなみ寄居駅より車11分 業種: 二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造開発 求人企業名: 本田技研工業株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/製造/自動車メーカー 応募条件: 【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ・立ち仕

仕事内容"Hondaの二輪・パワープロダクツ事業において、コネクテッド・自動運転支援領域を中心とした購買をお任せします。 ■具体的には グローバル調達戦略の企画立案 ・開発部門、海外生産部門、取引先と連携した、QCD競争力の高い部品調達の実現 ・グローバル視点での調達構造進化に向けた戦略立案 ・開発費、設備投資、部品コストの最適化 ・新規サプライヤーの探索、提案、選定 ソフトウェア、半導体領域の購買改革 ・ソフトウェア、半導体領域における購買プロセスの仕組みづくり ・効果的、効率的な購買業務プロセスの企画／構築 ・部門内外メンバーとの協働によるオペレーション改革推進 QCD（Quality・Co

仕事内容「短期間でまとまったお金を稼ぎたい」 「寮に住みながら出費をおさえてお金を貯めたい」 「でも難しい仕事は自信がない…」 そんなあなたにもおすすめのお仕事です。 【 お仕事内容 】 お任せするのは、Honda車をつくる製造ライン作業。 プレス・溶接・塗装・組立・検査など、各工程で決められた作業を行っていただきます。 自分が製造に携わった製品が街を走る姿に誇りとやりがいを感じることができる、そんな魅力的な仕事です！ ＜特別な知識やスキルは必要なし！＞ 入社後は先輩が丁寧にレクチャーしてくれるので、工場勤務が初めての方も経験を積みながら仕事を覚えられます。 もちろん、同業他社での経験を生かして

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC 750点以上） ・以下いずれかのご経験 - モビリティ関連企業での商品企画のご経験 - 事業企画・事業開発のご経験 【職種名】 商品企画（モバイルバッテリー事業）【朝霞】◆Hondaの新規電動化事業／アイディアを事業に反映 【仕事内容】 MPPの関連商材である、MPP、充電器、交換機（Battery excahanger）の商品企画を担っていただきます。 ■業務内容 ・顧客ニーズをヒアリング ・顧客ニーズに合った商品の企画、アップデートを推進 ・1年～2年後に必要な顧客ニーズを予測し、上記製品の企画

仕事内容・Honda及びHondaグループで働く従業員の皆様の給与計算に関する業務を担当していただきます。 ・身上申請の受付 ・給与計算業務（給与システムへの登録／チェック） ・給与関連事務業務（各種書類作成・発送／会計伝票起票） ・問合せ対応（基本はメール） ※転居を伴う転勤はありません。 ・【事業内容】 当社はHondaグループで働く従業員の福利厚生の充実を目的として、昭和34年本田技研工業株式会社の子会社第一号として設立されました。 Hondaの発展とともに事業を拡大。社員食堂にとどまらず、住宅の供給・物販・旅行業など、福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。 httpswww.hon

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 健康保険組合の「経理」業務をご担当いただきます！ 〈具体的業務例・経理〉 ・各事業における出納処理 ・月次・年次決算業務および決算関連資料の作成 ・予算編成、予実管理、財政見通しに関する資料作成 ・健保財政に関する各種データ集計及び報告資料の作成 ・監事監査、行政監査等への対応資料の準備 など その他、電話対応など、付随する業務もあり。 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり 年に数回程度の出張（日帰り・宿泊共にあり）があります。 【 健康保険組合事務の魅力 】 ▼やりがい 健康保険組合の経理業務は、予算や収支の管理から始まり、日常的な収入・支出処理、決算処

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業またはものづくり関連領域における実務経験 （生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善等いずれか） ※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています ●関係部門と連携し業務を推進した経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ・新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験 ・海外拠点または海外取引先との業務経験 ・コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験 ・英語でのコミュニケーション力

仕事内容求人詳細 ・管理部門の事務補助業務 ・生産部門、開発部門の庶務業務 【正社員登用制度】 あり 【契約更新の有無】 更新する場合があり得る 【契約更新の判断基準】 業務の繁忙状況、業務成績、勤務態度、勤務等に応じて判断する 【契約更新上限の有無】 なし 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所の変更範囲】 転勤の可能性あり（会社が定める事業所への異動を命じる場合がある） 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定 こんな方を求めています 経験・スキル 不問 ※事務作業実務経験者は優遇します。 学歴 不問 募集要項 職種 一般事務 給与 年収 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める資格・経験・スキル】 ●製造業における技術系職種（品質、生産技術、設計、開発、サービス等）の経験 ※ポジションにより異なるため、幅広いご経験の方が対象です。 ※品質未経験の方も歓迎です。どの求人に応募したら良いか判断がつかない場合、まずは本求人へご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 ●市場リサーチ～開発・製造・販売・市場対応までの一連の流れを理解している方 ●グローバルな環境で活躍したい意欲のある方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●組織を横断した調整・推進力を発揮できる方 ●グローバル視

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 機械もしくは電気系の知識と下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●完成機検査、部品検査経験 ●法規、規格に関する知識、経験（策定、解釈など） ●品質保証、監査対応経験 ※次のような特性をお持ちの方は、活躍しやすい環境です。 ・臨機応変に対応し、改善や提案を楽しめる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎する経験・スキル】 ▼以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●品質保証、法規・規格対応（ISO、IECなど）の実務経験 ●第三者認証機関での審査対応経験 【求める人物像】 ●Hondaフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●製造業における品質・設計・製造技術・購買等の実務経験 【あれば望ましい経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●サプライヤーでの実務経験をお持ちの方 ●ISO？9001、IATF？16949に基づく品質マネジメントシステムに関する知識 ●サプライヤーの品質監査、評価、改善指導の実務経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●誠実に業務に取り組んでいただける方 ●サプライヤーだけでなく、社内の開発・設計・生産・物流部門など多様な関係者と積極的に関わり、協働して成果を出せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●データを用いた定量的分析・課題解決の実務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と