労務 外資系企業 - 埼玉県飯能市 の求人・仕事・採用

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イベントスタッフ/人生楽しんだもん勝ち/韓国やアメリカへの研修もあり

合同会社G-collect 埼玉支店

  • 飯能市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 外資系企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 独立支援あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ☆人生楽しんだもん勝ち☆ 韓国やアメリカへの研修もあり♪20代・30代が活躍!未経験OK!寮も完備 海外雑貨、コスメ、カーWAX等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です♪ 未経験の方でも大丈夫! 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 ☆20代から30代が活躍中☆ ワイワイにぎやかな職場です♪ 埼玉市内に寮も完備しています! 沖縄や北海道、大阪、福岡、海外(韓国、アメリカなど)へお仕事で行くこともあり! まずはイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいた

京都・京田辺/技術人材の教育・育成(研修企画・社内講師)プライム上場メーカー/製造経験歓迎!

株式会社椿本チエイン

  • 飯能市

  • 年収530万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】技術人材の教育・育成(研修企画・社内講師)◇プライム上場メーカー/製造経験歓迎! 【仕事内容】 【京都・京田辺】技術人材の教育・育成(研修企画・社内講師)◇プライム上場メーカー/製造経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場メーカーの技術者育成に挑戦/機械加工や組み立てといった製造業務の指導経験歓迎/年間休日120日以上~ ■業務内容: 主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただき、主に技術研修をお任せいたします。 〇研修(つばきテクノスクール)について: 次世代への技術伝承

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エリア条件を広げた求人
埼玉県入間市, 埼玉県狭山市, 東京都青梅市, 東京都武蔵村山市, 埼玉県坂戸市
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労務

丸大観光株式会社

  • 入間市 大字扇町屋 / 入間市駅 徒歩約20分

  • 月給20.6万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》労務募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 労務業務をメインに、採用活動や教育といった人事業務にも携わり、スキルアップできる環境です。 ■仕事内容 まずはお持ちのスキルに合わせて、できることからお任せします。先任担当者が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〇メイン業務:労務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用関連書類の作成、従業員の入社・退社手続き 〇サポート業務:人事 採用活動の補助(求人作成、応募者対応、面接日程調整など)、入社後の研修サポート ■活かせる資格・経験 ・労務の実務経験(年数不問) ・

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