神奈川県の外食チェーンの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【外食チェーンでのホール／キッチン作業】東証一部上場企業／しっかり稼げる安定職！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 安定企業で安心就業☆入社後のフォロー体制もバッチリ！ 【業務概要】 飲食業界でステップアップしつつ、しっかりとした収入を得たい方に

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【外食チェーンの接客／調理業務】安定と収入重視／初心者でも挑戦可！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 未経験でも収入アップ◎お客様の笑顔を作りながら給与もぐんぐん伸びる♪ 【業務概要】 自分のペースでスキルアップしながら、飲食店でしっかり稼ぎたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【残業代は1分単位で支給／労働組合が休日監視】。初年526万～でSV・本部職を目指せるポジション

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【外食チェーンのホール／キッチン業務】未経験からしっかり稼げる／大手で安心！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 高待遇で滑り出し快調★飲食業界の知識を幅広く習得し、スピーディに収入UP！ 【業務概要】 飲食店でのホール・キッチン経験がなくても、高

勤務時間勤務曜日…月、火、水、木、金、土、日、祝祭日 勤務時間…7:00～、8:00～、9:00～、18:00～、19:00～、20:00～、21:00～、22:00～、23:00～ ※時間応相談 ★時間帯やお休みなど、希望する働き方を一度ご相談ください。 扶養内OKで、家事育児両立している社員もいます。

仕事内容フォークリフトオペレーター 【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【シニアスタッフも大活躍】【副業OK】【シフト相談歓迎】 ＼履歴書は不要です ／ 「まずは詳しい話を聞いてみたい」という方も大歓迎 事前準備の負担なく、気軽にご応募いただけます。 未経験の方もしっかりサポートしますので、安心してお越しください ◆賞与年2回支給 アルバイト・パートでも年2回の賞与を支給しています 関東・東北・中部・関西・信越と広範囲に渡り、 毎日500万人の食を支えている当社。 そんな誇れる我が社を作っているのは、他でもない従業員 だからその恩返しとして、待遇を最大限充実させています。 ◆子育て

仕事内容全国に展開する牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【外食チェーンのホール／キッチン業務】東証一部上場企業／安定と収入を両立！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 安定感抜群！働きやすさと収入両立でハッピーライフ♪ 【業務概要】 安定した収入と確かなキャリアアップを狙える、飲食店スタッフの募集です。

仕事内容【年間休日120日】懐かしくて安心する“かあさんの味”を届ける店長候補｜多様なキャリアパス×研修制度であなたをバックアップ！｜大戸屋ごはん処 ノースポートモール店 業種・業態: 和食・寿司、チェーン店 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: 「おいしい」を追求する店内調理 創業以来、大戸屋は「手作りの家庭の味」にこだわり、食材の仕込みから調理までをすべて店内で行っています。セントラルキッチン方式ではないからこそ、店舗ごとに個性ある味を提供できるのが特徴です。ピークタイムを効率よく乗り切ったときの達成感や、お客様からの「おいしかった」の声が大きなやりがいに繋がります。 多様なキャリアパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーン企業での「飲食店長経験」が2年以上ある方（ジャンル不問！） [歓迎] ・SVにとどまらず、本部職や幹部ポストへ早期にステップアップしたい方 ・自身の経験や強みを評価され、年収アップ（最大700万円前後提示実績あり）を果たしたい方 ・将来的に自分の店を持ち、年収1000万～2000万円超を目指したい方（独立支援実績97店以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収526万～】◆最大700万提示可＆残業代1分単位支給！大手外食グループのSV候補 【仕事内容

仕事内容株式会社宝幸（日本ハム株式会社のグループ会社） チーズの商品企画・開発／未経験歓迎／年間休日124日 【求人要約】 【チーズ商品の企画・開発】新しい「おいしい」を作る 【未経験歓迎】意欲重視の採用！文理問わず活躍中 【安定性抜群】日本ハムグループの安定基盤あり 【仕事内容】 ロルフブランドのチーズ商品の企画・開発（新商品開発・既存商品のリニューアル） 【具体的な仕事内容】 POINT ◎食のプロに選ばれるチーズブランドの企画・開発 ◎未経験歓迎／未経験・文系出身の社員が活躍中 ◎日本ハムグループの安定感／年休120日以上 経験・スキル・希望などを考慮のうえ、下記いずれかの業務をご

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間00分 始業・終業時間: 12:00～21:00の間 休憩時間 あり（法定通り） ※適宜状況に応じて休憩をとっていただくため体力的にもサポート 週2日からOK（土・日・祝のいずれか）

仕事内容＼駐車場案内スタッフ／募集 ＜POINT＞ [1] 未経験・無資格からスタートOK！丁寧な研修と資格取得の全額会社負担制度があり安心です◎ [2] 週1～2日からの勤務OK！基本直行直帰で、車・バイク通勤も可能です♪ [3] 週払い・前払い制度あり！給与保障や熱中症対策などバックアップ体制も万全です！ ＜お仕事内容＞ 神奈川・東京・千葉・埼玉エリアの「くら寿司」または「ドン・キホーテ」各店舗にて、駐車場案内業務をお任せします。 難しい技術は一切不要！元気な挨拶と丁寧な対応ができれば未経験でも大歓迎です◎ 【具体的なお仕事】 ・駐車場内でお客様の車両を案内する業務 ・納品業者や店舗スタッフ

仕事内容- 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容大手飲食グループの各店舗（年商約1億円～4億円規模）にて、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 - ホール、仕込み、調理、発注業務等の店舗営業 - シフト作成、売上げ管理、原価管理などの店舗運営 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／00414102 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容大阪西成から秘伝のレシピで世界へ！店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【基本的な店舗運営業務】 - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV候補【関東】月9日休み◇SUBWAYで安定した働き方を実現◇社内キャリアチェンジ可能◇独立支援◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、店長として配属店舗で接客と調理に取り組んでいただきます。 ※ご経験に応じて、初めからSVをお任せするケースもございます。 【店長業務詳細】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 【SV業務詳細】 ・

仕事内容≪藤沢市≫鶏卵販売会社の営業スタッフ募集！経験不問！基本土日祝休みでオフも充実！厚待遇で安心◎ 鶏卵製品に関する営業業務全般 ◇具体的には・・・ お任せするのは、当社製品のルート営業。 既存の取引先への定期訪問や新商品の案内、 販売後のフォローなどをお願いします。 担当するのは、外食チェーン店や食品卸売会社などの 本部事業所が中心となります。 また、少なめですが、デスクワーク（他社販売商品のリサーチ、 営業実績のデータ入力、取引先への提案書作成など）もあります。 ワードやエクセル、パワーポイントなど、 基本的なPC操作ができれば問題ありませんよ。 ≪1日の仕事の流れ（例）≫ ◇8:30

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／00414131 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 40～52歳の５人の入社後の感想あり！／業績◎食品業界／総務・労務職／～580万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／00414204 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主