外食チェーン - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーに準ずる 日曜日を除く平日週４－５日のシフト勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業界トップクラスの外食チェーン店です。 グループ企業で提供している様々な商品の微生物検査を行います ・微生物検査（基本的な無菌操作、寒天培地法による細菌検査、 培地調製、菌数測定） ・エクセルや細菌検査システムの所定欄に、細菌検査結果を入力 ・その他職場の環境整備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リサーチャー！在宅ワークOK！交通費支給あり！週2～3日からOK！ 【履歴書と職務経歴書は完全入力の上ご応募ください！】 【入力がない方は書類選考できません！】 ◆リサーチャー ◆戦略系伴走型コンサルティングファーム ◆在宅勤務有 経営・役員層、プロジェクトオーナーやマネージャーと社会課題解決の観点から、事業の成長を支えていただくポジションです。 【当社の魅力】 ・同社はプロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しておりお互いを高め合い助け合う文化です。 ・完全独立系の非常に協調性のある社風です。 ・社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があり

仕事内容業績好調／U・Iターン歓迎●外食チェーン 購買担当【東京・秋田】 【仕事内容】 全国に100店舗を展開する外食チェーンの購買の募集です。 「食の総合商社へ」をビジョンとする企業の購買担当として、食品全般のサプライヤー選定、価格、取引条件の交渉などを担当いただきます。 ・サプライヤー選定、価格、取引条件の交渉 ・食材全般（肉・野菜・魚介等）の仕入れ、発注、調達等 ・発注システム管理（商品接続、業者接続など） ・棚卸管理 ・商品開発（各ブランドとの連携・改良提案） 【推薦ポイント】 飲食事業は以下の3事業に分かれており、どの事業部も高収益をあげています。 ・低価格居酒屋業態 ・郷土料理を軸とし

仕事内容【東京】商品部本部長候補◆IPO準備中◆世界500店舗を展開するファストフードチェーン◆ 【仕事内容】 上場企業から独立した有名ブランドの運営企業様です。主力事業としてこのブランドの直営運営及びフランチャイズを展開しています。会社設立以降コロナ禍での影響を受けながらも、国内及び海外に約500店舗の着実な運営を通して財務基盤を維持し、年間20～30店舗の出店等、着々と事業規模を拡大しています。 2025年のIPOを目標とし、成長フェーズを迎えている企業様です。 今回は、大手チェーン企業の経験を持つ方を対象に、商品管理などを行う商品部の本部長候補の募集となります。 【具体的な仕事内容】 ■生産

仕事内容★部長職募集★【商品開発】東証上場外食チェーン／～年収1200万円／月9日公休 【仕事内容】 全業態の商品開発を統括し、コンセプトメイキングより企画・試作・提案・導入まで行なって頂きます。 店舗で使用している機材・器具に基づきより、工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、 オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、 店舗の販売状況の検証、改善となります。 直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。 「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を行くような開発をしていただきます。 商品開発部門としてオリジナリ

仕事内容店舗開発 - 外食チェーン 【仕事内容】 業務内容： グループ全体の店舗開発業務全般 （担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり） 【業務の特徴】 不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。集客性の分析から、店舗開発における企画、同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析／比較、資料作成から用地取得／契約までを担っていただきます。出店業態は複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。 【事業内容・会社の特長】 大手外食チェーン 【応募資格】

仕事内容部長職募集/商品開発/東証上場外食チェーン/年収～1200万 【仕事内容】 全業態の商品開発を統括し、コンセプトメイキングより企画・試作・提案・導入まで行なって頂きます。 店舗で使用している機材・器具に基づきより、工程の少ないオペレーションでできる商品を多数開発し、オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善となります。 直接経営トップに判断を仰げるところでの開発ですので、ご自身の力量を見ていただきやすいかと思います。 「お客様が今、何を求めているのか」トレンドの最先端を行くような開発をしていただきます。 商品開発部門としてオリジナリティ溢れる開発をお任

仕事内容大手外食チェーンのSCMを一手に引き受ける外資系SCM企業 アカウンティングアシスタントマネジャー 【仕事内容】 アカウンティングチームのメンバーをリードし、日常業務から決算まで経理業務を管理監督しつつ、俯瞰的な目線をもって、社内外に状況を適時報告することでビジネスの成長に貢献することがミッションです。 - アカウンティングチームの管理監督（デイリーの経理処理から決済まで） - 社内外向けの報告書作成 - 法令順守に基づいた経理プロセスの策定や改善 - ERP導入や業務改善等、経理プロジェクトへの参加 - グローバルの経理部門との連絡やビジネスパートナー/クライアントからの問い合わせ対応（英語

仕事内容<仕事内容> 外食チェーンへのカスタマーサクセス業務（正社員）/ 調達・物流・システムの最適化提案等 成長ステージの外食企業様に、商品・物流・システムに関わるコンサルティングをし、ノウハウ・しくみを提供することによって、成長スピードを加速していただきます。また既存顧客に対しても、商品部・物流部としての機能を担い、お客様のコストダウンや品質アップのお手伝いをします。具体的な日常業務としては、既存顧客に対しての食材等の提案、新店の物流調整、発注システム等の設定、請求・支払業務、商品や物流の品質改善提案等、また新規顧客への提案資料作成等々多岐にわたります。業務経験に応じて入社時、研修としてコール

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手外食チェーン店多数を運営する企業で経理事務をお願いします。 ●経費精算 ●売掛金・買掛金管理 ●会計システムへの入力 ●経理関係の郵便物仕分け ●電話応対 【会社の主力商品・サービス】 大手外食店運営会社 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。(月1-5時間程度) 【月収例】 約287,000円（時給1,700円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 時短

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 業界のリーディングカンパニーとして、日本国内だけでなくアジア圏をはじめとした欧州や欧米など、 国内 139 店舗、海外 134 店舗にラーメン事業を展開する飲食企業！ 2023 年も更なる拡大と飛躍を続ける企業です。 経験を活かしたいかた、食に興味のある方お待ちしております！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【お仕事内容】 有名なラーメンチェーン運営会社で簡単な経理アシスタントをお願いします！ ･日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ･出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ･資産管理（固定資産、リース資産管理） ･請求書処理 ･代表電話の受電対応、郵送物の振り分けなどをお願いします！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00926470 【お仕事のポイント】 【企業の紹介】業界のリーディングカンパニーとして、

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務マネージャーとして、労務実務・チームマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・チームマネジメント ・給与関連業務 ・人事制度の企画・構築・運用 ・採用業務(採用計画作成・管理・実務) ・労務相談対応 ・弁護士対応 等 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【人員構成】 8名（40代課長1名、20-30代5名）、パート2名 【魅力】 ・様々なことに意欲的にチャレンジできる社風です。風通しが良く、直に社長に提案もできます。 ・残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、働きやすい環境が整っています。

勤務時間10:00〜18:00

仕事内容駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 同業務者とチームで進める★業務ごとにわかれていて範囲がわかりやすい！経理経験いかそう◎日次の仕訳～月次取りまとめまでをおまかせ♪ムリなく７H＆17時までの時短相談が可能！都合にあわせてはたらけます残業少なめ・スパッと帰宅可能！長くお仕事するにはやっぱりメリハリ♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 五反田駅 徒歩5分 都営浅草線 高輪台駅 徒歩7分 都営浅草線「五反田駅」

仕事内容当社は、釜揚げうどん「丸亀製麺」や、焼き鳥「とりどーる」、カフェ「コナズ珈琲」などを筆頭に多数のブランドを展開するトリドールグループの持株会社です。国内外で1951店舗以上の飲食店を経営し、ここ10年間で売上も約10倍と世界各国で急成長を遂げています。 あなたにはトリドールグループ全体における経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎会計処理 ◎決算業務関連 ◎税務関連業務 ◎固定資産 ◎債権、債務関連業務など 【入社後の流れ】 ◆基礎的な経理業務から始めていただき、徐々に担当業務を持っていくイメージです。 ◆長期的に経理人材としてキャリアを積んでいただきたいと考えていますので

仕事内容外食開発営業職 【仕事内容】 主要客先である外食企業（シネコンやカフェチェーン）とメーカーの中間ポジションとして製菓製パン原材 料および商品の提案営業を行います。顧客と商品を作り上げていくやりがいのある仕事です。 ・当社はファブレス企業であるため、取引先ベンダー（製造工場）のパイプ役を担い、原料調達から最終製品納入まで携わります。また最終製品に関わるため当社で取り扱う砂糖、小麦粉、米、油脂等をはじめとして、ネットワークを生か し、国内外の原料を調達し、商品や売り場提案も含めた企画営業を行う部署です。 最初は原料知識やシステム（仕組み）を習得していただく期間として、在庫管理や商品登録等の業務か

仕事内容サプライチェーン部 マネージャーorアシスタントマネージャー 【仕事内容】 ■世界最大手の給食事業者の日本法人において、北海道から九州まで全国約1600か所の拠点の物流を担うポジションです。 【主な責任】 ・サプライチェーン部は全国約1,600か所に点在する当社の運営施設（社員食堂、教育施設、病院、高齢者施設等）に対して安全かつ安定した食材・消耗品の供給を担う ・具体的には物流企画（安定運営、効率化や物流構造改革等の施策立案・推進）と店舗支援（受発注や配送、新規取引先開発等に関する店舗の相談窓口とサポート、及び地域での購買業務）の二つの機能を持ち、地方支社及び委託先3PLと連携しながら全国8か

仕事内容当社は、釜揚げうどん「丸亀製麺」や、焼き鳥「とりどーる」、カフェ「コナズ珈琲」などを筆頭に多数のブランドを展開するトリドールグループの持株会社です。国内外で1951店舗以上の飲食店を経営し、ここ10年間で売上も約10倍と世界各国で急成長を遂げています。 あなたには、従業員の満足度向上、メンタースタッフ、離職防止などをお任せします。本ポジションは未経験から挑戦できます。相手の話をしっかりと聴く、傾聴力や柔軟性な考え方をお持ちの方におススメです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■従業員との定期的な面談実施 └入社（新卒・中途）3年以内の社員を中心に定期的な面談を実施しています。新入社員のメンターとして

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【東京／品川】農産物の仕入・販売部門 ※「すき家」「はま寿司」を展開する外食チェーン企業 【仕事内容】 【東京／品川】農産物の仕入・販売部門 ※「すき家」「はま寿司」を展開する外食チェーン企業 【具体的な仕事内容】 【農産物の仕入、販売、商物流の構築や在庫管理/すき家」「はま寿司」など外食事業を展開／プライム上場/年間休日118日/外食業界NO.1の大手企業】 ■採用背景：ゼンショーは国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させております。食の生産・調達からお客様に商品を提供し満足いただくという一連の流れの中で、 農産物 に関する 仕入・販売部門

仕事内容千代田区(東京) 店舗開発Mgr・大手外食チェーン／約100店舗の新規出店◎AI活用で店舗開発推進 【仕事内容】 飲食店の物件の開発から、地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・全店舗の契約内容管理：契約更新および再契約手続き ・契約期間を確認し、必要な時期に地主・デベロッパーと面談 ・地主、デベロッパー等への賃料交渉 ・修理/改修などの内容把握と、地主・デベロッパーとの費用相談 等 ※既存店や新業態の新規出店は、国内の直営店だけで毎年30店舗以上。海外やFC店を加えれば100店舗近くあります。 【事業内容・会社の特長】 飲食店経営 【応募資格】

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 商品開発部の部長として業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業態開発 ・ブランディングを考えながら、商品開発・企画開発 ・マネジメント 等 【HUREX求人担当コメント】 良好な就業環境…年末年始完全休業、公休取得率90％以上、7連休取得率90％以上です。 14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、 飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,