外食チェーン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【港区】大手外食チェーン｜土日祝休み！メニュー開発企画スタッフ/SBS-0091 ～・～・～・～・～・～・～ ＞国内外660店舗以上展開＜ 大手外食企業でメニュー開発！ 長期休暇有＊充実した福利厚生 ～・～・～・～・～・～・～ 焼肉やラーメン、しゃぶしゃぶ、お好み焼きなどの販促・メニュー開発企画をお任せ。 ＜具体的には＞ ・業態のブランドの方向性及び企画立案 ・グランドメニュー、期間限定メニューを企画し社内プレゼン ・ナショナル販促の企画立案 ・メニュー、チラシ等の制作物の設計及びデザインディレクション ・市場調査 ・試作、試食、改良 など ポイント 【1】安定して長

仕事内容<仕事内容> 【港区】賞与あり！副業OK！大手外食企業でメニュー・販促の企画/SBS-0106 ・・‥ 大手外食チェーンで安定＆安心 住宅手当＆家族手当＆寮社宅有 ‥・・ 事業開発・ブランディングを考えながらメニュー、販促の企画をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メニューの構成、企画およびデザイン作成 ・業態全体の販促企画の立案および作成 ・経営層の会議でのプレゼン ・結果分析、改善 など 4つのメインブランドの中のブランドリーダーを目指していただきます。 まずは、ブランドリーダーのサポート業務からお任せします。 ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営

仕事内容<仕事内容> 外食チェーンへのカスタマーサクセス業務（正社員）/ 調達・物流・システムの最適化提案等 成長ステージの外食企業様に、商品・物流・システムに関わるコンサルティングをし、ノウハウ・しくみを提供することによって、成長スピードを加速していただきます。また既存顧客に対しても、商品部・物流部としての機能を担い、お客様のコストダウンや品質アップのお手伝いをします。具体的な日常業務としては、既存顧客に対しての食材等の提案、新店の物流調整、発注システム等の設定、請求・支払業務、商品や物流の品質改善提案等、また新規顧客への提案資料作成等々多岐にわたります。業務経験に応じて入社時、研修としてコールセ

仕事内容<仕事内容> 外食チェーンコールセンターおよび物流管理（※契約社員） ・店舗および仕入先・物流センター問い合わせ対応 ・店舗問合せを一元管理 ・倉庫システムオペレーション ・在庫管理 ・欠品対応 ・品質管理 ・日次レポーティング 創業10年売上100億のまだまだ若い会社です。会社もメンバーも成長ステージで、５年後売上1000億を目指してしくみづくりに邁進中です！会社の将来を一緒になって考えている若いメンバーが活躍しています！ <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 36協定に基づいたシフトによる勤務（基本週休2日） ◇ 年間休日125

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食事業での経営全般の経験 ・マネジメント経験（管理本部レベル） [歓迎] ・外食事業での業態開発の経験 ・外食事業に向けたコンサルティング経験 【職種名】 【東京役員候補／大手中華外食チェーン】直営店・加盟店の戦略企画 【仕事内容】 大手中華外食チェーンの幹部候補としてのお仕事です。 大手中華外食チェーンの幹部候補としてのお仕事です。 幹部として業態企画や戦略企画など、全体のマネジメントを幅広くお任せし 経営層と対話して頂きながら、業務遂行していただきます。 イメージしているものを視覚化・言語化し、 現場へ落とし込みが出来る飲食店での現場経験が豊富な方を求めます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・食品業界(食品メーカー・食品商社・食品卸問わず)営業経験2年以上 ・外食チェーン本部（購買部門・物流部門）経験2年以上 [歓迎] ・必須条件を満たし、飲食店における店舗経験2年以上の方。 【職種名】 【外食企業へのカスタマーサクセス】外食の発展に貢献/既存顧客営業/年休125日 【仕事内容】 成長ステージの飲食チェーンに対して、当社の商品調達・物流機能の改善（コンサルティング）により多店舗展開・スピード展開をサポートします。 ■まずはカスタマーサポート課にて、外食チェーン店舗様へ商品をお届けする一連の業務や問い合わせ対応について身につ

仕事内容<仕事内容> 【港区】経験者歓迎！大手外食チェーン！ITシステム導入スタッフ/SBS-0097 店舗数1000店を目指して・・！ システム導入サポートをお任せ 焼肉・ラーメン店などの飲食事業を展開する企業にてDX推進・業務改善、IT導入支援をお任せ。 ＜具体的には＞ ・各業態における業務改善 ・ITシステム導入支援 ・本社業務のBPR ・ITシステム導入支援 など ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 【2】充実した福利厚生！ 住

勤務時間月～金 9：00～18：00（実働8時間） 残業：5～10時間／月

仕事内容【職種】 通訳・翻訳 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜日⇔英＞基本は同時通訳、状況によって逐次通訳 ※対面/WEB（Zoom） ○各種会議（店舗開発、サプライチェーン、財務、法務、マーケティング、フランチャイジング、IT、戦略など）通訳 ○CEO/役員参加の会議での通訳 ○店舗訪問時の同行通訳（外出・日帰り出張あり、稀に泊まり出張あり） ○通訳に付随する業務 （パナガイドの準備やZoomの通訳設定、資料請求やブリーフィングの依頼、出張時の同行外国人（要通訳者）のロジ周りのサポートなど） 【お仕事のポイント】 ＼大手外資外食チェーン、日本本社で通訳のお仕事／ 基本は同時通訳、状況によって逐次

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PDCAサイクルが実施できる方 ・課題解決に向けて、現場に落とし込みができる方 ・外食業界でのご経験（調理師経験含む） ・マネジメント経験がある方（複数店舗の統括経験があれば可） ・明るく前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許（店舗巡回に必要） 【職種名】 【中華外食チェーンでの営業マネージャー】直営店舗の営業マネージャー 【仕事内容】 首都圏エリアに展開する同社直営同業態店において、店舗運営の戦略を担う営業マネージャーを募集します! 店舗経営の中核を担う重要なポジションです。 課題解決に向け、分析や戦術組立てができる方歓迎！ イメージしているものを視覚化・言語

勤務時間10：00～16：00（実働：5時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 開始日、就業時間相談できます！ 週5日勤務ですがワークライフバランスもとれるお仕事です。 【企業紹介】 首都圏を中心に店舗展開、「日本の魚食文化を 変える、伝える。 」お客様の喜びは満足度を追求しています。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 高単価の専門飲食店や寿司店を展開する外食チェーン運営会社の社長秘書のお仕事です。 スケジュール管理、電話応対、出張手配、書類管理、名刺管理、その他庶務業務全般をお願いします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01147365 【お仕事のポイント】 開始日、就業時間相談できます！週5日勤務ですがワークライフバランスもとれるお仕事です。【企業紹介】首都圏を中心に店舗展開、「日本の魚食文化を変える、伝える。」お客様の喜びは満足度を追求してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PDCAサイクルが実施できる方 ・課題解決に向けて、現場に落とし込みができる方 ・外食業界でのご経験（調理師経験含む） ・マネジメント経験がある方（複数店舗の統括経験があれば可） ・明るく前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許（店舗巡回に必要） 【職種名】 【中華業態外食チェーンでの営業マネージャー】直営店舗営業マネージャー 【仕事内容】 首都圏エリアに展開する同社直営同業態店において、店舗運営の戦略を担う営業マネージャーを募集します! 店舗経営の中核を担う重要なポジションです。 課題解決に向け、分析や戦術組立てができる方歓迎！ イメージしているものを視覚化・言

仕事内容三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社 総務スタッフ・SV／安全衛生・防災などもお任せ◆大手外食チェーンの物流を支援／土日祝休／フレックス 【仕事内容】 総務スタッフ・SV／安全衛生・防災などもお任せ◆大手外食チェーンの物流を支援／土日祝休／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンのSCMを支援／福利厚生充実～ 大手外食産業の物流に特化した事業を展開する当社にて、総務スタッフまたはスーパーバイザーを募集します。 ■職務内容： ・本社オフィス設備・レイアウト等関連の管理業務 ・通常文具類、備品類の発注管理 ・通信機器類

仕事内容<仕事内容> 【港区】充実した福利厚生で働きやすさ抜群！大手外食企業の広報・IR/SBS-0095 事業拡大のため広報スタッフを募集 ＞大手外食企業で長期安定勤務＜ 大手外食チェーンを運営する企業での広報・IR業務をお任せ。 ＜具体的には＞ ・決算業務（決算短信の作成、四半期／有価証券報告書の作成、適時開示の作成等） ・株主と投資家への説明資料作成及び説明会の運営 ・投資家や証券会社との面談 ・広報（HPの更新、メディア対応等） ポイント 【1】安定して長く働ける環境です！ 16期連続で黒字経営！ 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健

仕事内容<仕事内容> 【港区】住宅＆家族手当あり！大手外食企業で食肉の仕入れ/SBS-0093 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 黒字経営連続16期！長期安定 福利厚生充実＊経験者歓迎！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 店舗で使用する食材や加工食品の調達から製造、物流までを行う購買業務をお任せ。 ＜具体的には＞ ・食肉及び食肉加工品の仕入れ交渉、社内提案 ・原料及び製品の在庫管理、需要予測 ・製造から店舗までの品質管理 など お客様においしいと言っていただける食事を提供するため、素材選び、仕入れ、製造工程における品質管理及び供給の安定に取り組むやりがいのあるお仕事です。 ポイント 【1】安定して長く働

仕事内容[募集背景更なる成長を見据えて店舗開発部員を増員します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国展開の有名飲食チェーン店の本部で店舗開発全般に関わる業務（契約交渉・契約手続きを中心に、物件情報収集・物件調査・条件交渉など店舗開発業務）をお任せいたします。 【具体的には…】 ・契約関連業務 ・賃貸人との交渉 ・物件情報ルートの開拓(不動産会社、デベロッパーを訪問し情報収集) ・候補物件の立地選定 ・社内ミーティングで物件の提案など 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・新規出店だけでなく既存店店舗の交渉、営業事務業務も広くお任せします。 ・社長、役員への風通しがよく

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【北青山】経理（連結決算に挑戦できる）◆プライム上場／大手外食チェーン／月平均18h程度 【仕事内容】 【北青山】経理（連結決算に挑戦できる）◆プライム上場／大手外食チェーン／月平均18h程度 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼き本舗等を運営する大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開／充実の福利厚生～ ■業務内容： ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 1)連結決算 ・子会社決算チェック ・連結決算締め ・キャッシュフロー計算書作成 2)開示業務 ・IR

仕事内容<仕事内容> 購買物流部/部門長候補として活躍していただきます！東証プライム 【東証プライム上場／大手外食チェーン／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開】 ■仕事の概要︓弊社店舗で使用する⾷材や加工⾷品の調達から製造、物流までをトータルに⼿がけ ます。 お客様においしいと言っていただける⾷事を提供するため、素材選び、仕⼊れ、製造工程における品質 管理及び供給の安定に取り組む仕事です。 ■業務内容 1）⾷肉や⾷肉加工品、また野菜や魚介の仕⼊れ交渉、社内提案 2）原料及び製品の在庫管理、需要予測 3）製造から店舗までの品質管理 風通しの良い社風： 社内イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食チェーン店向けの開発営業経験をお持ちの方 ・メールのやり取りが可能なレベルの英語力をお持ちの方 ・大卒以上 [歓迎] 【尚可】 ・貿易知識をお持ちの方は歓迎 ・ビジネスレベルの英語力 ・日商簿記検定二級をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・対人能力が高く、関係構築力を発揮しながら細やかな営業活動が実行できる方 【職種名】 大手食品専門商社で冷凍総菜の外食向け開発営業職 【仕事内容】 大手食品専門商社にて、冷凍加工食品の外食向けの開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパーマーケットチェーンでの商品部経験（バイヤー、MD、DB、SV等）＝目安10年以上 ・管理職経験 ・普通自動車運転免許 ※2拠点を行き来するため。社用車が使えますのでマイカーは不要です。 ・大卒以上 [歓迎] 【尚可】 ・惣菜管理士 ・中食メーカーでの開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～53歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東証プライム上場の大手外食チェーンにて中食の商品開発／即戦力 【仕事内容】 東証プライム上場の大手食品企業にて、スーパーマーケットチェーン向け中食の商品開発をお任せします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食・小売り等BtoCのマーケティング/プロモーション/PRいずれかの経験をお持ちの方（事業会社・パートナー会社問わず） ・マーケティング分野で売上に直結するような業務を責任をもって担当していた経験をお持ちの方 ※Webマーケティングの経験は必須 ※事業会社での経験、代理店やPR会社での経験はいずれでも構いません。 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる