社会教育士 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：30の中でシフト制／週3日～OK

仕事内容【一宮市桜】託児所にて事務の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育士免許や子育てに関する知識は不問。 デスクワークを通じて園の運営を支えていく仕事です。 【応募要件】 資格不問 事務経験者歓迎 ブランクOK！ 子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい、子どもが独り立ちしたのでもう一度社会に出て働きたい…という方をしっかりサポートします！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,057円

仕事内容【障害のある方の就職支援を行うプロフェッショナルセンター】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 一般企業への就職を希望する 障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施 （PCスキル・コミュニケーションスキル・

仕事内容保育士（正社員）の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪住宅手当・引っ越し準備金支給あり☆充実の研修・教育制度で安心のフォロー体制♪ピアノが弾けなくてもOK♪未経験の方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育士業務全般 日案・月案作成などの事務作業はテンプレートを使って効率的に☆ 行事のための制作物も他園のものと交換してイチから作る負担をなくす等、 勤務時間の多くを保育にあてられるよう工夫をしています！ 残業や持ち帰り仕事はありません◎ 【応募要件】 保育士資格必須 ※ピアノが弾けなくてもO

仕事内容【安城市福釜町】保育士（正社員）の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪ピアノが弾けなくてもOK♪未経験の方も歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 保育士業務全般 日案・月案作成などの事務作業はテンプレートを使って効率的に☆ 行事のための制作物も他園のものと交換してイチから作る負担をなくす等、 勤務時間の多くを保育にあてられるよう工夫をしています！ 定員：50名 対象年齢：0歳～5歳 【応募要件】 保育士資格必須 ピアノが弾けなくてもOK 既卒者・第二新卒OK 実務経験不問 ブランクOK＆子育て未経験者

仕事内容年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【瀬戸市原山町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設にて栄養士業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士資格 ※正社員雇用制度あり（最短3カ月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～300,000円 職務手当 調整手当 等 ※上記は諸手当など含め

仕事内容年間休日113日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高1520億の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【瀬戸市原山町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設にて栄養士業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士資格 ※正社員雇用制度あり（最短3カ月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～300,000円 職務手当 調整手当 等 ※上記は諸手当など

仕事内容【障害のある方の就職支援を行うプロフェッショナルセンター】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 一般企業への就職を希望する 障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施 （PCスキル・コミュニケーションスキル・