児童発達支援管理責任者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【地域トップレベルの給与とキャリアパス】理想の職場で児童の成長を支えませんか？ 私たちの施設は、児発管の皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。 【1】充実した人間関係と協力体制 私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。 【2】給与や待遇の充実 私たちは児発管の皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる昇給の機

仕事内容<仕事内容> 【管理者】北区楠：児童発達支援管理責任者の募集 ＼施設見学可能です／ 障がいのある児童に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るためのサポートや機能訓練を、楽しんで取り組める指導をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上と経費の管理 ・環境整備 ・保護者様対応と、送迎業務 ※送迎車両はセレナ、ノア ・スタッフのフォロー ・おやつ、工作作り ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ◎学習サポート、運動サポートなどお一人お一人と向き合いながらサポート ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサ

仕事内容子どもと一緒に成長しませんか／年間休日150日以上／服装・髪型髪色等自由／副業可能 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～480,000円 給料内訳 ・基本給 200,000円～250,000円 ・管理者手当 50,000円 ・児童発達支援管理責任者資格手当 70,000円 ・処遇改善手当 40,000円～100,000円 ・送迎手当 10,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区東山元町1-26 募集情報 あなたのやりたい療育を実現可能！ 面接時に何をどこまでやりたいかをじっくり話し合いま

仕事内容<仕事内容> 名古屋_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio名駅をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与>

仕事内容【仕事内容】 ＜残業なし！年休120日以上＞ 2025年8月オープン！ 新設の綺麗な施設で 子どもたち一人ひとりの 成長をサポートする ＜児童発達支援管理責任者＞ として活躍しませんか。 ▽求人のPoint ・年間休日120日以上 ・残業なし ・夜勤なし ・在宅勤務OK ・全国展開のフランチャイズで安心 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「ブロッサムジュニア岡崎南教室」での 児童発達支援管理責任者業務をお任せ。 ▽具体的には ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導・助言 ・事業所の管理業務 など ▽

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/持ち帰りなし未就学児～小学生のお子さんがいる施設です土日休み/駅チカ/車通勤OK/今年の8月にオープンした新しい施設です☆ 【jb528523】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/持ち帰りなし未就学児～小学生のお子さんがいる施設です土日休み/駅チカ/車通勤OK/今年の8月にオープンした新しい施設です☆ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者/正社員

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 休日休暇 週休2日制 ※毎週日曜日と

仕事内容・個別支援計画作成、修正、交付 ・モニタリングの実施 ・保護者様との連絡、支援相談、ヒアリング ・送迎業務 ・直接支援業務など 放課後デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般をお願い致します♪ ●1日の流れ(平日の場合) 09:30 前日の児童の様子や今日の予定などの申し送り 10:30 未就学児童のお迎え後、午前のレクリエーション 12:00 児童の食事介助 13:00 職員の休憩時間 14:00 学校に行っている児童のお迎え、受け入れ 14:30 午後のレクリエーション 17:00 児童のご自宅までお送り 18:30 送迎後記録作成、退勤

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容■メインキャッチ 児発管/送迎なし！/個別療育☆/月給30万～昇給・賞与あり！/和気あいあいの職場環境♪ 【jb637236】 ■コメント 児発管/送迎なし！/個別療育☆/月給30万～昇給・賞与あり！/和気あいあいの職場環境♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です！ 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます！ ＜療育内容＞ 〇

仕事内容小学校低学年のお子様を中心とした1日4〜10名に対して個々人合わせた支援をしていただきます。 &lt;具体的には&gt; ◆お子さんへの支援業務 ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◆他の事業所スタッフとの密接な連携 ◆同じ職場以外の仲間とも情報交換 など

仕事内容発達障害児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします! 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容<仕事内容> 【豊田市堤町の放デイ】児発管さん必見！イベント・おやつ等なく個別支援計画書作成に注力できます♪ 【新築ピカピカの綺麗な環境でお仕事♪】 2023年4月より、放課後等デイサービスを新設しております！ これまでサービス管理責任者として働かれていて、まだ児童を支援した経験がないという方も、児発管経験者の方もぜひご応募ください！ お待ちしております() 【5領域全て網羅した支援を実施しております】 令和6年度の報酬改定により、5領域全て網羅した支援への対応が必須となりました。 （５領域とは、「(1)健康・生活」「(2)運動・感覚」「(3)認知・行動」「(4)言語・コミュニケーション」

仕事内容【スポーツ療育特化型児童発達支援施設／児童発達支援管理責任者】契約社員｜駅から徒歩で４分｜正社員登用あり｜育児休暇取得実績あり｜研修制度あり｜残業ほぼなし｜賞与あり｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 愛知県名古屋市南区にあるスポーツ療育特化型児童発達支援施設です。 こどもたちがスポーツでの成功体験を通して未来への可能性を広げていけるようにサポートを行っています。 デジタルコンテンツを活用しながらの運動を提供しているのが特徴です。 「圧倒的に陽気に、圧倒的スピードでスマートに、リィのファンを増やそう、ホームランをねらおう、迷ったらオモロイ方を選べ」というLiiイムズのスタッフの価値

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容<仕事内容> 【児童発達管理責任者】アート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集！ 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 <給与> 年収392万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（月曜・日曜休み） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内1-12-25 フジキンビル7F 地下鉄 丸の内駅 名古屋市営地下鉄「丸の内」駅 7番出口から徒歩5分程 <福利厚

仕事内容2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます 2024年最新募集求人