児童発達支援管理責任者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／名古屋市北区の募集です。 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容2024年11月オープン♪管理者兼児童発達支援管理責任者募集！年間休日125日・残業なし・プライベートを大切にしながらお仕事をしていただけます♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◎個別支援計画の作成とそれに伴う業務 （保護者様との面談、各種会議への出席、利用希望のお子様の面談対応、関係機関との連携など） ◎療育プログラムは保育士、言語聴覚士と他職種間で話し合ってアイディアを出し合っています。 ◎送迎：人出が足りない時にはお手伝いいただけると助かります。 ◎請求業務やシフト管理は主に法人代表者が行います。 ◎管理者業務としては、研修関係の管理や運営指導の際に提出が必要な

仕事内容<仕事内容> 御器所_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio御器所をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 秋オープン予定！児童発達支援管理責任者の募集★年間休日110日以上／賞与年2回／資格取得支援／駅チカ 2024年秋オープン予定の新規事業所にて “児童発達支援管理責任者”として活躍頂ける方を募集しています。 【未来を担う子供達の可能性を広げる仕事】 運動療育という活動を主軸に、学習、遊びを取り入れて総合的な療育を提供し、お子様の成長と発達を促すことを一番に考えます。子供一人一人の個性、可能性を引き出すお手伝いと同時にご家族が安心していただける、ご家族のための「サポーター」であり続け地域社会に貢献する事業所を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊新店舗に向けた研修からスタートしてもらいます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 【地域トップレベルの給与とキャリアパス】理想の職場で児童の成長を支えませんか？ 私たちの施設は、児発管の皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。 【1】充実した人間関係と協力体制 私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。 【2】給与や待遇の充実 私たちは児発管の皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる昇給の機

仕事内容2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます 2024年最新募集求人

仕事内容・個別支援計画作成、修正、交付 ・モニタリングの実施 ・保護者様との連絡、支援相談、ヒアリング ・送迎業務 ・直接支援業務など 放課後デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般をお願い致します♪ ●1日の流れ(平日の場合) 09:30 前日の児童の様子や今日の予定などの申し送り 10:30 未就学児童のお迎え後、午前のレクリエーション 12:00 児童の食事介助 13:00 職員の休憩時間 14:00 学校に行っている児童のお迎え、受け入れ 14:30 午後のレクリエーション 17:00 児童のご自宅までお送り 18:30 送迎後記録作成、退勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】名古屋市｜児童福祉施設｜駅チカ５分｜休暇制度あり｜研修あり｜各種手当充実｜２０２４年４月オープン予定｜重症児デイサービスでのお仕事です ■ アピール ▼ここがポイント ◇駅チカ徒歩5分 ◇休暇制度あり ◇研修あり ◇各種手当充実 最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好♪ そのほか、3駅から徒歩10分以内で通えます 休暇制度が整っていて、年末年始休暇やバースデイ休暇があります 新人スタッフを対象とした研修があります 資格手当や職能手当、皆勤手当など支給される手当が豊富です ――「多機能型事業所 重症児デイサービス実さき」について―― 株式会社実のりが運営す

仕事内容発達障害児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします! 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容◆３歳～１８歳までの発達に心配のある子どもへの療育を提供し、 個々の特性に応じた福祉的・心理的・教育的な援助を行います。 【主な業務】 ・個別支援計画作成に係る業務 ・面談・相談業務 ・人材育成（サポート・助言等） ・事業所の統括業務 ・事務業務等（パソコン入力あり） ・療育・送迎業務等 「変更範囲：当法人の定める業務」

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容小学校低学年のお子様を中心とした1日4〜10名に対して個々人合わせた支援をしていただきます。 &lt;具体的には&gt; ◆お子さんへの支援業務 ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◆他の事業所スタッフとの密接な連携 ◆同じ職場以外の仲間とも情報交換 など

仕事内容◆障害福祉事業所のサービス管理責任者、児童発達管理責任者の業 務です。 ◆利用者や家族の支援計画の作成、事業所の運営管理をお願いしま す。 ◆０歳～１８歳の医療的ケアや発達に配慮が必要なお子様が通う 児童発達支援事業所と障害のある方の通所事業所（生活介護）を 運営しています。 ◆送迎（乗用車・大型車）あり：片道３０分以内のエリア 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニング求人/正社員/残業なし/高収入/福利厚生充実 ―――――――― 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事 ―――――――― お仕事内容 個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 お仕事条件 雇用形態：正社員 勤務時間：9:00～18:00 勤務日数：シフト制、週休2日 施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります 給与：月給 289,765円 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・皆勤手当 5,000円～ ・職能手当 3,000

仕事内容ファーストステップ駒場にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 約1年を予定し、管理者候補、管理者業務も徐々に覚えて頂きます。 身体の障がいをお持ちの方はおらず、主に発達障がいのお子様の支援となります。 障がいをお持ちの児童に対する発達や療育に関するサポート、宿題などの勉強指導を行います。 他には工作をしたり、お菓子を作ったり、一緒に遊んだり。 「友達との会話のキャッチボールができるようになる」「時計の読み方が分かるようになる」「お小遣いの計算ができるようになる」など、子どもたちの特性に応じた見守りや助言を行っています。 放課後等デイサービスではまだ数か所しか取り組んでいない 職

仕事内容<仕事内容> 【池下】積極指導型放課後デイサービスで小学生と一緒に運動をする児発管（契約社員） 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio池下をご紹介します！ ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給

仕事内容<仕事内容> 【豊田市堤町の放デイ】児発管さん必見！イベント・おやつ等なく個別支援計画書作成に注力できます♪ 【新築ピカピカの綺麗な環境でお仕事♪】 2023年4月より、放課後等デイサービスを新設しております！ これまでサービス管理責任者として働かれていて、まだ児童を支援した経験がないという方も、児発管経験者の方もぜひご応募ください！ お待ちしております() 【5領域全て網羅した支援を実施しております】 令和6年度の報酬改定により、5領域全て網羅した支援への対応が必須となりました。 （５領域とは、「(1)健康・生活」「(2)運動・感覚」「(3)認知・行動」「(4)言語・コミュニケーション」