児童発達支援管理責任者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画作成、修正、交付 ・モニタリングの実施 ・保護者様との連絡、支援相談、ヒアリング ・送迎業務 ・直接支援業務など 放課後デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般をお願い致します♪ ●1日の流れ(平日の場合) 09:30 前日の児童の様子や今日の予定などの申し送り 10:30 未就学児童のお迎え後、午前のレクリエーション 12:00 児童の食事介助 13:00 職員の休憩時間 14:00 学校に行っている児童のお迎え、受け入れ 14:30 午後のレクリエーション 17:00 児童のご自宅までお送り 18:30 送迎後記録作成、退勤

仕事内容小学校低学年のお子様を中心とした1日4〜10名に対して個々人合わせた支援をしていただきます。 <具体的には> ◆お子さんへの支援業務 ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◆他の事業所スタッフとの密接な連携 ◆同じ職場以外の仲間とも情報交換 など

仕事内容発達障害児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします! 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般を担当します。 身体介護や生活援助を中心に、入居者様の日常生活を支援します。 スタッフ同士が連携しながら、チームで介護サービスを提供しています。 入居者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。

仕事内容約1年を予定し、管理者候補、管理者業務も徐々に覚えて頂きます。 身体の障がいをお持ちの方はおらず、主に発達障がいのお子様の支援となります。 障がいをお持ちの児童に対する発達や療育に関するサポート、宿題などの勉強指導を行います。 他には工作をしたり、お菓子を作ったり、一緒に遊んだり。 「友達との会話のキャッチボールができるようになる」「時計の読み方が分かるようになる」「お小遣いの計算ができるようになる」など、 子どもたちの特性に応じた見守りや助言を行っています。 放課後等デイサービスではまだ数か所しか取り組んでいない 職場には言語聴覚士(ST)も在職し、言語支援も行っています。 お子様が楽し

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）をマンツーマンで行いつつ将来就学に向けての小集団活動も行います。 また継続支援移行支援が必要なお子様は小学校低学年まで別部屋で受け入れます。 そして「てらぴぁここる」では様々な資格を持ったスタッフがチームで子どもを見ていきます。各スタッフの専門性・経験・感性を活かし、子どもを多面的に捉えることで、一人では決して成し得ない、子どもと家族双方への包括的な支援をします。 「てらぴぁここる」は小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 個別ABA

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎春日井市にある放課後等デイサービスです☆ 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪ 〈お仕事内容〉 ー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 困ったら頼れる環境です♪ 〈施設

仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事☆ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ◇個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:00～18:00 ◇勤務日数：シフト制、週休2日 ★施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります♪ ★入職時期ご相談ください★ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：横山

仕事内容◆経験者募集◆名古屋市熱田区｜児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／正社員｜ブランクＯＫ｜賞与あり｜東海通駅から徒歩５分 ■ アピール ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ こどもたちの成長を支え、 可能性を広げるお仕事です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ ・*★「わかないろ」について★*・ 2024年5月に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスです。小集団療育に特化しており、幼稚園や保育園・学校での集団生活に必要なスキルが身に付くプログラムを行っています。 ┏┓ ●ご経験者であればブランクOK ●月給380,000円以上！

仕事内容福利厚生充実！残業0！働きやすさ抜群★髪色・髪型自由！ 【具体的なお仕事】 ・個別支援計画 ・支援記録作成 ・療育プログラムの作成 ・保護者との面談 ・その他運営業務 など 【ふぁいんどの想い】 私たち「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子どもたちの、

仕事内容急募/2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給35万円 日祝休み都市の利便性と、古民家リフォームの温もりが響き合う施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【月給】350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 則武新町1丁目4-9 募集情報 ◆当法人について 店舗デザインやリノベーションのプロフェッショナルとして、数多くの「思いをカタチ」にしてきた当法人が、新たに放課後等デイサービス事業をスタート

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容持ち帰りなし 小学校～高校のお子さんを対象にした 放課後等デイサービスです 運動や学習、遊びやコミュニケーションを通じて 《小さな成功体験》を幾つも積み重ね 子どもたちが自己肯定感を高めてもらえるように サポートしています♪ ＼仕事はメリハリが大事 完全週休2日制、お休みもしっかり確保し プライベートも充実しながら お働きできる環境を整えています！ ぜひお気軽にいらしてください♪ 個別支援計画の作成など 児発管業務をお願いします 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービ

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

仕事内容子どもたちと、スタッフの「笑顔」を守る療育 私たちは、子どもたち一人ひとりの個性や特性に寄り添い、将来の社会自立・生活自立に必要な「コミュニケーション能力」を育む療育を行っています。 自分の気持ちを伝える、助けを求める、相手を思いやる――そんな力を一緒に育てていきます。 何より大切にしているのは、「否定的な言葉を使わない」という職場の約束（D2ポリシー）。お互いを見守り、認め合い、褒め合う環境だからこそ、スタッフの笑顔が絶えません。「先生たちが笑顔でなければ、子どもたちも笑顔になれない」――これが私たちの強い想いです。 遊び心と「生きた体験」をプロデュース ウィズ・ユー蒲郡では、机の上の

仕事内容【アピールポイント】 【「管理業務だけ」では終わらない。】 子ども一人ひとりの成長に寄り添う、 児童発達支援。 月給30万円～40万円＋賞与年2回 完全週休2日制(土日) 残業ほぼなし！プライベート充実 【仕事内容】 名古屋市天白区の児童発達支援施設における、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事です。 【PRポイント】 前給考慮！賞与年2回で頑張りをしっかり還元 子ども一人ひとりに向き合う療育環境 残業ほぼなし＆土日休みでプライベート充実 【具体的なお仕事内容】 子どもの成長や発達度合いに応じ、ご家庭や関係機関などと連携を図りながら、療育の推進業務を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件： ・下記(1)もしくは(2)の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業に関する実務経験5年以上 ・または、(1)もしくは(2)の基礎研修修了＋相談支援従事者初任者研修を修了し、実務経験5年以上ある方（=実践研修のみ受講すれば児発管配置できる方） ┗(1)児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗(2)サービス管理責任者研修受講修了 ※実務経験5年について、3年以上は障害者もしくは児童の直接支援・相談支援業務を行った経験が必要となります。 [歓迎] ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理

勤務時間■9：00～18：30 ■月80時間以上勤務できる方 ※勤務日数・時間はご希望に合わせて調整可能です。 例）1日4時間の週5日 ※学校が長期休暇の場合は勤務時間に変更がございます。

仕事内容【アピールポイント】 パート勤務の児童発達支援管理責任者募集 ■月80時間からOK！ ■勤務日数・時間は調整可能です！ ■ブランクOK 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集中 学校や医療機関と連携を図りながら、お子様の発達支援をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの健康管理、安全確保 ・行事などの地域交流の実施 ・運営に関わる管理業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・相談支援機関との連携 など ■子育てとの両立をサポート 近隣の協力クリニック敷地内にある病児保育を利用できるため、お子さまの体調不良時にも安心です。 子育

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま