生活相談員 - 宮城県塩竈市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職員 正社員 通所介護 管理者候補 ★期間限定募集★これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる ＜勤務先＞ニチイケアセンター栄（宮城県） ＜給与＞正社員 200860円～223860円 ※『介護福祉士の保有』または『生活相談員経験がある方』は応募可能です。 ＊資格手当：介護福祉士+ 18000円/月 ＊管理者手当（管理者昇進）：2500/月 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2000円/月～以降、在籍5年以上 ＊子ども手当：満10歳?18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3000円/月 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 塩釜市/病院/派遣社員/無資格未経験可/好待遇で働ける看護助手求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護助手・派遣社員求人です。 「派遣会社トップクラスの福利厚生」 ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・交通費支給（上限35,000円/月） ・昇給制度 ・ ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・資格取得支援制度（受講料全額補助） ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制

仕事内容【求人概要】 塩竃市/保育園/正社員/賞与3.00ヶ月分と好待遇! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 保育園での保育士、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可 ・年次有給休暇は入社時に３日付与されます！ ・充実した賞与制度 施設特徴 思いやりの心をもち、ともだちとかかわって楽しく遊べる子どもなどを保育目標に掲げています。健康で元気な子ども、自分の力を発揮し、意欲的に遊べ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 宮城県塩竈市新浜町2-1-3 【アクセス】 JR仙石線東塩釜 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~225000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県塩竈市新浜町2-1-3 【アクセス】 JR仙石線東塩釜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師 手当その他： 正看護師 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 208000~303500円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 宮城県塩竈市今宮町１０番２０号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★●週3日からの勤務が可能です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保てます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア宮城株式会社 事業所名:セントケア塩釜デイサービス（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1060円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 50代・60代のシニア世代も活躍中！ 学歴不問＆未経験歓迎のおシゴト ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠無資格OK！ ＠未経験大歓迎♪ ＠週2日～OK ＠日勤のみ★17時終業 ＠土日祝のみもOK ＠イチから始めたい方にもぜひ♪ ＼ 障がい者グループホーム 《ソーシャルインクルーホーム大分細》 で入居者様の自立支援をサポートしてくださる スタッフさんを大募集 《具体的なお仕事は…》 ◇お食事準備 ◇お話し相手 ◇服薬管理 ◇一部の方への介助業務 （食事・お風呂・トイレ） ◇清掃、洗濯業務 ◇その他生活援助や

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容世話人／「塩竈新浜町」週1日／OK／障がい者グループホームの世話人夜勤／54280902 新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事作り ■ホームの清掃 ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■その他生活援助や見守り など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、誰でも気軽に始められます♪ ■ソーシャルインクルー事業とは？ 全国で多数のグループホームの運営をしており、介

勤務時間9:30～15:30（休憩0分） 10:00～15:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 塩竃市/障がい者・障がい児支援施設/パート/塩竃市で看護職ご希望の方必見 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者・障がい児支援施設での看護職、パート求人です。 【おすすめポイント】 ・塩竃市で看護職ご希望の方 ・交通費実費支給 ・労働日数相談可 ・マイカー通勤可 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 障がい者施設におけ

勤務時間固定時間制

仕事内容世話人／「塩竈新浜町」週2日／OK／障がい者グループホームの世話人日勤／54280802 新しくてキレイな障がい者グループホームで世話人スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 グループホームに入居されている方は自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対しての身の回りのお世話です。 ■お食事作り ■ホームの清掃 ■食事介助・入浴介助・排泄介助 ■その他生活援助や見守り など入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます♪ 無資格・未経験者大歓迎の求人で、誰でも気軽に始められます♪ ■ソーシャルインクルー事業とは？ 全国で多数のグループホームの運営をしており、介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223000~223000円 【住所】 宮城県塩竈市錦町5-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 オンコール手当 / 保育手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他

仕事内容愛さんさん 訪問介護 塩釜でマネージャーとして輝くキャリアを！ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、スタッフ採用、調理、一般事務、健康管理、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,300円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:1,000円：初任者研修修了 3,000円：実務者研修修了 8,000円：介護福祉士資格 処遇改善手当:85,000円 固定残業代:60,000円（30時間相当分） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス内での介護業務 【給与】 月収 200860~200860円 【住所】 宮城県塩竈市藤倉3-17-27 【アクセス】 JR仙石線東塩釜 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 171000~226000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 宮城県塩竈市栄町7-13 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容【求人概要】 塩竈市/住宅型有料老人ホーム/契約社員/駅から徒歩圏内で通勤しやすい事業所！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 塩竃市 / 住宅型有料老人ホームでの介護職・契約社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・駅近で通勤しやすい事業所です！ ・資格取得各種研修事項のバックアップがある法人です ・マイカー通勤可（駐車場有） ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

仕事内容オープニングスタッフ募集！障がい者グループホーム 塩竈新浜町 【無資格未経験可】グループホームの介護職員/2026年9月オープン予定 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。

仕事内容★賞与計3.95か月分！年間休日115日・残業月平均5時間！勤続10年以上と長くお勤めされている方も多数在籍しており、定着率の高い医院です★●賞与計3.95か月分と高水準です。経済的な安心感が得られるので、生活の質を向上させることができます。 ●年間休日は115日で残業は月平均5時間と少なめです。子育て世代が活躍中で育休取得後も皆さん全員復帰されており、家庭と両立しながら勤務可能です。 ●定着率が高い医院です。勤続10年以上と長くお勤めされている方も多数在籍しており、長期就業が可能です。 法人名:社会福祉法人千賀の浦福祉会 事業所名:特別養護老人ホーム清楽苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年9月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアU

仕事内容仕事内容： デイサービスで生活相談員のお仕事 【主な業務内容】 施設内での生活相談員業務をお願いします ・施設入退所の手続き ・個別援助計画の作成やケアプラン作成の援助 ・サービス利用開始、中止に関する業務 ・相談業務(ご利用者様、ご家族) ・ケアマネジャーや各関係機関との連絡調整 ・介護スタッフへのサポート