労務 育児支援制度 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【吹田駅前】残業ゼロ＆祝日振替診療なし／ネイル・ヘアカラー・カラコンOK／メンテ60分枠でゆとりある体制◎ 歯科衛生士業務全般 ユニット数4台（予防２台） 業務の変更：なし 勤務地の変更：なし

仕事内容<仕事内容> ASKULグループ物流倉庫の【管理業務】◆年休121日完全消化！◆チームをまとめるリーダー候補募集！ ＜急成長中の上場グループで管理職に＞ アスクル100％出資の総合物流企業として、通販サイト「ASKUL」「LOHACO」の物流・配送を担う当社。まずは基本の商品管理業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフを指揮する立場としてご活躍いただけます！ ＜スタッフをひっぱるサブリーダー＞ 物流センター内で、20～30名からなるチームを、2～4名の管理者と一緒に指揮します。 ★未経験から東証プライム上場グループの管理職に！ ★メンバーマネジメントや業務効率化の提案など、頼られる立場。 ★

仕事内容株式会社OAGビジコム 【大阪／マネージャー候補】人事労務担当（アウトソーシング業務）◆OAGグループ 【仕事内容】 【大阪／マネージャー候補】人事労務担当（アウトソーシング業務）◆OAGグループ 【具体的な仕事内容】 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 ■業務内容： ・給与計算のチェック ・労務監査の実施 ・労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ・労務相談 ・従業員満足度調査の実施 ・人事制度改定のサポート ・人事規定改定のサポートなど 将来の管理職候補としての募集に

仕事内容【アピールポイント】 ◇定員19名のアットホームな小規模認可園！ ◆運営母体は、アート引っ越しセンターのグループ企業♪ ◇福利厚生・研修が手厚く、長期的なスキルUPを目指せます！ ◆子育てや介護と両立できる制度も充実◎ 【タイトル】 吹田けんと保育園 【仕事内容】 乳児保育 ・定員19名の小規模認可保育園で0～2歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 【定員】 定員19名 【応募資格】 ・保育士資格 【施設形態】 小規模保育園 小規模認可園 【法人名】 アートチャイルドケア株式会社 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 経験ゼロから福祉業界デビュー♪みんなを支える【介護福祉事務】 経験ゼロから福祉業界デビュー♪みんなを支える【介護福祉事務】 どんな会社？ 地域に寄り添い、介護や福祉のサービスを展開している会社です。 スタッフ同士の距離が近く、笑顔があふれる職場！ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです。 お仕事の内容 介護スタッフさんやご利用者さんを“事務のチカラ”でサポート！ ・書類作成・データ入力（フォーマットあり） ・電話・来客対応 ・勤怠チェック など 最初はカンタンな作業からスタート。 できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です 未経験

仕事内容研修制度充実◎子どもたちの可能性を引き出すサポートをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊未就学児を対象とした「児童発達支援」では、同世代の仲間との交流を通じて、協力することやルールを守ることの大切さも学べるような環境づくりを行います。 ＊日常のケアと送迎業務 ：児童指導員として、日々のケアや基本的な生活習慣の指導も大切な業務の一部です。 子どもたちが自立し、自分のことをできるようになるための手助けをしながら、楽しく、そして安心して過ごせる環境を整えます。 また、当施設では、子どもたちの送迎業務も一部担当していただきますが、専属の運転手が在籍しているため、運転に不

勤務時間・又は7時00分～19時00分の間の7時間程度 ・休憩：60分 ※勤務日数：週4日以上。勤務時間は要相談 ・週所定労働日数：週4日以上 ※労働日数について相談可

仕事内容■会社名 大阪府吹田市江の木町の保育園 ■メインキャッチ 【月給40万円以上可】園長候補|高給与|年休125日の認可保育園|借上社宅制度完備 ■コメント 福利厚生充実/園長候補/保育園/大阪府吹田市江の木町 ■雇用形態 正社員 ■職種 園長候補/保育園 ■仕事内容 【掲載求人の保育士業務内容】 ・認可保育園での園長候補としてのお仕事です。 ・雇用形態：正社員 ・定員数：80名 ・0歳児～5歳児 ・保育業務全般 ・職員の育成 ・勤怠・労務管理と採用 ・出納管理 ・保護者対応 ・行政対応 ・収支予算管理サポート ・エリア保育士管理 ■給与 月給:400000円~

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 （1）08:45-19:15

仕事内容株式会社 東京精密 【大阪】半導体製造装置のサービスエンジニア※夜勤なし／年休125日／直行直帰可／プライム上場メーカー 【仕事内容】 【大阪】半導体製造装置のサービスエンジニア※夜勤なし／年休125日／直行直帰可／プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／異業界からのキャリアチェンジや高卒の方も歓迎／夜間対応なし、年間休日125日の働きやすい環境】 ■業務概要： 当社主力製品である半導体製造装置のサービスエンジニアをお任せ致します。夜間対応はなく、直行直帰も可能な働きやすい環境で業務頂

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 一般事務/請求書作成(土日祝休み/昇給有り)/吹田 ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収250万円～290万円 <勤

仕事内容三和ハイドロテック株式会社 【大阪/江坂】人事総務（新卒採用からスタート）残業5h・年休121日／ゼネラリストを目指す 【仕事内容】 【大阪/江坂】人事総務（新卒採用からスタート）残業5h・年休121日／ゼネラリストを目指す 【具体的な仕事内容】 ～ゼネラリストを目指したい方へ！／土日祝休み／業界シェア9割／カゴメにも導入「絶対に漏れない」ポンプメーカー～ 業界シェア9割を誇るポンプメーカーにて、人事・総務・労務業務を担当いただきます。企業の土台を作るバックオフィスとして総合的にご活躍いただきます。 ■職務詳細：＼会社を支えるゼネラリストを目指します／ ＜はじめにお任せする業務＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも必須 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成） ■PowerPointスキル 以下のいずれか必須 ■人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 [歓迎] ■社労士資格をお持ちの方 ■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方 ■Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月2～3回) ※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります。 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ/完全週休二日制(吹田) ～未経験の方歓迎！～ あなたの事務デビューを応援します 【職務要約】 一般事務などのオフィスワークを担当していただきます。主に各種管理業務や書類などの作成業務等をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 最初はデータ入力などの簡単な業務から、将来的には多くの仕事を任せた後に事務のプロフェッショナルになってもらい後輩に事務のマネジメントをしていただきます ️ <給与> 年収250万円～290万円 <勤務時間> 固定

仕事内容職務内容 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。 この度、当社のサービス拡大に伴い、意欲ある未経験者を募集します。 ◆仕事内容 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担

勤務時間■シフト制 8:00～17:00内で4時間～ ＊週3日～できる方歓迎 ＊曜日,勤務時間は要相談 休憩 勤務6時間以上で45分 8時間以上で60分

仕事内容【仕事内容】 エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！ 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています！ ITの力で『作業』を減らして、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか？ 【主なサービス・プロダクト】 ・クラウド型人事労務管理シ