法務 育児支援制度 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門の実務経験5年以上（管理職としての経験が必要です） ・契約法務の実務経験 ・会社の変革期のマネジメントが得意な方／経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での就業経験 ・ 不動産関連業界の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務課長 【仕事内容】 法務課長 【業務内容】 ガバナンス部門の責任者として、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【業務詳細】 下記業務を中心としたガバナンス部門のマネジメント ■

仕事内容法務 国内外における法務案件の処理 1.各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） 2.各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート 3.各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連） 4.事業部門からの各種法律相談への対応 5.社内教育の企画及び実施 6.グローバルにおける重要リスクへ対応策の検討及び実施 【使用ツール】 Word、Excel、Power Point 【ポジション・立場】 業務経験を考慮して決定 【仕事のやりがい】 急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘る。その中でこれまで培って来た専門性を高めながら新分野へチャレンジす

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設・不動産業界での法務に関する実務経験（企業法務経験）をお持ちの方（目安：経験5年以上） ■過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方 ■建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方（例：造船、プラント立上げなど） 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ■本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【具体的には】 ・本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上）がある方 【職種名】 国内法務 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む） ■M&A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む） ■社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認 ■株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む） ■各種社内講習の検討

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務経験： 企業でのコーポレート部門（管理部門）の勤務経験2年以上、または法律事務所での勤務経験2年以上。 ■能力・資格： 論理的なコミュニケーション能力、WordやPowerPointのビジネススキル。 [歓迎] ■業務経験： ・企業で法務経験が2年以上あり、かつ弁護士事務所での勤務経験が2年以上 ・企業で法務経験が5年以上 ・企業での知的財産業務経験 ・海外駐在経験 ■能力・資格： ・英語スキル（TOEIC600点以上） ※点数が満たない場合でも海外への強い志向がある方は歓迎 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・M&A実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・弁護士資格有資格者 ・企業法務経験者（3年程度以上） [歓迎] ・IT等、特定の法分野に強みのある方 ・国際法務業務経験者 【職種名】 【大阪本社】法務担当 【仕事内容】 グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面し エネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として 様々な取り組みをしています。 再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と 水素事業の取り組みを本格化しており法務体制を強化していくための 増員となります。 法務担当として下記法務全般に取り組んで頂きます。 ・法律相談 ・契約書審査（和

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●メーカー企業の契約書の審査・作成に関する実務経験がある方（企業の法務部門・パラリーガルのいずれでも可） 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 関西のレッグウェアメーカーとして確かな実績を持つ企業となります 法務グループのメンバーとして、法務実務全般を幅広く担っていただくポジションとなります。 〇契約書関連（メイン業務） ・契約書（和文・英文）の審査・作成・修正・管理 ・取引先との契約条件の交渉サポート・社内調整 ・締結済み契約書の管理・期限管理・更新対応 ・社用印章の管理・運用 ・契約書テンプレートの整備・アップデート 〇コーポレート・ガバナンス関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全て必須 ■事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ■入社後2年以内の海外赴任開始が可能な方 ■日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 【歓迎条件】 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外法務 【仕事内容】 ■業界最大手スシローを運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務実務経験（目安3年以上） [歓迎] ■法学部卒の方 ■ビジネス法務検定2級以上、英語力（TOEIC730～） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務【大阪】（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 【入社直後にご担当いただく業務】 ・契約書作成、審査 種類としては取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書が大半となります。 日本語だけでなく英文契約書の作成・審査もあります。 （月20～25件程度） ※その他、部門業務（下記）の内、能力、経験に応じご担当いただきます。 【法務部の業務内容】 ・契約書作成、審査 ・各子会社・各部門

仕事内容法務スタッフ（総務部ガバナンスチーム） 同社の法務スタッフとして、まずは先輩メンバーに同行し法務部門業務全般を理解いただきます。 日々の業務で業務を経験しながら、社外研修などと活用頂き法律や実務知識を習得し、しっかりとスキルを身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ①法務相談の対応 新しい取引先を開拓する際や新しい業務を始める際に、業務リスクを検討し、社内の各部署からの相談にお応えします。 関連する法律・業法など自ら調べ、各部署に解り易く説明し、解決していきます。 ②契約書のチェック 社内から提出される和文契約書をチェックする業務です。契約書の内容を理解し、問題がないか確認します。

仕事内容幅 広い 業務を 担当し、 会社全体の ビジネスを サポートしています。 営業部門、 開発部門、 制作部門と 連携し、 契約書の 作成・解釈、 法的アドバイスの 提供等、 多岐に わたる 法務業務に 取り 組んでいます。 急激に 成長を している 当社の 中で 法務部門の 役割は 年々増している ため、 法務部門を より 強化する ための 人材を 募集しています。 【業務詳細】 各部 門からの 法律相談、 法務的助言や 法的観点からの レビュー 各部門が 締結する 契約内容の 審査、 作成 （秘密保持契約、 業務委託契約、 ライセンス契約、 利用規約など） 弁護士事務所との 折衝 訴訟・係

仕事内容【大阪】法務担当｜残業ほぼゼロ｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業80年以上の安定企業 ▼仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する実務経験がある方（目安：5年以上） 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社のグループ会社である積水ハウス不動産ホールディングス（以下「不動産HD」）の法務部門において法務担当者として、下記業務に携わっていただきます。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 【具体的には】 ・不動産HD本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ・法務相談その他の事業所支援業務 ・訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理 ・コンプライアンスの推進、研修の実施 ・宅建業法、賃貸住宅管理業法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可） 3．法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、司法修習を受けられた方 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務を担当いただきます。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・契約書審査（日英）、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む） ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部

仕事内容【正社員】人事×総務×労務｜裁量大きい管理職候補＼土日祝休み｜高収入を目指せる！／ 【仕事内容】 ／ 今までの経験を存分に活かせます！ 成長企業をバックオフィスから支える、経営の一角を担うポジション＊ ＼ 採用業務・労務管理・総務業務をメインにお任せいたします。 後々は不動産管理や各種申請手続き、業務効率化の推進もお任せいたします。 組織構成としては、部長、主任、一般職の3名が在籍しております。 今回は部長の下で、主任・一般職のマネジメントも起こっていただける方を想定しております。 ■採用業務 ・各種エージェント対応 ・書類選考、一次面接対応 ■労務管理 ・入退社管理 ・勤怠、給与

仕事内容株式会社エーワンベーカリーでは、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を担う正社員を募集中。 チームワークを大切にしつつ、安定した環境で働ける職場です。 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 【株式会社エーワンベーカリー】では、 人事労務として、 給与計算業務、勤怠データ確認などを 担当していただける方を募集しています。 ★具体的なお仕事内容★ ・月次の給与計算業務 ・勤怠データの管理と

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれか必須 ・事業会社での法務経験 ・弁護士事務所での企業法務に関わる経験（事務経験のみは不可） [歓迎] 《歓迎》 ・ガバナンス／リスク／コンプライアンス関連業務の経験が３年以上ある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験が３年以上ある方 ・取締役会／株主総会運営業務の経験が３年以上ある方 ・M&A関連業務のご経験がある方 【職種名】 法務担当/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスにて法務業務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェ