病児保育 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容託児所スタッフ/週休3日の正社員です！ベビーシッタで働ける！病児保育専門/1対1の保育/土日祝はお休み/直行直帰でOK/産休育休とれます【正社員】 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 試用・研修時 200,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 18:30 の間 8時間程度 ★最大だと20時までのお仕事です ★その場合は2名体制でのリレー形式勤務となります 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病児保育室における看護業務および付帯する業務 看護保育業務を主に行って頂きます。 担当の居室のお子様の看護保育業務と施設内のお子様方の体調管理、薬剤管理など。その他、大阪市委託事業所関連の事務作業、PR活動など、施設業務全般を担って頂きます。 くまだ内科・小児科クリニック、及び、機能訓練特化型施設シリウスでの看護業務を担って頂く場合もございます。 1日の業務詳細病児保育室リトルベアーは大阪市病児病後児保育事業の委託を受けており、利用時間、利用料金等は大阪市の要項に準じております。そのため、看護保育業務のほかに、利用登録、利用申請など事務手続きも行って頂きます。 ま

勤務時間（１）9:00～16:30 休憩：60 分 （２）9:00～16:00 休憩：60 分 （３）8:30～16:00 休憩：60 分

仕事内容〈園児数〉院内保育：２７名 病児保育：９名 （定員） 〈職員数〉保育士：計１５名 看護師：計２名 （予定） ※職員のお子様と地域のお子さまをお預かりします 園児が過ごしやすく、保育士が働きやすい環境づくりを目指しています。 ＊事業所内保育園のため、預り園児もさほど多くありませんので、一人ひとりに寄り添った保育ができます ＊本部組織があるため、保護者や関連部署、役所との間に立ってフォローできる体制が整っており、安心して働いていただけます ＊保育のICTを導入し、保育かかる書類業務の負担を軽減し、子どもや保護者との関わりを大切にしていきたいと考えております ◆現在、病児保育・病後児保育にご

仕事内容発熱などで保育園に登園できないお子様を、利用者様のご家庭でお 預りします。 お子様のご自宅に訪問し、体調をみながらお子様に合わせて１対１ で保育します。 本部には常にスタッフがいますので、保育中にわからない事や困っ たことがあれば、すぐに電話で相談できます。 病児保育のプロによる細やかな研修がありますので、保育の仕事か ら長く離れている方や今までの子育て経験を活かしたい方も歓迎し ます。 【変更範囲：変更なし】 ※現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ※保育出動のない日は、事務所での勤務となります。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 8時間勤務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区林寺の保育園 ■メインキャッチ 大阪府大阪市生野区林寺/保育士/病児保育/ 1名募集中 ■コメント 福利厚生充実/保育士/病児保育/大阪府大阪市生野区林寺 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育士/病児保育 ■仕事内容 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排せつの援助 ・散歩同行、遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳作成 ・行事の計画、運営 ・保護者対応 病児保育 ・病児室で看護師と一緒に体調不良の子どものお世話 ■給与 月給:240,000円~300,000円 ■勤務地 大阪府大阪市生野区林寺 ■交通アクセス ・ＪＲ大和路線 東部市場前駅 から 徒歩

仕事内容【大阪市天王寺区】企業主導型保育／定員19名／残業ほぼなし・定時退勤／キャリアアップ支援あり！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 月給：230,000円～300,000円 契約社員⇒キャリアップアップ正社員登用になります。 【内訳】 基本給：200,000円～300,000円(経験により、決定) 住宅手当：10,000円(一律支給) 資格、経験手当：20,000円～ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(業績による) 通勤手当：上限20,000円／月 処遇改善一時金支給あり：

勤務時間▼勤務時間 07:30~18:30 ▼勤務時間詳細 ・時間：7時30分〜18時30分の間で4〜8時間 （6時間超は法定休憩あり）

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ★業界大手！働き方は自由自在★ ベビーシッターとして、0歳～15歳の お子様の保育・送迎・ケアを行うお仕事です。 (資格必須/応募資格欄をご確認ください) ◎共働き世帯からの依頼が増加中！ ◎社会貢献度の高いお仕事♪ ◎スキマ時間の活用にも♪ ◎子育て経験が活かせる！ ≪具体的には…≫ ◆保育園・幼稚園・小学校・塾・習い事への送迎 ◆室内遊び（お絵かき・折り紙・読み聞かせ）や外遊び ◆食事の介助、入浴サポート、寝かしつけ ◆病児保育（体調不良のお子様のサポート） ◆産後ケア・乳児ケア（授乳補助やお母様のサポート） ◆学習サポート・家庭教師として勉強

勤務時間シフト制