愛知県のイベント企画 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は週２日勤務（休憩６０分） （２）の場合は週３日勤務（休憩６０分） 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ホテルでの宴会、パーティー等でのタレントのキャスティング ・２名の所属タレントのマネジメント ・ＳＮＳ（ＹＯＵＴＵＢＥ、インスタ等）の運営企画 ・少年野球チームの運営 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【 主な仕事内容 】 多種多彩な様々なイベント（新商品プロモーションや展示会、企業 セレモニー、アニメ・ゲーム・音楽ライブ・スポーツイベント…な ど）多彩なジャンルでの企画提案する営業の業務 ※主な実績一例 商業施設・イベントスペース・行政事業・スポーツ事業・企業様案 件の各種ＰＲイベント・社内イベント等の企画・運営・進行・タレ ントキャスティングを実施 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容子ども向けキャラクターイベント企画・運営で笑顔を届ける！ 円谷プロ、サンリオ、シルバニアファミリーなど公式ショーや 展示イベントの企画制作・運営を担当。キャラクターショー、 展示会、子ども向けワークショップなどの企画立案や、 クライアントへの集客プラン提案、現場設営・運営補助、 エアー遊具・ゲームツールのレンタル業務まで幅広く携わります。 子どもたちの笑顔を間近で見られ、企画力と現場対応力の両方を 活かせるやりがいのある仕事。未経験でも先輩がサポートし、 安心して成長できます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は12時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：２０：３０まで働く事の出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による固定休日２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容シーナシーナを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕 事です。 イベント企画、施設管理、テナントサポート等幅広い業務にチャレ ンジできます。 ＜業務の一例＞ ・季節のイベント企画・テナントの営業支援・施設管理業務 シフトは交代制でしっかりと休みは取れます。 頑張り次第で社員への採用も可能でキャリアアップを目指せます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月第２水曜日休み 年末年始

仕事内容観光案内、レンタサイクル貸し出し、土産物・チケット販売、物販 商品買い出し、パソコン入力業務、出張ＰＲイベント（市内・県内 ）、広報業務（ＨＰ・ＳＮＳ等）、イベント企画・運営 等 変更範囲：変更なし

仕事内容看板やパネル、展示セット、舞台などの制作・設営を通してイベント会場を演 出する仕事です。制作は電動ドライバーや電気ノコギリ、釘等を使用した木工 がメインです。（木材だけでなく、アルミや鉄、アクリルなど様々な素材も使 用していきます）最初は先輩たちがサポートしていきますので、未経験でも問 題はありません。 まずは簡単な作業から徐々にお任せしていく予定ですのでＤＩＹに興味のある 方ならすぐに慣れると思います。チームの仲間と共に進めるモノづくりだから こそ、現場でその完成系を目にした時には大きな達成感を味わうことができま すよ。［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容附属病院基金推進室における以下の業務 ・基金寄附者へのフォローアップ（情報発信資料・活動報告の作成 ・送付、高額寄附者の面会アテンド、イベントの企画・運営、寄附 返礼に係る業務等） ・法人・個人に向けた渉外活動及び基金獲得のための営業活動の補 助 ・その他、特定基金「附属病院支援事業」の推進に関する業務 「変更範囲：東海国立大学機構が指定する業務」

仕事内容イベント・式典等の会場設営及び会場撤去作業 イベント・式典等の企画・運営（進行台本作成・音響設備操作・ 照明設備操作・イベント中の進行・運営サポート） イベント備品・レンタル備品の維持管理業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容公共施設でのお仕事です。 ○受付や電話対応などの運営業務を通して、 利用者様と直接関わりながら施設を支えます。 事務作業なども行っていただきます。 ○教室やイベントの企画にも挑戦可能。 あなたのアイデアがカタチになり、 多くの人の笑顔につながります。 自由にアイデアを出してみましょう！ ○電球の交換、草刈り、タイルの補修などの施設管理業務もあり、 幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 地域に貢献しながら、自分の可能性を広げられるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社管理施設及びその他の施設でのイベントの企画・制作 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による月間１５日勤務 年末１２／２９～年始１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ハローワークとの連絡業務 ・ハローワーク雇用保険説明会での受講生募集案内 ・ＰＲステーションでの受講生募集案内 ・施設見学会の準備・進行 ・広報物の郵送業務 ・イベントの準備・実行補助 ・学卒者訓練受講生募集に係る高校訪問 ・データ集計作業 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生徒やその保護者に向けた受験指導・学習カウンセリング・講座販 促・企画・営業など校舎運営に関する業務全般となります。 校舎運営に関する業務として、具体的には以下の内容になります。 ・入塾希望の保護者・生徒との面談 ・志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成 ・生徒の学習カウンセリング、進路相談、授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動（ＤＭ作成、チラシ配り、講習 の提案など） ・売上管理 ・各種イベントの企画、運営（説明会や体験授業など） ・アルバイトのマネジメントなど 「変更範囲：会社の定める業 務」

仕事内容自社製品を扱う販売会社へのサポート業務として、資料の作成、現 場への同行、イベント企画・準備等を行っていただきます。 上司、先輩社員が基礎から指導し、現場に同行しながら丁寧にサポ ートしますので未経験の方でも安心して働くことができます。 成果がしっかり評価され、昇給や昇格につながるため、やりがいを もって働ける環境です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容サブマネージャー候補（事務室常勤） 館全体の管理、スタッフマネジメントのサポート ○館の運営管理 ・集いプラザ、体験発見プラザの運営 施設全体の運営管理や安全 対策をお願いします。事務室での勤務となりますので、カウンタ ーでの受付業務や事務作業も含まれます。 ・イベント 平日休日問わずイベントを開催しています。イベント 内容は体験型、鑑賞型などさまざまです。イベント準備、広報、 当日運営、安全対策、の管理をお願いします。 ○スタッフ管理 エリアワン本社と施設スタッフとのパイプとなって管理、教育、 マネジメント、報連相を担うマネージャーのサポート

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務状況により休憩時間が変わります。 ※就業時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝勤務必須 ・毎週水曜日、第一及び第三火曜日、年末年始、夏季、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・店舗内での接客業務 ・パーツ、アパレルの提案及び販売 ・商品管理、商品ディスプレイ ・電話応対 ・事務処理 ・イベント企画 ※バイクの知識が無くても大丈夫です。 ※入社時期は要相談 ※土日祝日は出勤必須のお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容＜オペレーション業務＞ ・接客、レジ対応 ・ベーグルの製造、簡単な調理 ＜店長昇格後には…＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上、在庫、備品管理 ・売上アップに向けた販促施策やイベントの企画提案 最短３ヶ月で店長へ昇格も可能！ その後は、エリアマネージャーや本部職など キャリアアップが目指せます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容お客様から請け負った現場（社員寮・工場）の清掃管理、 新規顧客含む営業等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ファイテンショップでの接客販売及び店舗運営業務全般です。 ・お客様の悩みに対するカウンセリング、商品や機材のご提案 ・パワーテープ等の貼り体験サポート、技術指導 ・レジ対応、商品管理、販促イベントの企画等 入社後６ヶ月間の試用期間（研修）を設けています。 将来的には店長やマネジメント業務へのステップアップも可能。 スポーツ経験を活かし、地域の方を健康にするお仕事です。 変更の範囲：変更なし。

仕事内容約１，７００社の会員企業を中心に、この地域の中小企業に対す る支援を行うとともに、地域振興・街づくりに取り組む。 行政への提言を行う他、講演会・講習会の開催、各種検定の実施 、小規模事業者に対する経営指導等、多岐にわたる事業を実施。 ・中小企業の経営支援業務（税務、経理、事業承継等）に係る補助 ・地域振興支援（イベントの企画・実施等）に関する業務 ・各種団体事務局の運営業務 ・経理関係事務等（収支伝票の作成、銀行等への外出用務、窓口、 電話応対） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★介護や看護の資格をお持ちでない方も応募可能★ 【仕事内容】有料老人ホーム内での音楽療法の実施・記録など ・ピアノ等の演奏＋歌唱を基本とする音楽療法の実施 ・音楽療法およびイベント等の企画、プログラム作成 ・介護のサポート業務など ※主業務は『音楽療法士』になります 音楽の力を用いて、ご入居者様に寄り添って療法ができる方 音楽療法に注力したい方のご応募をお待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】