イベント企画 ハローワーク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容子ども向けキャラクターイベント企画・運営で笑顔を届ける！ 円谷プロ、サンリオ、シルバニアファミリーなど公式ショーや 展示イベントの企画制作・運営を担当。キャラクターショー、 展示会、子ども向けワークショップなどの企画立案や、 クライアントへの集客プラン提案、現場設営・運営補助、 エアー遊具・ゲームツールのレンタル業務まで幅広く携わります。 子どもたちの笑顔を間近で見られ、企画力と現場対応力の両方を 活かせるやりがいのある仕事。未経験でも先輩がサポートし、 安心して成長できます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【 主な仕事内容 】 多種多彩な様々なイベント（新商品プロモーションや展示会、企業 セレモニー、アニメ・ゲーム・音楽ライブ・スポーツイベント…な ど）多彩なジャンルでの企画提案する営業の業務 ※主な実績一例 商業施設・イベントスペース・行政事業・スポーツ事業・企業様案 件の各種ＰＲイベント・社内イベント等の企画・運営・進行・タレ ントキャスティングを実施 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容看板やパネル、展示セット、舞台などの制作・設営を通してイベント会場を演 出する仕事です。制作は電動ドライバーや電気ノコギリ、釘等を使用した木工 がメインです。（木材だけでなく、アルミや鉄、アクリルなど様々な素材も使 用していきます）最初は先輩たちがサポートしていきますので、未経験でも問 題はありません。 まずは簡単な作業から徐々にお任せしていく予定ですのでＤＩＹに興味のある 方ならすぐに慣れると思います。チームの仲間と共に進めるモノづくりだから こそ、現場でその完成系を目にした時には大きな達成感を味わうことができま すよ。［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容組合員の生活向上・福祉増進を図る労働保険等の基幹事業の 管理運営、若年者育成職業訓練事業を含む技術向上・資格講習や 会員交流イベントの企画・実行、および官公庁等との行政事業と 連携、組織運営に関する各種管理業務です。 主要事業を推進する事務全般を担当していただきます。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容＜オペレーション業務＞ ・接客、レジ対応 ・ベーグルの製造、簡単な調理 ＜店長昇格後には…＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上、在庫、備品管理 ・売上アップに向けた販促施策やイベントの企画提案 最短３ヶ月で店長へ昇格も可能！ その後は、エリアマネージャーや本部職など キャリアアップが目指せます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容社内販促物広告制作。 パソコンによるデータ入力、電話対応等 動画、画像編集。 ＳＮＳを使用した広告。イベント企画準備等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 （プログラム一例：バブルボール、工作、トランポリン、グルー プレク、クッキング 等） ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務（車種はシエンタ、軽自動車） 変更範囲：なし

仕事内容◆児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員の募集です。 ・子どもたちの見守り、コミュニケーション支援 ・学習支援 ・運動活動や創作活動のサポート ・社会性を育むための支援 ・イベントの企画、運営 ・保護者対応 ・支援記録の入力 ・送迎業務（免許のある方、車両はワンボックスまたは軽自動車） ・施設内の環境整備 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケーブルテレビ事業者（ＣＡＴＶ局）に対し、加入者獲得やサービ ス利用促進につながる販促企画・提案営業を担当していただきます 。新商材の販売促進イベントや相談会の企画・運営、防災・防犯サ ービスや河川カメラなど地域課題の解決につながるサービスの提案 、販促ツールの企画・作成、営業担当者との打ち合わせなどを行い ます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画から実施まで幅 広く携わる仕事です。営業・販促・イベント運営等の実務経験者は 優遇しますが、未経験の方も歓迎します。入社後は先輩社員が丁寧 にサポートします。年間休日１２５日で、仕事とプライベートの両 立がしやすい環境です。

仕事内容会計・経理事務全般 月次決算・記帳業務 担当顧客への巡回監査・フィードバック対応 経営者へのアドバイザリー 相続・事業承継サポート Ｍ＆Ａ・組織再編への参画（経験を積んだ方） 講演活動・イベント企画（３年目以降） （従事すべき業務の変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容〈イベント企画〉 ・催事場の交渉・イベント企画・イベント運営・数値分析 〈インターネット回線のご案内・受付〉 ・ソフトバンク光などの固定回線のご案内、受付、販売 ・ショップクルーの固定回線育成・専門アドバイザー ＊個人の携帯変更は問いません。ドコモやａｕ等方もご応募下さい ＊入社後は、しっかりとした研修が有りますので、 未経験の方も安心して働いていただけます。 ＊入社後は、社内・社外と丁寧な研修を行いますので 接客業初めての方も、安心してご応募ください。 ＊現在、未経験からスタートしたスタッフが男女共に活躍中です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社製品を扱う販売会社へのサポート業務として、資料の作成、現 場への同行、イベント企画・準備等を行っていただきます。 上司、先輩社員が基礎から指導し、現場に同行しながら丁寧にサポ ートしますので未経験の方でも安心して働くことができます。 成果がしっかり評価され、昇給や昇格につながるため、やりがいを もって働ける環境です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総合住宅展示場の企画運営を中心とした広告会社の企画営業として お仕事していただきます。 ・メインクライアントである大手住宅メーカーへの法人営業、 折衝、イベント企画や広告宣伝についての企画立案・実施が 中心業務となります。 ・パソコンはワード、エクセル、パワーポイントなど企画書 作成等に必要なソフトを使用します。 ＊担当エリア：愛知県、岐阜、三重県、静岡県中心 ＊履歴書・紹介状・職務経歴書等を郵送またはメール 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・納骨堂業務（納骨堂販売・顧客管理・受付・法要対応等） ・マーケティング・企画（広報） ・札処（おみくじ・御守授与、身代わり餅・御守作成等） ・事務業務（総務・経理・人事・イベント企画・運営等） ・セレモニー（葬儀関連業務） ※上記いずれかの配属となります。希望や適性を考慮し配属を決定いたします 。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容【採用業務】 経営戦略に基づいた採用計画の立案と進捗管理 採用媒体の選定、エージェントコントロール 採用イベントの企画・出展・運営 応募者の書類選考、面接対応、内定者フォロー 【総務業務】 社内制度・規定の整備、コンプライアンス体制の強化 社内資産管理、ファシリティマネジメントの統括 総務課メンバーのマネジメント・育成 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容５年で年収１，０００万円を目指していただく職種です。 アクセサリーや芸能人グッズ、企業向けノベルティ商品の企画開発を行います 。入社後は商品製作補助、ＥＣ サイト運営、ＳＮＳ発信、商品撮影、受注対 応などを経験しながらブランド運営を学びます。その後は新商品の企画立案、 デザイン打合せ、販売戦略の立案、イベント企画、インフルエンサーやアーテ ィストとのコラボ企画にも携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒・中途採用に関する業務全般を担当。 ■広報活動：就職活動サイトへの求人票の掲載や企業紹介文章の作 成、ＨＰへの情報掲載など、どこに情報を掲載すると欲しい人材と 出会えるか考え、採用会社との会議や大学訪問なども行います。 ■選考対応：会社説明会や面接、インターンシップなどを行ってま す。実施に向けた資料作成や日程調整、集客活動なども行います。 社内の方々とも連携をとりながら実施していきます。 ■社員教育：入社した方に対して、定着のフォローを行います。定 期的な面談や社内研修の講師としても関わっていきます。その時々 にあった研修内容の見直しや企画にも携わっていきます。 ■総務業務：労務・社内シ

仕事内容＊ジュエリーブランド「ＤＡＶＡＮ」業務拡大に よる販売員の急募になります。 ※社販制度有 全国高島屋、阪急、東京ミッドタウンの７店舗展開中 ＜主な仕事内容＞ ＊ショップでの接客と販売 ＊店舗運営業務 ＊ＳＮＳなどでの情報発信 ＊イベント企画立案 ＊ディスプレイ ＊他店動向調査 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日本中の”うまいもの”ダシ・調味料・お菓子などを取り揃えた小 売店「久世福商店」での接客・販売をはじめ、売上・仕入管理、シ フト管理、スタッフ教育など店舗運営全般をお任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただ きます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕