ケアプラン作成 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅要介護者のケアプラン作成をはじめ、ケアマネジメントの業務全般を担当します。 相談対応や関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての幅広い業務を遂行していただきます。 介護分野で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容当社の居宅介護支援事業所にて、要介護・要支援状態の方のケアマネジメントをお任せします。 アセスメントからケアプラン作成、ケアプランの管理など、ケアマネジャーの業務全般を担当いただきます。 年間休日114日と手厚い待遇が魅力で、賞与実績も4.44ヵ月と高水準。 ワークライフバランスを大切にできる環境で、在宅介護の業務を存分に発揮できます。

仕事内容私たちは、利用者様の生活状況を丁寧にヒアリングしケアプランを作成。 サービス利用後も定期的な訪問を行い、効果的なプランとなるよう柔軟に見直しを行っています。 利用者様一人ひとりの状況を把握し、QOLの向上に向けて真摯に取り組むケアマネジャーを求めています。 ケアプランの作成から、モニタリング、担当者会議の実施など、ケアマネジャーの幅広い業務に携われます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に三方原地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容当社のケアプランセンターでは、地域の在宅介護利用者様のケアプラン作成をはじめ、ケアマネジメント業務全般に取り組んでいます。 ご利用者様の状況に合わせたきめ細やかなサポートを心がけ、関係機関との連絡調整などの業務にもご活躍いただきます。 医療・介護分野での経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献できる方を求めています。

仕事内容ケアマネジャーとしてご利用者様への面談を通じ、 状況の把握とケアプランの作成をお任せします。 サービス開始後もご自宅を訪問し、 ケアプランの効果検証や必要に応じた修正など、 ご利用者様の生活をトータルサポートしていきます。 担当者会議の実施など、ケアマネジャー業務全般に 取り組んでいただきます。 ケアの専門家として、ご利用者様の生活の質の向上に 携わることができます。

仕事内容ケアプランセンター白脇にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 利用者様に丁寧に面談し、状況を把握したうえでケアプランを作成。サービス開始後も定期的に訪問し、ケアプランの効果を分析・修正していきます。 また、担当者会議の実施など、利用者様の最善のケアを実現するための業務に携わっていただきます。 ケアマネとして活躍中の方、是非ご応募ください。

仕事内容当事業所ではケアマネジャーとして、 介護保険ご利用者のアセスメントや ケアプラン作成、モニタリング業務を 中心に、サービス事業者との調整等を 担っていただきます。 地域に根差したきめ細かなサポートを 実践しており、ケアマネジャーとして 活躍中のスタッフが活躍しています。

仕事内容当社のケアプランセンターでは、在宅要介護者の方々のケアプラン作成やケアマネジメント業務全般、相談業務、関係機関との連絡調整などを行っています。 あなたの専門性を活かし、在宅介護の現場でクライアントの方々の生活をサポートしていただきます。 ケアマネジャーとして、クライアントの方々のニーズに合わせたきめ細やかなケアプランの作成、サービス提供事業所との連絡調整など、在宅介護を支える重要な役割を担っていただきます。 在宅介護の現場で活躍中の経験者、ケアマネジャーとしての専門性を有する方を募集しています。

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー（ケアプラン高林） (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン高林）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜316000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)4000

仕事内容【居宅ケアマネ】＼賞与実績4.00ヶ月と好待遇★／経験者歓迎！日勤のみ＊定年65歳車通勤OK◎ ●在宅の方のケアプラン作成・自宅への訪問・サービス担当者会議の開催・各事業所間の調整・給付管理表の作成等の業務をお任せします。 ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★ ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！

仕事内容ケアプランセンター入野では、ケアマネジャーとして幅広い業務をお任せします。 利用者様のニーズを丁寧にヒアリングし、状況に応じたケアプランを作成していただきます。 またサービス開始後も、利用者様宅を訪問しモニタリングを行い、 ケアプランの効果分析と必要に応じた修正を行うことが主な業務です。 担当者会議の実施など、ケアマネジャーとしての専門性を最大限発揮できる環境です。

仕事内容当施設は、グループホームと小規模多機能型居宅介護を併設した介護施設です。 ケアマネジャーとしての主な業務は以下の通りです。 ・小規模多機能ホームでのケアプラン作成 ・ご利用者様への相談対応 ・契約業務 ・ご利用者様との関わり など 多様な介護サービスに対応できる環境で、実践的なケアマネジメントスキルを磨ける良い機会です。

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成や、ご利用者様・ご家族様への相談・援助、アセスメントなど、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 社用車を使用して、地域の皆様に在宅サービスを提供する大切な役割を担っていただきます。 ご利用者様に寄り添い、質の高いサービスを提供することで、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容居宅介護支援事業での仕事 （施設内事業所） ・利用者への面接、相談、訪問等を行いケアプランを作成 ・サービス開始後、モニタリングプランの効果分析 ・サービス利用に対する事業者との連絡調整 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談でお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様やご家族との介護相談 ・介護サービスの調整 ・ケアプランの作成 ・介護請求事務 ※利用者様宅への訪問は社有車を使用 ※一人当たり４０件前後を担当（フルタイムの場合） ※タブレット端末支給 変更範囲：キャリアアップによる職域変更あり ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議・その他 利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支給 変更範囲：変更なし

仕事内容当グループホームではケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 入所されている方のケアプラン作成を中心に、介護業務などをお任せします。 入所者は18名と少人数制なので、一人ひとりのニーズに寄り添った質の高いサービス提供が可能です。 充実した研修制度やキャリアアップ支援など、あなたの成長と働きやすさを応援します。

仕事内容当社のケアマネジャーとして、利用者様の日常生活から介護保険申請、ケアプラン作成まで、居宅介護支援サービスの全般をお任せします。 介護に関する幅広い知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かいサービスの提供を心がけています。 年間休日112日、有給休暇も平均11.4日/年と、ワークライフバランスも重視しており、長期的に活躍していただける環境です。 ケアマネジャーの資格を活かし、充実した業務に取り組みませんか。 INDEX: 30406

仕事内容ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】ケアマネジャーの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 命を守るための施設です。 仕事は厳しい面がありますが、ご利用者やご家族に安心していただくために、頑張れる、 やりがいのある職場です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8629 【仕事内容】 高齢者介護のケアプラン作成、管理 【給与】 月給250,000円～300,000円 ※能力・経験等により考慮します。 【勤務地】 静岡県浜