ケアプラン作成 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容静岡県浜松市中央区の相談員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 峰栄会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務、訪問、ケアプラン作成、請求業務、行政提出書類の作成変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 相談員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208840〜336080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)177160〜294400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30

仕事内容[仕事内容] 相談業務や連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう支援します。 【担当業務】 ■利用者・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、 各施設と連絡を取り、 サービス提供が円滑に進むよう調整します。 ■ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様宅を訪問して生活状況や健康状態を確認し、 その結果を記録します。 ■ケアプランの作成・見直し 訪問で得た情報に基づき、 利用者様にとって最適なケアプランを作成・見直します。 ■給付管理 サービスに関わる給付の管理や記録を行います。 ■サービス担当者会議の開催・調整 関係者が集まる会議を開催し、 支援方針

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人社団愛寿会が運営する『グループホーム あいの街芳川』。利用者さまにベストな医療・介護サービスを提供できるように努めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 浜松駅から4.5km 新浜松駅から4.6km 天竜

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適した

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ 住宅型有料老人ホーム『医心館』のご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆仕事内容◆ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサ

勤務時間6:00〜22:00の間で (1)1日30分〜、週1日〜OK ※時間・勤務日数応相談 (2)実働8h(早番・日勤・遅番の交代制) ※変形労働時間制(月平均160h程度) ※短時間正社員制度あり (3)8:00〜17:00(実働8h) ※応相談

仕事内容[パ](1)登録ヘルパー [正](2)訪問介護員 (3)ケアマネージャー 【未経験歓迎】正社員は週休3日制や短時間で働き方が選べる！直行直帰もOK！パートは1日30分〜、週1日〜OK！ [お仕事内容] [パ](1)登録ヘルパー [正](2)訪問介護員 ご利用者様のご自宅で、 食事・掃除などの介護業務全般をお願いします。 《訪問介護の魅力》 1対1で寄り添うケア 同じご利用者様を担当するので、 曜日や時間は基本固定。 あなたなりの向き合い方で、 じっくりと信頼関係を築けます！ 人間関係の負担が少ない♪ チームではなく1対1でのケアがメインだから、 煩わしい人間関係が気になることもありま

仕事内容成長できる環境 未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。 将来を考えた給与設計 当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。 働き易い勤務形態 非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や８時間のフルタイムまで様々なバリエーシ

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人十全朋友会は平成30年4月に開設される特別養護老人ホーム鶴寿の里の開設。 関連法人である医療法人社団明徳会の医療施設、介護施設、医療専門士養成施設、保育園との連携を図りつつ、地域の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らすことのできる環境整備を目指しています。 鶴寿の里は1ユニット10部屋の全室個室の施設です。 ご自分のお部屋でゆったりと過ごしていただくことができ、一方、ユニットごとで入所者および職員との間で顔なじみの関係を作ることで、プライバシーと人との触れ合いの両面において安心した生活をサポートいたします。 また、協力病院である十全記念病院が近くにあり、緊密な連携によって、定期および

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～16時00分の間の3時間以上 ※9時00分～16時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3307(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員 (正社員) | ひまわりケアプランセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護保険サービス調整 ・利用者様宅を定期的に訪問して現状を確認しケアプランを調整 ・介護相談 ・介護保険代行申請等変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜325850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)240000〜325850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日

仕事内容正社員の主任ケアマネジャー募集中◇ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:20,000円 資格手当:3,000円 土日手当:50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.44ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新浜松駅から1.9km 第一通り駅から1.9km 遠州病院駅から2

仕事内容デイサービスご利用者様の機能訓練業務（介護業務全般、送迎業務含む） 個別リハのケアプラン立案・作成 デイサービスでの機能訓練業務、介護業務全般、送迎業務 デイサービスご利用者最大定員３４名（日の平均利用約２８名） ご利用者の集団及び個別の機能訓練業務全般 個別リハビリのプラン立案・作成 ■給与 月給21万5000円～24万5000円 ■時間・勤務日 日勤8：3０～１7：3０（休憩あり） ■休日・休暇 毎週日曜日とその他（シフト表により月に９日） 年間休日１０７日 計画年休 年５日 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ■経験・資格 理学療法士又は作業療法士 ■待遇・福利厚生 社会保険完

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支