ケアプラン作成 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に三方原地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容静岡県浜松市中央区の相談員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 峰栄会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務、訪問、ケアプラン作成、請求業務、行政提出書類の作成変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 相談員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208840〜336080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)177160〜294400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30

仕事内容社会福祉法人七恵会「長上苑」の居宅支援事業所で、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 【主なお仕事について】 ・ケアプラン作成・変更・見直し業務 ・利用者宅への訪問・アセスメント実施 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・各種介護サービス事業所との連携・調整 ・給付管理業務・請求業務 ・利用者・ご家族への相談対応 ＊・・………………・・＊ 【安心して働ける環境】 ＊・・………………・・＊ 当事業所は特定事業所加算対象の事業所として、個人ではなくチームでケースに対応しています。担当ケアマネジャーが休暇中でも、ご利用者の急な訴えにチーム全体で対応できる体制を整えており、一人で抱え込む心配がありま

仕事内容リヤンド-絆-浜松中央でケアマネジャーとして働く魅力を感じてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上島駅から0.4km 曳馬駅から1km 自動車学校前駅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：３時間～可 ※勤務時間については応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症型グループホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただ きます。利用者様一人ひとりの状態やご希望に合わせたケアプラン の作成をはじめ、ご家族様や関係機関との連携、モニタリング、各 種記録業務などを担当していただきます。また、介護職員と協力し ながら、利用者様が安心してその人らしく生活できる環境づくりを 行います。少人数制のため、利用者様に寄り添った支援ができる職 場です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人十全朋友会は平成30年4月に開設される特別養護老人ホーム鶴寿の里の開設。 関連法人である医療法人社団明徳会の医療施設、介護施設、医療専門士養成施設、保育園との連携を図りつつ、地域の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らすことのできる環境整備を目指しています。 鶴寿の里は1ユニット10部屋の全室個室の施設です。 ご自分のお部屋でゆったりと過ごしていただくことができ、一方、ユニットごとで入所者および職員との間で顔なじみの関係を作ることで、プライバシーと人との触れ合いの両面において安心した生活をサポートいたします。 また、協力病院である十全記念病院が近くにあり、緊密な連携によって、定期および

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるように心身の状態や生活状態を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメント ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計 「従事すべき業務の変更範囲」法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」法人が定める施設

仕事内容安心と快適を提供するアンジェス浜松中沢でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,400円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計561,000円 ≪昇

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立ち会い ☆介護業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【施設でケアマネ】浜名区/正社員/養護老人ホームでケアプランの作成など/賞与あり/資格活かせます ◆浜松市の養護老人ホームでケアマネのお仕事◆ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資

勤務時間残業なし （1）08時30分～12時30分（休憩0分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。働く環境 当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。また、ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。 ●産休･育休制度あり ●月に9日は休みを取れますから､プライベートの充実感もしっかり感じられます◎ ●研修制度あ

仕事内容雇用形態：正社員 勤務地：静岡県浜松市中央区大瀬町1558 給与：月給190,659円～202,500円（経験等考慮） 勤務形態：日勤 8:30～17:05（休憩50分） 募集ポジション： 大瀬介護保険センターにおけるケアマネジャー 主な業務内容： ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催および連絡調整 ・利用者宅への定期的な訪問とモニタリング ・利用者や家族からの相談受付と提案 ・介護給付費の計算・請求（給付管理） ・要介護認定の申請手続き代行 業務の特徴： ・土日祝休み、年間休日120日以上で私生活と両立可能 ・賞与年2回、昇給年1回、各種手当ありの安定待遇 ・医

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー及びケアマネジャー業務全般 ・介護予防サービス等のケアプラン作成 ・地域包括支援センターにおける業務全般 ●育児・介護・看護休暇の取得実績があります。ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です。 ●賞与は年2回、計3.7ヶ月分支給されます。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●時間外勤務はほぼありません。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間を大切にできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー又は主任ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容医療法人社団愛寿会が運営する『グループホーム あいの街芳川』。利用者さまにベストな医療・介護サービスを提供できるように努めています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 浜松駅から4.5km 新浜松駅から4.6km 天竜

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

仕事内容【特別養護老人ホームのケアマネジャー】正社員｜賞与あり｜住宅手当あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 浜松市中央区にある「神久呂の園」は介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所として運営しており、「明るく健康的で家庭的な雰囲気の中で、安心して暮らせる施設づくり 専門的で愛情のこもった介護サービスの提供」を理念に掲げています。「特別養護老人ホーム神久呂の園」は定員80名で要介護の認定を受けられた方々に、介護サービス計画に基づき、日常生活のお世話や機能訓練、健康管理や療養上のサポートを提供しています。 ■入職後は？ マイカー通勤

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験者が丁寧に指導！未経験・ブランクがあっても安心して働けます♪ ☆居宅ケアマネ業務に専念でき、効率的な訪問体制を整備★ ☆関連施設との連携も充実しておりスムーズに業務が可能◎ ☆年間休日108日、育児休業取得実績ありでライフワークバランスも良好★ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成や利用者・家族との面談、訪問調査、関連施設との連携など、ケアマネジメント業務全般を担当します。 経験者が指導するため、未経験やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 幅広い年齢層のスタッフと協力しながら、利用者様に最適なサービス提供を行うやりがいのある仕事です