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居宅介護 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

1,999

新着:指定なし

賞与3.7ヶ月/年間休日114日/居宅の介護支援専門員

白梅下石田居宅介護支援事業所

  • 浜松市中央区 下石田町

  • 月給21万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 職場見学OK
  • 家族手当あり
  • シフト制

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」(=白梅福祉会)とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修>新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修(対象:グループ入職5年以上) など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。安心の福利厚生も魅力社会保険完備(健康保険・厚生年金) 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり【浜松静岡

浜松静岡介護求人センター

賞与4ヶ月/日祝休み/居宅介護支援事業所の介護支援専門員

居宅介護支援事業所西山病院グループ介護保険センター

  • 浜松市中央区 西山町

  • 月給21.7万円〜29.2万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 食事補助あり
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設(※)を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院/西山ナーシング/西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護~介護~リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

浜松静岡介護求人センター

賞与2ヶ月/年間休日117日/有料老人ホームの機能訓練指導員

介護付有料老人ホームさわやかはままつ館

  • 浜松市中央区 葵東

  • 月給23.9万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。新人研修日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。初任者研修介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修され一定

浜松静岡介護求人センター

ケアマネジャー/日勤のみ/居宅介護支援/社会保障完備

居宅介護支援事業所 ウイル(有限会社 エム・ケイコーポレーション)

  • 浜松市中央区 名塚町 / 浜松駅 車9分

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • マネージャー採用
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • ミドル活躍中
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 夜勤なし

仕事内容ケアマネージャーとして輝くチャンス!経験が浅い方も安心してスキルアップが図れます!当事業所でプロフェッショナルを目指しませんか 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可

みんなの介護求人

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 小規模多機能型居宅介護 / 初任者研修 / 実務者研修

小規模多機能型居宅介護施設あいの街大平台

  • 浜松市中央区 高丘北

  • 月給18万円〜23万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 地域密着
  • 駅チカ
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり

仕事内容【求人概要】 【正社員】小規模多機能での介護スタッフ/未経験者歓迎♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の概要】 定員:18人 施設:小規模多機能 【おすすめポイント】 ・GH、デイ、サ高住、小規模等様々な施設種別で学べます! 【施設の特徴】 お通いを中心に、泊まり、訪問のサービスを同じ施設の同じスタッフから受けることができます。25人登録の少人数制なので、多人数のデイサービスが苦

かいごGarden登録エントリー

賞与4.44ヶ月/日曜日休み/居宅の介護支援専門員

ケアプランセンター旭白萩

  • 浜松市中央区 板屋町 / 第一通り駅 徒歩約6分

  • 月給19.5万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • フルタイム
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり

仕事内容社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足。浜松市内4地区(鴨江・板屋・半田山・都田)と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの8施設を運営しております。時間単位有給取得制度子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 (※正社員・フルタイムパートを対象)残業が少なくプライベート充実!昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。 無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減ってきました。

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