静岡県浜松市東区のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー【あんしんの里】 (正社員) | 社会福祉法人 八生会 ▼仕事内容 ＊資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。 ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は社用車を使用いたします。 変更範囲：法人の定める全ての業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー【あんしんの里】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【求人概要】 【年収400万～420万円】サ高住のケアマネージャー募集！基本土日休みです！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2016年9月1日 施設：サービス付き高齢者向け住宅 44戸(48名) 【おすすめポイント】 ・賞与年４回82万以上 ・土日休み。 ・年収400万～420万円 ・産休・育休・介護休暇あり ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 04

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（居宅） 未経験可 (正社員) | 医療法人社団 白梅会 ▼仕事内容 介護予防サービス等のケアプラン作成担当地域における高齢者やご家族への相談支援ケアマネージャーの業務全般※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅） 未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219500〜289500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容ブランクOK！チームケアを実践できる環境 長鶴の郷は、入所サービスのほか、デイケアやショートステイ、訪問リハビリなど、幅広い介護サービスを提供している施設です。入居者さまの自立や在宅復帰に力を入れており、介護職や作業療法士などの多職種での連携も頻繁。チームケアを実践できる環境です。 長鶴の郷での業務は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理といった健康管理がメイン。そのほか会議への参加やケアプラン作成への助言なども行います。ブランクのある方も採用しており、応募可能です。また、同施設では、無料の駐車場も完備。マイカー通勤にも対応しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242900〜315600円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容仕事内容 ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡、調整 ・事務作業 求人詳細 要介護または要支援状態にある高齢者に対して、ケアプランの作成、介護サービス事業者への紹介、「要介護認定」の代行申請など、ご利用者とそのご家族に、適切なアドバイスやサービスを行います。 【サービス内容】 ・ケアプラン作成 ケアマネジャーがご本人やご家族のご希望をうかがい、介護の処方箋とも言える「ケアプラン」を作成いたします。 ・介護サービス事業者の紹介 サービス事業所の紹介、及び連絡調整等の便宜を提供いたします。 ・申請代行 介護保険に関わる市町村等関係、行政機関への煩雑な書類申請を代行します。 タイトル 日勤のみ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護医療院 湖東病院 ▼仕事内容 ・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）ケアプランの効果分析 ・修正を行う。 ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

仕事内容静岡県浜松市中央区の生活相談員／浜松／ショートステイ／正社員そよ風３８１６６ (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 甲信・静岡ブロック ▼仕事内容 浜松ケアセンターそよ風特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円）ショートステイの生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡 ・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡 ・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など定員：３０名変

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー（ケアプラン三島） (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン三島）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)4000

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケア浜松中央／ケアマネ／テレワーク導入／未経験可 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 ★☆★短時間正社員制度あり★☆★◆入社お祝い金キャンペーン１０月末入社まで◇正社員対象 ・祝金１５万支給◆リモート相談可◆土日基本休み◆休日調整も柔軟【仕事内容】ケアプラン作成、給付管理、相談調整業務、関係機関との連絡調整、各種書類作成、申請代行業務など◆ケアマネ未経験歓迎◆複数名体制なので安心相談しやすい環境で安心して成長できます◆特定事業所加算取得◆頑張りを正当に評価します◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です

仕事内容■会社名 静岡県浜松市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県浜松市/正社員（正職員）/月給273000円~310500円 ■コメント 浜松市西区で介護老人保健施設でケアマネージャーのお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給273000円~310500円 ■給与備考 月給 273000円 ～ 3105

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（アロハケアサポートセンター佐藤） (正社員) | 株式会社 Ｋマルエイコーポレーション ▼仕事内容 ・介護を必要とする人や家族の相談 ・ケアプランの作成 ・他機関との連絡調整等が主な業務です。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（アロハケアサポートセンター佐藤）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜287000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜316000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)40000〜40000円 (固定残業代特記事

仕事内容静岡県浜松市・磐田市、神奈川県横浜市で介護老人保健施設・療養型病院・特別養護老人ホームなど約636床規模を運営する「白梅会グループ」です。 職員教育を専門に行う『教育室』を設置し、新人・中堅・リーダーと段階的な研修体系を整備。 グループ内で介護職員初任者研修を年1回開講し職員は無料で受講できるほか、勤続6年目にはハワイ海外研修制度も用意しています。 「人を創り、人を育てることを使命とする」という法人理念のもと、能力本位で公正な処遇を続けています。【企業の魅力】 ・従業員数404名(医療法人単体) ・浜松市・磐田市・横浜市で約636床規模を運営 ・職員教育専門部署「教育室」を設置【子育て支援】

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援のケアマネージャー/静岡県浜松市中央区/常勤（日勤）/月給270000円~ ■コメント 残業ほぼなし★居宅介護支援のケアマネ業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給270000円~ ■給与備考 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 和恵会 入野ケアセンター ▼仕事内容 ・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプランの効果分析 ・修正を行う ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜304000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容静岡県浜松市中央区のセントケアホーム曳馬／計画作成担当者（ケアマネジャー） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 お客様の「ずっとお家で」を支えるケアマネージャー募集◆入社お祝い金キャンペーン１０月末入社まで◇正社員対象 ・祝金１５万支給◆短時間正社員制度あり◆長く働ける環境です【仕事内容】グループホーム施設でのケアマネ業務ケアプラン作成やサービス調整、ご利用者様や家族との相談調整 ・施設は１ ・２階それぞれ定員９名の落ち着いた環境です◆ケアマネ未経験歓迎◆複数職種が連携しサポート◆応募前の施設見学実施◆職場見学大歓迎です◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業あなたの想