ケアプラン作成 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容中央区小池町／地域包括支援センター／相談員／正社員／安定の社会福祉法人が運営の事業所/6028_173105 地域包括支援センターでの相談業務 ・訪問 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・行政提出書類の作成 【おすすめポイント】 ・駅近！通勤に便利です ・賞与年2回 3ヶ月 ・安定の社会福祉法人が運営しています ・退職金完備や住宅手当もあります ・給与に関しても経験で加算があります ・希少な地域包括センターでの正社員求人 【事業所特徴】 施設：地域包括センター 地域社会のご支援をうけてご利用者が安心して生活を送ることができる 拠点施設となることを心がけています。 ★この求人のポイント★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？～特別養護老人ホーム 舘山寺の里でケアマネジャー募集～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,400〜229,100円 ≪基本給≫ 185,900〜211,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:8,000円 処遇手当:4,500円 基礎資格加算手当:5,000円 扶養手当:5,000円 住居手当:10,000円 ≪

仕事内容浜松市北区／特別養護老人ホーム／施設ケアマネージャー／正社員／賞与4か月／住宅手当もあります☆/6028_120492 特別養護老人ホーム細江の苑での施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、ＰＣ入力 ・家族との相談業務 ・入居前の面談 ・退去時のプラン作成、在宅訪問等 社有車使用（軽、普通乗用車） ・特養９０床 ・入所の相談等もお願いする場合があります。 ・ケアマネ２人いますが３人目の募集です。 【おススメポイント】 ・住宅手当など各種手当が手厚い ・賞与4ヶ月分の高待遇 ・残業も少なくプライベート充実 ・定年が65歳と長く勤務ができる事業所です ・平成30年に開設した新

仕事内容中央区葵西／特別養護老人ホーム／正社員／施設ケアマネジャー／土日休みのお仕事／ブランクある方もOK/6028_180351 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【おすすめポイント】 ・土日休みのお仕事です ・昇給や退職金も完備 ・賞与は年2回計3.00ヵ月分の好待遇 ・ブランクある方もOK ・手当も整っていて安心 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設日：2012年4月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 年次有給休暇日数欄は、週所定労働日数時間に応じて付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容暖かい環境で、あなたの介護経験を最大限に活かすチャンス！デイサービスセンターこのんでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,032〜293,386円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は20時間分を含み超過分は別途支給 ≪基本給≫ 227,032〜243,386円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:30,000円 資格手当:20,000円 賞与:

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 浜松ケアセンターそよ風 生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 契約社員 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談

仕事内容【求人概要】 中央区小池町/地域包括支援センター/相談員/正社員/安定の社会福祉法人が運営の事業所 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・駅近！通勤に便利です ・賞与年2回 3ヶ月 ・安定の社会福祉法人が運営しています ・退職金完備や住宅手当もあります ・給与に関しても経験で加算があります ・希少な地域包括センターでの正社員求人 【事業所特徴】 施設：地域包括センター

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 公友会 地域包括支援センター三方原 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 問題解決にはチームで対応します！ 静岡県浜松市浜名区の地域包括・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 問題解決にはチームで対応します！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域で暮らすみなさまを様々な面からサポートする総合窓口です。 ・自宅への訪問 社用車使用(軽自動車)、エリアは浜松市北区 ・権利擁護業務 ・地域のネ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容誕生から死にゆくまで地域で暮らし続けられる施設を目指して 個々の尊厳を保ちながら自立した生活を営むことができるように支援し、子ども・障がい者・高齢者が、いつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを私たちは目指します。 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備 ●育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布 ●育児休業に関する職員のための相談窓口を設置 スタッフのこころがけ ●明るい笑顔 子どもたちやご利用者、お客様、地域の皆様、そして職員の笑顔が輝ける職場を目指します。 ●さわやかな挨拶 さわやかな心のこもった挨拶から始まる職場を目指します。 ●心細やかな

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様へのバイタルチェック等 ・入所者様の健康管理、内服管理等の看護業務 ・担当者会議への参加、ケアプラン作成への助言、在宅復帰書類への記入 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給29万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 長鶴の郷は、利用者様の在宅復帰を支援することに力を入れてい

仕事内容【施設でのケアマネ】浜松駅チカ/正社員/利用者さま、ご家族との介護や日常生活に関する相談業務など/日勤のみ/日曜休 ◆デイサービスでのケアマネのお仕事◆「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などお願いします 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容温もりある神久呂の園で、あなたのケアマネジャー経験を生かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,800〜260,400円 ≪基本給≫ 177,800〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:一時金：年3回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜8,300円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容自立・ゆとり・生きがいを感じていただけるサービスを心がけています。 勤続年数5年以上のスタッフが多く在籍しておりますので、困ったときのサポート体制も万全！ ●有給取得率100％可！シフトは最大限希望を考慮♪ ●サービス残業はなし！必要な会議など基本的に勤務時間内に行います♪ ●住宅・家族手当あり ・利用申込者等との面談、情報収集 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・アセスメントによるケアプランの更新 ・介護保険の更新手続き代行申請など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に約80拠点あるアイケアグループ！ シフト制一月に8日のお休み！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ケアプラン作成 ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） 担当者会議 ・その他 利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支給 ▼応募はカンタ

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ・利用者様宅訪問 ※自家用車を使用していただきます。ガソリン代は

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 介護保険サービス相談 ケアプラン作成 ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） 担当者会議・その他 利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支給 ▼応募はカン

仕事内容愛情のこもった介護サービスの提供 遠淡海会は現在、1法人4施設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。 個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備 周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。 特別養護老人ホームに入所