ケアプラン作成 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の労働時間１１２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日（土曜日曜＋その他の曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成や 各種サービス事業者との連絡・調整 透析クリニック併設のため、透析患者の利用者もいます 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。住宅型有料老人ホーム「フローレンス」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 住宅型有料老人ホーム「フローレンス」でのケアマネージャーの主な業務は、入居者のケアプランの作成と管理、介護サービスの調整、入居者やその家族とのコミュニケーション、そして他の介護スタッフとの連携です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. ケアプラ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜65歳まで給与・条件変更なし＞定年後も安定して働ける特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です＠浜松市中央区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・専用ソフトのデータ入力 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・介護保険申請手続きの代行 ・施設内行事の運営 ・関係機関との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員（経験不問） 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・静岡県浜松市にて、特別養護老人ホームを中心にショートステイやデイサービスなどを併

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談でお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様やご家族との介護相談 ・介護サービスの調整 ・ケアプランの作成 ・介護請求事務 ※利用者様宅への訪問は社有車を使用 ※一人当たり４０件前後を担当（フルタイムの場合） ※タブレット端末支給 変更範囲：キャリアアップによる職域変更あり ＃マザーズ

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務に なります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容【浜松市中央区／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５３万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 浜松ケアセンターそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容静岡県浜松市で新たなチャレンジを！デイサービスセンターこのんで主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,350円 ≪手当≫ 資格手当:介護支援専門員：15円～75円/時 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 都筑駅から0.4km 東都筑駅から1.7km 三ヶ日駅から1.8km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立ち会い ☆介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 奥山老人ホームでの支援業務 【給与】 月収 159936円 賞与：年2回（96ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1430-180 【アクセス】 天竜浜名湖線岡地 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 扶養手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

勤務時間シフト制 《日勤帯》 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ④10 : 00～19 : 00 （実働8時間、休憩1時間）

仕事内容件数相談OK！提携ジム無料＆ランチ補助あり◆副業OKで「資格」も「私生活」も欲張れる職場 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者の新規契約・サービス担当者会議・モニタリング ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロ

仕事内容【浜名区★病院でのケアマネージャーのお仕事■日勤専従■車通勤OK■日祝お休み■週3日～OK♪】 【浜北区の病院でのケアマネージャー業務】・居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成及び管理・在宅で過ごされているご本人及びそのご家族の介護に関する相談及び指導・各種サービス利用に対する事業者との連絡及び調整・介護医療院における業務などのお仕事をお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 平安の森ケアプランセンター八幡ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 333333~375000円 【住所】 静岡県浜松市中央区元浜町356 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ♪公平な人事評価に基づく昇給あり 平安の森ケアプランセンタ

仕事内容■勤務地 静岡県浜松市中央区高丘西2-32-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の生活課題を把握し、最適なケアプランを作成するお仕事です。サービス開始後も継続的に訪問し、プランの効果を分析・改善していくやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・利用者様との面談を通じて、生活状況やニーズを詳しく把握する ・把握した情報をもとに、個別のケアプランを作成する ・サービス開始後、定期的に利用者様宅を訪問してモニタリングを実施する ・ケアプランの効果分析を行い、必要に応じて修正・改善する ・担当者会議を実施し、関係者との連携を図る ■募集情報 ＼未経験からでも挑戦できるチャンス

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

仕事内容中央区小池町／地域包括支援センター／相談員／正社員／安定の社会福祉法人が運営の事業所/6028_173105 地域包括支援センターでの相談業務 ・訪問 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・行政提出書類の作成 【おすすめポイント】 ・駅近！通勤に便利です ・賞与年2回 3ヶ月 ・安定の社会福祉法人が運営しています ・退職金完備や住宅手当もあります ・給与に関しても経験で加算があります ・希少な地域包括センターでの正社員求人 【事業所特徴】 施設：地域包括センター 地域社会のご支援をうけてご利用者が安心して生活を送ることができる 拠点施設となることを心がけています。 ★この求人のポイント★

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施。 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容介護支援専門員（居宅）の募集です。 介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援 ケアマネージャーの業務全般 ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援 ＊業務の変更はありません。