店舗運営 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容カプセルトイの店舗運営スタッフ／エンタメ好きに ガチャの世界を盛り上げる店舗運営 若手男性活躍 売上前年比128 中四国エリア ＃寮・社宅制度あり／フリードリンクの社食完備 ＃全国展開＆16年連続黒字の成長企業！ ＃人柄重視の採用♪ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 全国のショッピングモールで見かける “ガチャガチャ”専門店。 あなたの手で売場を作り、 ワクワクを届けるお仕事です！ ‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧‧⋆ ✧˚₊‧⋆. ✧˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 ガチャガチャ専門店の店舗運営をお任せします。 といっても「ずっと接客」ではなく、 売場作りや補

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容【仕事内容】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 まずはシンプルで取り組みやすい業務からお任せします＊ ＜主なお仕事内容＞ ・洗い場での食器の後片付けや店舗内の清掃 ・ホールでのお客様対応、注文受付、料理提供 ・食材の仕込みや簡単な準備作業 ・チャーハンなどの焼き場での調理補助 ・ラーメンの調理や盛り付け作業 ・アルバイトスタッフへの指導、マネジメント業務 業界大手のチェーン店舗だからこそ、 教育体制やマニュアルがしっかり整っています！ 実際の業務を一緒に行いながら、段階を踏んで技術を身につけていただきます 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社

勤務時間シフト制 ※9:00～21:00の間で応相談 ＊1日7.5時間、週5日～ ＊土日勤務あり ＊店舗勤務時はシフト制

仕事内容・【… 店舗拡大に伴い、増員募集！ …】 この仕事の役割は、新人の定着サポートと、 スタッフが気持ちよく働ける雰囲気づくり。 数字が得意じゃなくてもOK。 “人が好き”を活かせる仕事です。 ＼ここがポイント／ 数字・売上だけではなく"人"を見る仕事 まずは店舗で基本業務からスタート 丁寧な研修でじっくり成長できる 仕事でブランクのある主婦さんも活躍中 「子育てが一段落して、 そろそろ安定して働きたい」 「後輩指導などの経験を活かしたい」 そんな方、大歓迎です！ ・【… 仕事内容 …】 人材面での店舗運営サポートをする ＜アシスタントスーパーバイザー＞として 接客・調理の店舗業務に加えて

仕事内容店長／新規立ち上げ店舗 店長 フ ド 当社が運営する各店舗にて、まずはホール・キッチン業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は新規店舗店長として一つの店舗をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 飲食店経営・農業経営 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容※店長・バイヤー・本部スタッフ候補。 ◆入社後、店舗スタッフとして働き、店長やバイヤー、部門責任者、本部スタ ッフ等自分の力を発揮できる仕事へのキャリアアップを目指して頂きます。 店舗でお客様との会話や絆づくりを通じ、喜びや笑顔の種を見つける習慣を 付け、地域の人々の暮らしを支えるスペシャリストとして成長するようサポ ートしていきます。◆東宝企業は「東宝ストア」６店舗、「新あじそう」２ 店舗を倉吉市を中心に運営しています。◆地域の「食」の担い手として、豊 かな「食生活」「食文化」を支える存在であり続け、地域に無くてはならな い店と言われるように日々努力しております。

勤務時間又は7時15分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間帯は相談に応じる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ＊駐車場有り（無料） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ・店舗の基本業務からスタート ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 ※すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修を行いますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ・一つずつできる業務を増やしていきましょう。 ※お店づくりの基本は「ヒト・モノ・カネ・リスク」です。 ※シフト管理、売上管理、衛生管理などを一つずつ習得できます。 ※必ずしも全てが完璧である必要はありません。基本要素の中で個々の強みを生かし

仕事内容(店長代行者候補)転勤なし！地域正社員│地域に根差しながら世界一を目指す経験をしませんか 接客や販売方法を工夫し、自身の裁量でお店を盛り上げ、洋服を通じてお客様を幸せにできるお仕事！ノルマ・転居を伴う異動なし◎ まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 【店舗経営のスキルを習得】 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイ

仕事内容※部門責任者候補（生鮮・食品雑貨・惣菜・レジ） ◆入社後、店舗スタッフとして働き、店舗でお客様との会話や絆づくりを通じ 、喜びや笑顔の種を見つける習慣を付けて頂き、地域の人々の暮らしを支え るスペシャリストとして成長するようサポートしていきます。 ◆東宝企業は「東宝ストア」で６店舗、「新あじそう」で２店舗を倉吉市を中 心に運営しています。地域の食の担い手として、豊かな「食生活」「食文化 」を支える存在であり続け、地域に無くてはならない店と言われるように日 々努力しております。 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容（フルタイム）週4日～OK＊長期スタッフ募集！接客/販売/アパレル経験がある方歓迎◎ 正社員登用制度有★社割あり＊GUでチーム一丸となって、地域のお客様に喜ばれるお店作りに貢献してみませんか？ 接客・販売／レジ／商品整理・補充／試着のお手伝いなどの店舗 づくり全般をお願いします。お客様の表情を見ながら「困ってい そうだな」という時はお声かけしたりフィッティングルームで “形・色・素材”などニーズを直接引き出したり。喜びの笑顔や 感謝の言葉をいただける瞬間は店舗運営ならではのやりがいです 【楽しんで成長できる仕事】 ジーユーではスタッフ同士で褒め合う習慣があります。 仲間の素敵な接客や気遣

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 楽天モバイルの店舗運営スタッフ（店長候補）・楽天グループ 【求人要約】 【安定した経営基盤】楽天G正社員でキャリアアップ 【残業月15時間以下】ワークライフバランスも充実 【将来性】店長の次のキャリアパスも描ける環境 【仕事内容】 店長候補として店舗運営を軸に販売業務からスタートし、商品サービスの強みを学んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■入社後は…■ 未経験からのスタートでも大丈夫です！入社後は研修を受講いただき、楽天グループのミッション、 楽天モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶことができます。 基礎的な知

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社（楽天グループ株式会社） 総合職（店舗運営・企画等）／楽天グループでキャリアを描く 【求人要約】 【安定した経営基盤】楽天G正社員でキャリアアップ 【手厚い研修制度】未経験スタートでも安心 【残業月15時間以下】ワークライフバランスも充実 【仕事内容】 総合職でキャリアを描く／まずは店頭での販売業務からスタートしキャリアチェンジで本社勤務も！ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容■ 研修後に全国の楽天モバイルショップに配属。 接客・販売の業務経験を積みながら、店舗マネジメント、人材育成、販売戦略の企画・推進など幅広い業務も担当していただきます。 サー

仕事内容店舗運営スタッフ／完全週休 日制 飲食業はエンタ テイメント 「人と人とが繋がる場所」そんな素敵なお仕事 未経験OK 焼肉店の『大平門』、ラーメン店の『大香房』、天ぷら大山そばの『くら福』を運営する当社。あなたには、こうした店舗におけるスタッフとして、ホールやキッチン業務をお任せします。じっくり時間をかけて育成していくので、経験やスキルに自信がない方も十分活躍可能です！ ■鳥取県民に長く愛されるお店 〇焼肉店『大平門』は、鳥取県で47年の歴史を誇る老舗であり新しい料理を取り入れ常に進化！ ちょっと贅沢な外食のファーストチョイスとして、県民に長く愛されています。 〇ラーメン店『大香房』は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア