児童デイサービス - 沖縄県読谷村 の求人・仕事・採用

仕事内容職員と連携し重度の障害を持つ子どもたちの発達と生活の質向上 ・身辺自立支援 ・社会性を育む支援 ・機能訓練、個別学習のサポート ・支援記録の作成 ・健康状態の観察 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・その他職員との情報共有等 ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２６年１０月１日 ※原則１０月１日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご 相談ください。 「変更範囲：無し」

勤務時間週所定労働日数：2～5日 9:00～12:00(休憩なし) ※時間外労働なし

仕事内容【デイサービス／介護福祉士】パート｜入浴専門｜週２～５日勤務｜１日３時間勤務｜午前中勤務｜日曜休み｜残業なし｜土祝時給ＵＰ｜昇給・賞与あり｜正社員登用制度｜未経験可｜介護経験者歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「複合施設フレンドリーコミュニティよみたん」は通所介護、訪問介護、児童発達支援・放課後等デイサービス、住宅型有料老人ホームが同一敷地内にある介護複合施設です。優しい地域社会の情報発信地として、人と人が繋がる場所、地域住民のお一人お一人が自分なりの健康を考えて行動し、周りのみんなも心身共に健康で人生を前向きに生きていける場所を目指して参ります。 ■入職後は… ・勤務は週2～

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※土・祝日勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～５日休み（日曜日と他シフトによる平日休み ＊相談可）

仕事内容個別支援計画に基づいた、児童デイサービスに通う子どもたちの 療育・支援全般をお任せします。（利用児平均１０名） 日常生活のサポート、自立支援、遊びをとおした療育、集団生活 への適応支援、送迎が主な業務となります。 （乗用車・ワンボックスカー５人乗りを使用）。 子どもたちの純粋な笑顔と、保護者様からの「ありがとう」のこと ばが、日々の大きなやりがいとエネルギーになります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制(シフト制) (1)13:30～18:30(休憩なし) ※平日の就業日に13:30～18:00相談に応じます ※週2日～5日での勤務(日数相談可) ※残業なし

仕事内容【児童指導員／パート】中頭郡｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜昇給・賞与あり｜残業なし｜年齢・学歴不問｜２日～／Ｗ｜勤務日数応相談 ■ アピール 残業はありません◎ 職員が働きやすい環境を整えています。 ▼ここがポイント ◎2日～/W・勤務日数応相談 ◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ◎業績・実績により昇給・賞与あり ◎さまざまな資格(免許)が活かせます 年齢や学歴などは不問。 保育士免許や小学校・中学校教諭免許などの教員免許が活かせます◎ また、障害福祉サービスや放課後児童指導員の経験をお持ちの方も歓迎します◎ ▼こんな方におススメ▼・―・―・―・―・― ◎資格や免許を

仕事内容・医療的ケアの実施 ・バイタルチェック・健康観察 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・個別支援計画への参画 ・衛生管理 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２６年１０月１日 ※原則１０月１日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご 相談ください。 「変更範囲：無し」

勤務時間13:00～17:00／13:30～18:30／14:00～19:00 固定勤務 長期休暇に関しては午前中からの勤務も あります 例:9:30～13:30若しくは10:00～勤務 その場合は午前のみ、午後のみ相談可能です 即日～長期 更新あり

仕事内容子どもと触れ合うを仕事にしたい方は必見！全国展開の『アスカグループ』があなたをガッチリ支えます！ 小学校1年生から18歳まで10名程度の 障がいをお持ちのお子さんを対象に 4～5名程度で指導しています 現在は小学生から中学生の お子さんが利用していますよ。 □おススメポイント□ 無資格OK お子さんがお好きな方 資格取得考えている方 療育に関心のある方 おススメ♪ 午後の短時間で扶養内OK☆ 13:00～17:00 13:00～18:00 13:30～18:30の中で 固定勤務になります 療育初挑戦の方でも 丁寧に教えていきますので ご安心下さい♪ 週休二日制 日曜日固定休

勤務時間14:00~18:00 14:00~19:00 固定勤務 出勤日数相談OK 長期休みや土曜日・祝祭日に関しては 9:00～児童受け入れしています

仕事内容放課後等デイサービス/児童指導員/13:00～17:00勤務/扶養内OK/ 日祝休み/保育補助や学童の経験者であれば無資格OK 小学校1年生から18歳まで10名程度の 障がいをお持ちのお子を対象に 4～5名程度で指導しています 現在は小学生から中学生のお子が 利用していますよ。 □おススメポイント□ 1日4時間か5時間の固定勤務 午後からの勤務で時間帯は 相談できます 例：13:00～17:00や 14:00～18:00か 14:00～19:00になります 日曜日固定休み 平日か土曜日の休みになります 児童福祉施設で2年以上経験が あ

仕事内容◆事業所画像情報あり◆未就学から就学児までの放課後等デイサー ビス「しあわせ駅読谷※定員１０名」で、遊びや勉強、様々な活動 を通しての療育業務をお願いします。 ●お子様の療育支援、プログラムやイベントの企画運営 ●活動・教材準備、活動記録作成など各種事務処理 ●保護者様との連携・サポート、送迎など 年数問わず、資格をお持ちの方、経験者の方は待遇面等で優遇しま すので、お気軽にご相談ください。日曜は固定休のシフト勤務で、 年間休日は１１０日以上、残業もほぼ無く、プライベートもしっか りと確保した働き方が可能な職場です。＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービスの質を管理し、個々の子どもに合った支援を計画・提供 ・アセスメント（課題分析）の実施、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・保護者との相談・面談 ・関係機関との連絡・調整 ・スタッフへの作業や動作方法の指導 ・加算要件の確認と記録整備 ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２６年１０月１日 ※原則１０月１日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご 相談ください。 「変更範囲：無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５ｈ勤務（労働時間相談可） ※土・祝勤務有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～５日休み（日曜日と他、シフトによる平日休み ※相談可）

仕事内容児童デイサービスに通う、医療的ケアを必要とするお子さんの サポートをお願いします。（利用児１０名中、医療ケアを 必要とする児童６～７名、常時、看護師３人配置） 子どもたちの「できた！」「楽しい！」という瞬間に 立ち会えるのは、病院勤務では味わえない大きな魅力です。 医療的ケアだけでなく、遊びや学びを見守り、子どもたちの 成長を一緒に喜べるそんな温かい職場です。 主な看護業務（吸引、経管栄養などの医療ケア、バイタルチェック 健康管理、服薬の管理、体調変化時の対応、送迎時の添乗） ブランクのある方や児童分野が初めての方も歓迎。 チームでしっかりサポートします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者／契約社員】中頭郡｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜昇給・賞与あり｜残業なし｜年齢・学歴不問｜送迎業務あり｜お持ちの資格が活かせます◎ ■ アピール 長期休業日や祝日などと通常シフト、2パターンのシフト制です。 残業はありません◎ 職員が働きやすい環境を整えています。 ▼ここがポイント ◎土日固定休・年末年始休暇あり ◎マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ◎賞与は年2回、計1.00ヶ月分支給(前年度実績) ◎さまざまな資格(免許)が活かせます 年齢や学歴などは不問。 障害福祉サービスや児童指導員の経験をお持ちの方も歓迎します◎ ▼こんな方におススメ▼・

仕事内容・療育や発達支援、機能訓練、日常生活動作訓練の実施 ・リハビリ機器の利用時の介助 ・保護者との面談や相談対応 ・保護者との連携、サポート ・スタッフへの作業や動作方法の指導 ・放課後等デイサービスでの保育業務。療育活動や食事、排泄など の日常生活を支援。 ・レク活動（日頃の活動や行事、イベントの実施） ・各種事務処理 ※事業所予定開所日：２０２６年１０月１日 ※原則１０月１日入社予定。開所日前入社を希望の際には面接時ご 相談ください。 「変更範囲：無し」

仕事内容ピアノなし 株式会社安寧は読谷村は古堅に本社を構えています。 高齢者介護に加え、読谷村波平にて「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しています。 高齢者における作業療法や児童デイにおける発達支援にかかる機能訓練業務を担う作業療法士を募集しております！ 是非、あなたの経験と優しさ、そして作業療法士の知識を安寧で活かしませんか！？ 少しでもご興味があれば、気軽にご連絡ください。お待ちしております。 介護保険事業所における、高齢者機能訓練。 利用児の発達における機能訓練。 私たち安寧スタッフが頼れる存在になる為に、職員一人ひとりが丁寧なヒアリングに、必要な支援を提供します。 【休日・休暇】土

仕事内容＊児童デイサービスのケア業務（利用児平均１０名）、介護、生活支援、就労 支援、 ＊送迎（乗用車・ワンボックスカー５人乗り使用） ※キャリアパス考課制度（昇給）、賞与２回（実績による）研修等を実施し、 働きながらスキルアップできます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」