人事 給与社保 - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間09:00～17:40 実働07:55 休憩00:45 残業月10～20時間 月末月初忙しいですが、早めに退勤できる日もあります

仕事内容大手Gr企業でお仕事即日STARTできます☆経験活かして高収入をゲット↑正確さ重視☆給与計算などをおまかせ困った時はスグに質問できます♪頑張った分はさらにお給料アップ◎土日祝休みでプライベートも充実☆駅直結で天気を気にせず通勤！＜人気エリア＞仕事終わりの予定も満喫♪ ・勤務先の特徴 【大阪・梅田駅直結】大手Gr★経験いかせる人事のオシゴト♪ ◆社会保険の加入・喪失の手続き ◆年金・退職金の手続き◆入退社の手続き◆年末調整対応 ◆電話応対、庶務☆ちょこっと社保経験ある方でもカンゲイ♪引継ぎあり* ・曜日・日数 月火水木金 週5日 【土日祝休み】 ・就業期間 即日～ 契約更新のある長期のお仕

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 毎年おなじみ【年末調整業務】好条件のお仕事＊早めに決めちゃおう！経験により時給UPも↑残業0でも約1ヶ月の期間で27～29万の収入に★書類チェックメインのコツコツ事務◎24名募集で一緒に働く仲間も多数！移転したてのキレイなoffice★11月開始ですが早めに結果わかります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が少ない仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaM

仕事内容<仕事内容> お花 フラワーギフト製作・梱包 ご本人の希望や適正を踏まえ、いずれかの部署へ配属となります。 ◆制作 アレンジメントや花束、リースの制作など ・お客様に発送するお花の梱包、出荷 ※経験者優遇、要普通免許 ◆梱包 ・自社で製作した商品の検品、梱包など 発送の手配を中心とした業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 特別休暇：結婚休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など <勤務地> 大阪府堺市堺区 東湊駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容メゾンレクシア株式会社 【大阪】人事/中途採用がメイン ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休 【仕事内容】 【大阪】人事/中途採用がメイン ※化粧品メーカー/チャレンジできる環境/年休124日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本発の化粧品メーカー／年間休日124日／チャレンジできる環境】 ■お任せしたい業務内容： 採用業務：人員計画／採用活動計画、人材会社及び媒体選定、面接対応、内定者フォロー etc 人事制度業務：評価制度の運用／管理、人事制度の制定／改定 etc 労務業務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き etc 入社後は内務部長と共に採用担当とし

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

仕事内容パナソニックエナジー株式会社 【大阪/守口市】人事（CoE：人事制度 企画・運営◆課長候補◆） 【仕事内容】 【大阪/守口市】人事（CoE：人事制度 企画・運営◆課長候補◆） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進） ・同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進 ■職務詳細： 人事諸制度 企画および課組織マネジメント ・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新 ・制度導入に関する労働組合との折衝 ■配属組織（パナソニックエナジー人事部門）のミッション：

仕事内容【フルフレックス】本社人事（人財戦略・人事戦略） ※リモートワーク可・出社頻度週1回 【仕事内容】 ・人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ・当社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示 ・人財マネジメントシステム2.0の提示 【担当業務と役割】 ・人事未来戦略の立案 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 【事業内容・会社の特長】 ○サマリー 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 【募集背景】 22年4月パナソニック(株)から事業会社化された新会社として、より事業の

仕事内容求人詳細 【主な仕事内容】 ・採用計画/施策立案 ・求人媒体選定や打ち合わせ、原稿校正 ・応募者対応/面接調整 ・ダイレクトリクルーティング ・応募者管理/問い合わせ対応 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・広報 こんな方を求めています 経験・スキル ・採用実務のご経験3年以上 エンジニア、ビジネス職などの幅広い職種の採用経験 ・Webマーケティングの知見 もしくは広報の経験 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 400 〜 800万円 賞与 - 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定めなし 試用期間 有り 就業時間 09:00～18:

仕事内容★総務・人事・経理事務／大阪／大手ゼネコングループ／年間休日120日以上 【仕事内容】 ・総務関連（基本契約書、賃貸借契約書、事務機器等のリース契約等の契約業務） ・人事関連（新卒採用活動、派遣受入れ業務、勤怠状況確認等） ・経理関連（請求書処理確認、社員立替精算確認・承認等） 大手スーパーゼネコングループ企業の同社にて総務・人事・経理事務を担当していただきます。 ・総務関連（基本契約書、賃貸借契約書、事務機器等のリース契約等の契約業務） ・人事関連（新卒採用活動、派遣受入れ業務、勤怠状況確認 等） ・経理関連（請求書処理確認、社員立替精算確認・承認 等） 【事業内容】 電気設備工事、

仕事内容ダイキン油機エンジニアリング株式会社 【大阪/摂津】人事（採用）・総務～ダイキン工業100%子会社/年間休日126日・育成体制充実～ 【仕事内容】 【大阪/摂津】人事（採用）・総務～ダイキン工業100%子会社/年間休日126日・育成体制充実～ 【具体的な仕事内容】 【ダイキン工業100％出資の油機事業部関連子会社/国内産業機械向け 油圧市場 売上シェアNO.１/年間休日126日】 ■職務業務： 人事・採用関連の業務を幅広くお任せします。 ・新卒、中途採用の対応（合同企業説明会での会社説明など） ・身障者雇用対応 ・入社時手続き、入社準備 ・採用計画の立案、求人票の作成 ゆくゆくは人事制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【在宅勤務可能】月30万狙えるコールセンタースタッフ コールセンターでインサイドセールスとしてテレアポやメール送信業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ・用意されたリストにお電話をしてヒアリングやアポ獲り ・資料送付などのメール送信業務 ・1日で起きたことの日報提出 【主な案件】 ・ITやAIに関するソフトウェアサービス ・スポンサー広告 ・人材媒体への掲載関連 など多岐に渡ります。 研修がしっかりしているのでご安心ください！ 服装、髪色、髪型、ネイル自由です！ 弊社では、芸能活動や声優、起業など夢を追いかけながら働いているスタッフがたくさんいます。そ

仕事内容人事部長候補【大阪本社】 【仕事内容】 【堺筋本町】（年収上限1000万円）東証グロース上場の人材サービスを提供する会社で人事部長候補の募集です。 当社の人事チームは「新卒採用」に特化してきました。 （21年4月入社：19名 22年4月入社：26名 23年4月入社：43名 24年4月入社予定：57名） 従業員人数も順調に増え事業拡大している段階ですが、このフェーズで人事に必要なのは「教育」「定着」「評価」だと考えています。これからの事業拡大を実現していくために、当社の人事戦略そのものを一緒に構築してください。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用メンバーのマネジメント、採用手法の多角化戦略の立案

仕事内容パナソニックG＊人事事務在宅勤務☆週2＜人事未経験でもOK＞ パナソニックグループ＊人事サポート事務 ■入退社・異動に伴う手続き、受入対応 （インターンシップ、新卒、キャリア入社 等） ■データ集計・作成（労働時間） ■経費精算 ■電話応対（かなり少な目／取次レベル） ※使用ソフト：Excel、Word、Teams、Outlook、専用システム ★在宅について：入社～最短3ヶ月後以降に導入予定（週2日） ▼ ご参照ください ▼ パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員募集です。 弊社が受託しているプロジェクト内で就業します。 おすすめポイント ■ パ

仕事内容<仕事内容> [社]人事★未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実／ランチ手当あり／年間休日125日以上 「マンションの大規模修繕」を手がけ、安定的な実績を上げる当社。業績が安定しており、仕事の数も増えています。 人事未経験の方もイチから仕事を教えるので、ご安心ください。 人事および総務業務全般をお任せします。 出来る事からからお任せしますので、徐々に業務領域を広げてください。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・施工管理の現場スカウト活動および入社時の研修や現場配属後のフォロー等 ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事アシスタント 正社員！完全土日祝休！年休120日以上！ ※大阪勤務 人事アシスタントポジションとして、下記業務に携わっていただきます！ ▼人事の業務内容 ・応募数向上のための提案営業 ・採用媒体管理 ・応募者対応 ・スケジュール調整 ・電話受付 ・採用面接補助 など 入社後は人事アシスタントとしての勤務となりますが、成長速度によっては早期昇格することもあり、事務、採用担当、営業部、企画部、総務部、経理部など、本人の希望に沿ってローテーションもあります◎ ワークライフバランスを整えながらスキルアップをしたいという方は是非ご応募ください！ ▼働き方につい

仕事内容株式会社PALTAC 【大阪】人事労務／給与社保など《プライム上場／業界トップクラスの卸業会社》ゆくゆくは人事制度に挑戦可 【仕事内容】 【大阪】人事労務／給与社保など《プライム上場／業界トップクラスの卸業会社》ゆくゆくは人事制度に挑戦可 【具体的な仕事内容】 【大手企業と取引多数・年間35億個を流しているインフラに近い企業／年休123日（土日祝）／残業月10時間程度/プライム上場】 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：なし】 ＜まずお任せすること＞ 入社後は給与社保など労務を中心にお任せします。 ・給与厚生関連業務（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生を含む）、および退職金の実務運用

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～15時間 ◎第2・3水曜日はノー残業デー♪(繁忙期には20時間/月程度発生の可能性有)

仕事内容人事労務の経験者大歓迎！経験を活かして正社員を目指すチャンスです↑大手グループ勤務で福利厚生GOOD♪なが～くはたらける環境整っています★当社スタッフ活躍中企業なので安心◎最後の転職におすすめです♪＜天満橋駅直結オフィス☆彡＞雨の日も濡れずに通勤ストレスフリー ・勤務先の特徴 ＜大手シェアードサービス会社での人事事務♪＞ ◆人事情報のデータ入力◆給与計算、勤怠集計、年末調整◆各種社会保険手続き◆給与明細等のアップロード◆各種書類作成◆電話対応 など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 【休日】土日祝 ・就業期間 2024年07月中旬～ ◎最長半年間の派遣期間後、双方合意で社員登用予定※開始

仕事内容<仕事内容> 年休120日以上！ゆっくり11時出社のバックオフィス業務のお仕事♪労務の経験者歓迎（業界・年数不問） 弊社労務部において、雇用しているアルバイト契約者の社会保険の手続きや給与計算等の処理、労務管理等をお願いします。 ▼具体的な仕事内容 ◎アルバイトスタッフ採用の一次面接 ◎アルバイトスタッフの入社手続き対応 ・Slackへの招待 ・Slackから入社前準備の手続き ◎求人管理 ・求人媒体からの応募者への各種ご案内 ・面接結果の連絡含むやりとり ◎アルバイトスタッフの勤怠管理 ・出勤打刻の漏れの修正 ・有給申請の反映処理 ◎商品梱包や発送手続き対応 ・サービス内の

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展