ヘーベルハウス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅に限らず、建築の設計施工管理の経験がある方 [歓迎] ◎建設業界での設計や施工管理の経験 ◎戸建て住宅の新築・リフォームの設計や施工管理の経験 ◎ゼネコンなどでマンションの設計や施工管理の経験 ◎サブコンなどで設備の設計や施工管理の経験 ◎エクステリアの設計や施工管理の経験 ◎大学・大学院で建築関係について学んだ方 【職種名】 ヘーベルハウスの施工管理／1年目で年収700万円も可能 【仕事内容】 ■施工管理 工事全般の責任者として施工管理業務（安全・品質管理など）とお客様対応、近隣対応をお任せします。 お客様満足度も評価の指標にあるため、やりがいを持って仕事ができ

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ［募集要項］ ■都市型高級住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム事業を担う旭化成リフォームです ■ALLforLONGLIFEをコンセプトに、 ヘーベルハウス独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足度を提供します ＜仕事の内容＞ 当社注文住宅のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 【業務詳細】リフォーム、リノベーション設計業務（構造検討、プラン作成、CAD図作成）、 施主様対応、申請関連業務等 【仕事の流れ】 営業担当からお客様へのリフォーム提案プランの相談～営業担当同行、 お客様ヒアリング～潜在ニーズ

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【板橋】ヘーベルハウス等の施工管理(新築)※旭化成グループ／住宅手当最大5万円／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー！】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【千葉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【広島／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【広島／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

仕事内容<仕事内容> 【京都市右京区】現場監督◇未経験からプロへ！ヘーベルハウスの現場監督 ー ＼未経験から安定のキャリアへ／ ◇年間休日125日＋賞与年2回 ◇大手住宅メーカー案件で安心 ◇社宅＆社用車ありで生活も安心 ー 「住まいづくりの指揮者」として活躍できる施工管理の募集です。伊東工務店は大手住宅メーカー「ヘーベルハウス」の新築工事を中心に担当。現場をまとめ、希望を職人へ伝え、安全かつスムーズに進むよう調整します。 【業務内容】 ・スケジュール管理 ・安全・品質チェック ・お客様・職人との連絡調整 ・資材手配、進捗確認、写真管理 入社後は先輩が同行し基礎から丁寧にレクチャー。まずは清掃や

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【静岡】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【静岡】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

仕事内容<仕事内容> 《経験者歓迎》書類選考無し！月給35万円以上保証！ヘーベルハウスの基礎工事スタッフ※完全週休二日制 ・主な仕事内容＝住宅基礎工事 主に旭化成ヘーベルハウスの住宅基礎工事、他メーカー基礎工事を行っております。 具体的には？ 基礎工事とは、建物と地面のパイプとなる土台をつくる仕事。物事の始まりは、まず「基礎」から。完成した建物が頑丈に仕上がるか否かは、基礎工の腕によって左右されるといっても過言ではありません。 決して楽な仕事ではございませんが、会社としてもチーム連携を重視しています。 実務経験を積んでいく上で、希望のある方には、資格取得の支援も行っております。 またこの仕事で

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【仕事内容】 【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続け

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、1972年に日本の大手総合化学メーカーの住宅会社として誕生しました。 都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業など、幅広い事業分野においてさらなる成長を目指しております。 ヘーベルハウスは業界最高水準の耐久年数を誇り、末永く安全・安心に暮らせる高品質な新築住宅です。 人生100年時代、全ての時間包み込むこ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【仕事内容】 【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」のアフターサービス◇未経験歓迎／頑張りが評価される制度／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループの安定基盤／お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事／年休121日・転勤なし／中途入社定着率は直近8年で95％～ ■アフターサービスとは？： ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【仕事内容】 【板橋】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ◇旭化成G／リモート可／出張・夜勤無／住宅手当(最大月5万) 【具体的な仕事内容】 ～旭化成G／ワークライフバランス◎《土日祝休み／原則出張・夜勤無・現場直行直帰OK／社用車通勤OK／週2程度リモート可》大手Gの手厚い福利厚生《住宅手当(最大5万円)／社用スマホ・PC・社用車を貸与》～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【栃木】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【栃木】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、

仕事内容旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【東京】ヘーベルハウス等の専任主任技術者※旭化成グループ／資格を活かす／夜勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】ヘーベルハウス等の専任主任技術者※旭化成グループ／資格を活かす／夜勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・働き方改善中／各種福利厚生も充実】 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【大阪】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【仕事内容】 【大阪】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅に限らず、建築の設計施工管理の経験がある方 [歓迎] ◎建設業界での設計や施工管理の経験 ◎戸建て住宅の新築・リフォームの設計や施工管理の経験 ◎ゼネコンなどでマンションの設計や施工管理の経験 ◎サブコンなどで設備の設計や施工管理の経験 ◎エクステリアの設計や施工管理の経験 ◎大学・大学院で建築関係について学んだ方 【職種名】 ヘーベルハウスの施工管理／1年目で年収700万円も可能 【仕事内容】 ■施工管理 工事全般の責任者として施工管理業務（安全・品質管理など）とお客様対応、近隣対応をお任せします。 お客様満足度も評価の指標にあるため、やりがいを持って仕事ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅に限らず、建築の設計施工管理の経験がある方 [歓迎] ◎建設業界での設計や施工管理の経験 ◎戸建て住宅の新築・リフォームの設計や施工管理の経験 ◎ゼネコンなどでマンションの設計や施工管理の経験 ◎サブコンなどで設備の設計や施工管理の経験 ◎エクステリアの設計や施工管理の経験 ◎大学・大学院で建築関係について学んだ方 【職種名】 ヘーベルハウスの施工管理／1年目で年収700万円も可能 【仕事内容】 ■施工管理 工事全般の責任者として施工管理業務（安全・品質管理など）とお客様対応、近隣対応をお任せします。 お客様満足度も評価の指標にあるため、やりがいを持って仕事ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅に限らず、建築の設計施工管理の経験がある方 [歓迎] ◎建設業界での設計や施工管理の経験 ◎戸建て住宅の新築・リフォームの設計や施工管理の経験 ◎ゼネコンなどでマンションの設計や施工管理の経験 ◎サブコンなどで設備の設計や施工管理の経験 ◎エクステリアの設計や施工管理の経験 ◎大学・大学院で建築関係について学んだ方 【職種名】 ヘーベルハウスの施工管理／1年目で年収700万円も可能 【仕事内容】 ■施工管理 工事全般の責任者として施工管理業務（安全・品質管理など）とお客様対応、近隣対応をお任せします。 お客様満足度も評価の指標にあるため、やりがいを持って仕事ができ