ハローワーク ホテル - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 ■各種人材育成制度充実（各種 ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ＊トライアル雇用併用求人 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ホテル・旅館・レストラン等で使用されるリネン品の仕分け・洗濯 ・仕上等の仕事、及び工程管理の仕事です。 ※『白いものは、常に白く』がモットーです。 ※初めての方にも分かり易いように教育、指導を行います。 ※各工程（セクション）別に、指導員を配置し、およそ３カ月掛け て、きめ細かな研修を行います。 ※リネン品がきれいに美しく仕上がる事に充実感を持って頂けると 思われます。 ※インバウンドを中心にホテル稼働好調で業績が上がっています 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容直営のイタリアンレストラン【トラットリアセッテ】・ 【カフェ３３】・【東山】でのサービススタッフのお仕事です。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、テーブルセッテ ィング～スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せ します。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容シンガポールのレストラン（シンガポールスタイルの中華料理）が ノク京都に海外初進出。 併設するバーでのバーテンダー（男・女）を募集いたします。 オープニングスタッフなのでみんな一緒のスタートです。 ・開店準備・来店応対・ドリンク作成・食器の洗浄、片付け ・会計・閉店作業・清掃・問合せや予約対応・発注 業務の変更範囲（基本的に変更なしだが、会社の定める業務）

仕事内容◇福知山サンホテルのフロントスタッフ ・お客様との接客 ・ホテル管理システムへの入力作業 ・予約管理 ・ホテル内管理（ホテル内での付随業務） ※面接時に説明します 未経験者の応募歓迎です。先輩スタッフが丁寧に教えます。 従業員の半数以上が未経験からスタートしました！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容有名ホテル内に設置された部屋において、ホテル従業員のユニフォ ーム及びホテルリネン製品の受け渡し作業を行ってもらいます。 基本的には、１つのホテルで勤務していただきますが、最終的には 、京都市内全域のホテル（北は鷹峯付近、南は京都駅付近まで）で も勤務していただきます。 また、各ホテルにおいて勤務されているパート・アルバイトの管理 もお願いします。 ＊未経験可 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル内の当社ランドリー工場での作業となります。東山区にある ホテル（ハイアットリージェンシー等）で勤務していただきます。 仕事に慣れていただくまで、しっかりと教えていただけますので、 未経験の方も安心して勤務いただけます！ アイロンを使用するので、冷房を完備していますが、サウナ好きの 方や暑さに強い方は必見です！ ・ホテル従業員ユニフォームや、宿泊客の依頼品をクリーニングす る作業。 ・手アイロンかけや、機械プレスの取扱い、納品物の検品など 変更範囲：変更なし 【１０／１７ふしハロ・テーマ別会社説明会専用求人】

仕事内容ホテルにおける宿泊、宴会、日帰り温泉等施設の全般業務 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・電話応対、宿泊や宴会などの予約受付 ・ルーム清掃及びルームメイク ・宿泊のお客様の食事会場での接遇 ・宴会、披露宴等の会場準備・片付け、お客様接遇 ・フロント業務 ＊客室は全２０室、和洋室がメインです。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容マネジメント候補として、これまでのご経験をフルに活かしお客様 に満足していただけるサービス企画や人材の育成また収益管理など のマネジメント業務全般をお任せします。 ■組織の構築と運営 ■数値管理：予算策定、予実管理、収支管理 ■要員管理：教育、育成 ■顧客対応 ※施設運営にかかわる業務全般をお任せします 仕事内容：変更なし

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務】 ・館内の電気設備、ボイラー、その他の主要な機械設備の 維持管理、空調設備の運転管理、点検、検針、記録業務 ・館内外の簡単な修繕 ・その他付随する業務 ・その他、ホテルの共通する業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・チェックイン業務 ・チェックアウト業務 ・電話対応 ・館内巡回 ・事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロントスタッフ ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します！ ※日本語が母語でない方は日本語能力試験（ＪＬＰＴ）Ｎ２保有 ・変更範囲…会社の定める業務

仕事内容ホテルビナリオ嵯峨嵐山内のレストラン 「ヌーベルジャポネーゼ嵐山」でのホール業務をお願いいたします ※朝食勤務できる方 【変更の範囲：ホテル業務全般】

仕事内容エントランスでのお出迎えからお荷物のハンドリング、レストラン や客室までのエスコートなど、ホテル中を動き回りながらお客様と の接遇をいただきます。これまでの接客経験等を活かしていただき ながら、アクティブにお仕事をされたいという方を募集します。 ●ハイアットのブランドスタンダードに基づいたフロントサービス 業務全般（使用システム：ＯＰＥＲＡ） ●ベルデスク業務（車・荷物手配） ●ＶＩＰゲスト・コンプレイン対応 ●スタッフの教育 ●団体案件の荷物・車ハンドリング ※業務上で英語を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容フロント業務全般、ホテルの運営・管理に関する業務全般 ・「売上管理」、「スタッフ管理」、「建物管理」等、お客様の快 適なご滞在を提供するため、ホテル運営全般の管理や運営に支配 人と共に取り組んで頂きます。 ・ホテルルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やす お仕事はやりがい抜群です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆ビジネスホテルにてフロント業務を、レストランにて ホールスタッフ業務を行います。ローテーション制に なっており、８週間ごとに交代します。 ≪仕事内容≫ ・ホテルフロント業務 ・予約入力業務（コンピュータシステム使用） ・電話応対 ・館内の清掃 ・食事の提供、後片づけ ・発注業務 ・レジ打ち 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊チェックイン チェックアウト ＊電話対応 周辺案内 等 【変更範囲：経理 営業 事務 設備管理】

仕事内容■２０２４年秋リニューアルしたホテルでのフロント業務（夜勤） ■未経験者大歓迎■先輩社員が丁寧に教えます ■主な業務■勤務時間：１７時～翌朝１０時 ・チェックイン、チェックアウト・お客様との接遇 ・電話やＷＥＢからの予約対応、予約管理 ・パソコンによる宿泊予約入力等の事務作業 等 ※夜勤は大変なイメージがあるかもしれませんが、休憩が合計３時 間あったり、出勤日数でみると少な目なのでプライベートの時間が 多く取れます。皆さんに合わせた働き方で無理なく長期安定で働け る環境を整えています。 「変更範囲：会社が定める業務」