秋田県の心理の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給18.4万円～/年休113日日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/一軒家型の施設で、一人ひとりの特性や将来に向き合う療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～249,000円 【月給】184,000円～249,000円 <内訳> 基本給 151,000円～ 処遇改善加算手当 29,000円 児童指導員、教員免許資格所有者 4,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 保育士資格所有者 6,000円/月 昇給あり

仕事内容過去5年 正社員登用実績100％！児童養護施設で保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 幼児～18歳迄の児童が生活している児童養護施設（定員30名）で、 入所児童に対しての処遇全般に従事していただきます ・基本的生活習慣の自立に向けた援助 ・子どもの成長や発達に合わせた生活支援 ・健康観察や通院等の対応 ・関係機関や保護者への連絡対応 ・給食調理、園内外の環境整備等 雇用期間の定めあり ・令和8年9月1日～令和9年3月31日まで 契約更新あり ・更新上限なし 契約更新条件 ・契約満了時の業務量、勤務能力、事業所の経営状況による ・従事すべき業務の変更なし ・就

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 （2）9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務あり：平均10時間/月 ※勤務日、勤務時間は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 （2）9:30～18:30 休憩60分 時間外勤務あり：平均10時間/月 ※勤務日、勤務時間は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

仕事内容50代・60代活躍中/朝夕のみ/お休み調整可【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ求人】 高齢者を地域で支えよう！お客様や、人とコミュニケーションをとるのが大好きな方大歓迎♪ 全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など 【＼サービス・職種の魅力／】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチーム

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 八橋 【児童指導員】月給15.7万円～/日曜休み＆平日午後出勤 正社員 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子どもたち

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 広面 【児童指導員】月給15.7万円～/日曜休み＆平日午後出勤 正社員 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子どもたち

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 手形 【児童指導員】月給15.7万円～/日曜休み＆平日午後出勤 正社員 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子どもたち

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家さくら館 【児童指導員】月給19.8万～/年休117日以上/日曜固定休残業ほぼなし 正社員 研修＆キャリア制度充実全国120施設展開中の大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービスを心がけ

仕事内容★子ども達の「やってみたい！」を応援！ 障がいのある子ども達（定員１０名）と一緒に遊びや体験を通して 「笑顔・経験・学び」を大切にした療育を行います。 ・放課後や長期休暇中の子ども達の支援 ・日常生活動作や社会生活に必要な力を育てる支援 ・進学や就職、将来の夢に向けた自立支援 ・活動や体験の企画、実施・子ども達の送迎（横手市内） 社用車：ワンボックス・乗用車（ＡＴ車） 子ども達の「できた！」を一緒に喜べる仕事です。 ＊施設の様子はＳＮＳでご覧いただけます。 ＊職場見学ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給15.7万円～/日曜休み＆平日午後出勤 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 157,000円～189,000円 【月給】157,000円～189,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 3,000円～9,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、487,936円～904,119円※過去実績) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 235万円〜291万円 【アクセス】 羽後本荘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県由利本荘市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有料老人ホームさらさ由利本荘は定員が42名の利用者様の日常生活のお手伝いや身体介助を行って頂きます！ご利用者の動線と色彩心理を取り入れたレイアウトを採用、レストランには食欲増進に効果のある暖色を壁紙に取り入れるなど、目的に応じて空間演出を行っており、各テーブルにはIHヒーターが備え

仕事内容【未経験歓迎】電気のインフラを守り、秋田の未来にワクワクを創る！送電設備技術者 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 新卒 平日のみOK 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 送電設備技術者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜237,300円 固定残業：あり 固定残業代：31,530円/月 想定残業時間：20時間/月 ＊昇給年1回（6月） ＊賞与あり（業績による。前年度実績：年3回/6月・12月・３月） ＊通勤手当（上限15,000円まで/月） ＊家族手当（配偶者/

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容株式会社Ａｐｒｅｎｄｅｒ 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝） 【仕事内容】 【全国フルリモート可】ソフトウェアエンジニア（マネージャー)／残業10h以内／年休126日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【主な業務】 ・メンバーの1on1・育成・目標設定 ・チームの状態把握と改善（関係性・役割分担・心理的安全性の確保） ・採用活動への関与（面接・採用計画など） ・アジャイルでのチーム開発（デイリースタンドアップ・プランニング・振り返り） ・受託開発案件における設計・実装・コードレビュー・テスト ・クライアントとの

勤務時間平 日 午後２時〜午後６時 土曜日 午前９時〜午後３時 夏休み 午前９時〜午後３時 上記を基本としますが、ご自身の生活スタイルに合わせての時間帯も可能です。勤務時間はご相談ください。

仕事内容主に小学生、中学生、高校生の支援が必要なお子さんたちの学習指導、創作活動、 日常生活に必要な事柄等の指導、送迎、施設の清掃などをお願いします。 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 １〜１０名の子どもたちを、３〜５名のスタッフでサポートをします。手芸や工作、お菓子作り、音楽、スポーツ、遊びなど、専門的でなくても得意なことやご趣味をお持ちであれば、子どもたちと一緒にやることで療育につなぐこともできます。もちろん、特にお持ちでない方も子どもが好きな方であれば歓迎いたします。 子どもたちの成長していく様子、 自分のよさを生かし輝いている姿を見ることができるのがこのお仕事の魅力です。 勤務は１日

仕事内容【児童指導員】月給19.8万～/年休117日以上/日曜固定休残業ほぼなし 研修＆キャリア制度充実全国120施設展開中の大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～ 【月給】198,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 秋田県秋田市 御所野堤台1丁目6番88号 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に1

仕事内容【児童指導員】月給15.7万円～/日曜休み＆平日午後出勤 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 157,000円～189,000円 【月給】157,000円～189,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 3,000円～9,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、487,936円～904,119円※過去実績) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童指導員】月給15.7万円～/日曜休み＆平日午後出勤 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 157,000円～189,000円 【月給】157,000円～189,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 3,000円～9,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、487,936円～904,119円※過去実績) ■試用期間3か月/同条

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:30~17:30 【休憩時間】 60分 【残業時間】 約10時間/月間

仕事内容【仕事内容】 ■ 待遇・サポート ◎ 週払いOK（規定あり）／働いた分が翌週には手に入る！ ◎ 時給1,400円スタート ◎ 家具・家電付き1R寮完備（採用後すぐ入居OK） ◎ 車・バイク通勤OK／交通費支給 ◎ 社会保険完備・長期安定勤務も可 ◎ 受動喫煙防止対策として喫煙所設置 【お仕事内容】 ◆ ピッキング・仕分け 指示書に沿って、必要な種類の食品パックを集めます。 ◆ 検品・箱詰め 欠けや汚れがないか目で確認し、決められた数だけ箱へセット。 ■ 働きやすい環境です 冷暖房の効いた清潔な工場。 作業中の会話は少なく、静かに集中できる職場です。 決まったリズムで黙々と進め