心理 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与年4.0ヶ月の厚待遇◎】残業ほぼなし☆症状の落ち着いた方が入院されているので、ブランクのある方でも働きやすい職場環境です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 公認心理士業務 【業務内容】 心理検査、心理面接 カウンセリング 地域支援、連携業務 その他付随業務 【病院概要】 病床数：102床（精神） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給182,500円～250,000円 調整手当：8,900円～12,500円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,031円～ 【時給】1,031円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 秋田県秋田市 広面字板橋添26-6 募集情報 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社） 法人向けルート営業／年間休日127日／年収例550万円以上 【求人要約】 【安定企業】安心感を持って自分らしいキャリアを描く 【対応力◎】幅広いニーズに応える商品力・品質の高さ 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【ルート営業メイン／幅広い提案可能】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業 【具体的な仕事内容】 ……… POINT ……… 【暮らしに貢献するやりがい】 高品質かつ、幅広い業域をカバーできる商品力が大きな強み。 住宅やビル、商業施設まで、建物ごとに最適な

勤務時間13:00～17:30/9:00～17:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/週3日～勤務OK！ 社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場時給1,031円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,031円～ 【時給】1,031円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 秋田県秋田市 手形字西谷地174-1 募集情報 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/06（土） 運動学習支援教室ふれんず 秋田南教室 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与・昇給あり未経験・ブランクのある方も歓迎マイカー通勤OK☆ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与・昇給あり未経験・ブランクのある方も歓迎マイカー通勤OK☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 235万円〜291万円 【アクセス】 羽後本荘駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県由利本荘市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有料老人ホームさらさ由利本荘は定員が42名の利用者様の日常生活のお手伝いや身体介助を行って頂きます！ご利用者の動線と色彩心理を取り入れたレイアウトを採用、レストランには食欲増進に効果のある暖色を壁紙に取り入れるなど、目的に応じて空間演出を行っており、各テーブルにはIHヒーターが備え

勤務時間平 日 午後２時〜午後６時 土曜日 午前９時〜午後３時 夏休み 午前９時〜午後３時 上記を基本としますが、ご自身の生活スタイルに合わせての時間帯も可能です。勤務時間はご相談ください。

仕事内容主に小学生、中学生、高校生の支援が必要なお子さんたちの学習指導、創作活動、 日常生活に必要な事柄等の指導、送迎、施設の清掃などをお願いします。 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 １〜１０名の子どもたちを、３〜５名のスタッフでサポートをします。手芸や工作、お菓子作り、音楽、スポーツ、遊びなど、専門的でなくても得意なことやご趣味をお持ちであれば、子どもたちと一緒にやることで療育につなぐこともできます。もちろん、特にお持ちでない方も子どもが好きな方であれば歓迎いたします。 子どもたちの成長していく様子、 自分のよさを生かし輝いている姿を見ることができるのがこのお仕事の魅力です。 勤務は１日

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与・昇給あり未経験・ブランクのある方も歓迎マイカー通勤OK☆彡 【jb653780】 ■コメント 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与・昇給あり未経験・ブランクのある方も歓迎マイカー通勤OK☆彡 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 /心理学専攻 あれば尚可 資格につきましては担当までご相談ください♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 秋田市にある運動学習支援教室ふれんず 山王教室でのお仕事です♪

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休113日日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/一軒家型の施設で、一人ひとりの特性や将来に向き合う療育月給18.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,000円～249,000円 【月給】184,000円～249,000円 <内訳> 基本給 151,000円～ 処遇改善加算手当 29,000円 児童指導員、教員免許資格所有者 4,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 保育士資格所有者 6,000円/月 昇給あ

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／新規開所 児童指導員スタッフ クラップ大曲校 放課後等デイサ ビス ◎2026年4月に秋田県大仙市大曲通町にオープン予定の放課後等デイサービスです。 ◎児童指導員を募集しています ・クラップでは「楽しく学ぶ」をモットーにお子様の将来の選択肢を増やし、社会的自立を支えます。 ・個別支援による学びの支援とグループワーク等のSST（ソーシャルスキルトレーニング）がメイン。机の上で行う療育が基本なので、ゆったりと活動しています。子どもたちの"現在"と"将来"のためにどう支援すべきか、みんなで意見を出し合っています。 ・研修やフォローをしっかり行っているので、未経験でも安心してお仕事を始

勤務時間10時00分〜20時00分

仕事内容しゅふさんや女性20代～50代が活躍中！★【髪色自由・ネイルOK】＜買取受付事務＞未経験スタートが9割！意欲・人柄重視で接客採用中！ 【店舗名】ジュエルカフェ イオンモール秋田店(身だしなみ自由2) 【給与】販売・ファッション・レンタル：時給1,200円〜1,400円 【勤務時間】10時00分〜20時00分 1日5時間 週3日 から応相談 【交通】四ツ小屋駅、秋田駅、土崎駅 【勤務地・面接地】 秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田3F ■ 給与詳細 販売・ファッション・レンタル：時給1,200円〜1,400円 ■ 企業PR ＼ネイル・髪色・髪型自由・ピ

仕事内容株式会社ｆｃｒｈｏｕｓｅ SNS向け動画編集／完全在宅／未経験OK／学歴・職歴不問 【求人要約】 未経験から動画のプロへ！3ステップ研修で着実に成長 年間休日125日！残業0h！1週間以上の連続休暇可 慣れてきたら編集～企画・運用にも挑戦可能！ 「動画を見る」から「仕掛ける側」へ。 一生モノのスキルを、ここから。 YouTubeやTikTok、Instagram…。 毎日何気なく目にしている動画を、今度はあなたの手で形にしてみませんか？ 「編集って難しそう」「センスが必要なんじゃ？」 そんな心配は一切いりません。 当社では、未経験からプロを目指せる“3ステップ研修プログラム”をご

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社さわやか倶楽部 さわやか愛の家さくら館 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.8万～/日曜固定休◎ 正社員 年休117日以上/残業ほぼなし/全国120施設展開中の大手/研修＆キャリア制度充実♪ ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に120か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、高齢者や障がいをもつ方に笑顔あふれる生活環境を提供しています。 安心・安全はもちろん、利用される方に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、ご本人、ご家族、関係者の立場に立ったサービス

仕事内容【タイトル】 パリケアあきた訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 利用者のご自宅での看護業務。バイタルチェック、栄養管理、心理的ケア、ご家族からの相談対応。利用者とご家族の健康維持支援。 【事業所名】 パリケアあきた訪問看護ステーション 【応募資格】 ・准看護師免許 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 秋田県秋田市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 資格手当：10,000円 正看護師 月給：21～25 万円 家族手当：5,00

仕事内容ノウンズ株式会社 【全国フルリモート】UI/UXデザイン（Mgr候補）◆独自の消費者データ分析SaaS／大手導入多数 【仕事内容】 【全国フルリモート】UI/UXデザイン（Mgr候補）◆独自の消費者データ分析SaaS／大手導入多数 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： プロダクト全体の体験設計をリードし、「誰にとっても、直感的で心地よい」をつくるポジションです。 単にUIを整えるだけでなく、ユーザーの行動・心理・目的を深く理解し、データやリサーチから導かれる洞察をもとにプロダクト体験を磨き込みます。PdM・エンジニアと密に連携しながら、KnownsらしいUXを体系化・仕組み化していく

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 広面 急募【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給15.7万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ども

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 手形 急募【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給15.7万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ども

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実