店長 - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容扶養内パートもOK。ツルハドラッグの店舗スタッフ（パート・アルバイト）の求人情報です。 【ツルハパート・アルバイト採用サイトリンク→】httpstsuruha-recruit.jp/part-time/ ◎接客応対 ◎品出し（陳列業務） ◎お会計（レジ打ち・商品の袋詰め等） ◎売り場管理 ◎清掃 などの仕事をお願いいたします。 ツルハのスタッフとして、笑顔で明るい応対ができる方なら、年齢や経験は問いません。私たちと一緒に、地域の健康と快適な暮らしを支えていきませんか？ 【ツルハってこんなところ】 ツルハアルバイト800名にアンケート！ 「働いてみて気づいたツルハの良いところは？」 【１位

勤務時間週1日以上／1日4時間以上 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 17:00～0:00 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜しゅふ多数活躍中＞スキマ時間だけでOK ＜柔軟なシフト＞理想の働き方を見つけよう ＜職種名＞ ドラッグストアスタッフ ＜仕事内容＞ ＼地域密着型ドラッグストアで新たなセカンドライフをレジ打ち・商品の品出し・売り場のご案内など店舗運営業務をお任せします！ ＜勤務地＞ 仙台市太白区 ＜給与＞ 時給1038円+交通費支給 ＜勤務時間＞ 週1日以上／1日4時間以上 ★スキマ時間だけでも可 ※フルタイム勤務は要相談 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート テレビを見ているそのお時間！ 地域密着型のドラッグストアで働いてみませんか？ 「お子様の送り迎えのタイミングで働きた

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン

仕事内容「お客様の健康と笑顔を作る」定食屋『菜々家』にて、店長を支える「店長」として店舗運営業務をお任せします。 飲食店での経験をお持ちのあなたに、ぜひ力を貸していただきたいポジションです。 当社は「売上の数字」以上に、「スタッフの満足度は高いか」というチームの状態を何より大切にしています。 ■具体的な業務内容 ・店長のサポート業務全般 ・スタッフの育成・トレーニング ・シフト作成（システム化されており簡易です） ・発注・在庫管理 ・調理・盛り付け・接客 ■「店長代行」という働き方 店長の右腕として、現場の指揮やスタッフのケアをお願いします。 「いきなり店長として全責任を負うのは不安」 「現場が好きだ

仕事内容＜web面接1回でスグ採用＞地元で楽しく活躍ＯＫ☆友達に自慢できる！安心の上場企業☆ ◆カラオケ店の正社員大募集◆未経験や初社員も歓迎◆店舗数日本一のまねきねこで無理なく安定◆ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社

仕事内容和風レストラン「まるまつ」での店長・店長候補です。 ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を覚え ます。 ・店舗業務をマスターした後、店舗の指導と運営に関わる店長とし て仕事をしていきます。 ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また、能力適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります。 変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容『串焼楽酒 MOJA』 店長候補募集！ 雇用形態：正社員 異業種からの転職も歓迎！ 未経験からスタートできるリーダー候補を大募集！ ■お仕事内容■ ・ホールでの接客対応 ・料理の仕込み、調理、提供 ・売上、利益の管理 ・スタッフのマネジメントやシフト管理 ・食材・備品の発注業務 ・店舗設備の管理、メンテナンス ・店内外の清掃 など 仕事は徐々に覚えていけばOK！ 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■海外にも店舗があります■ グローバルな活躍も可能！ 当社はベトナム・ホーチミンに2店舗を展開中！ 特に、1月にオープンしたばかりの ホーチミン2号店「焼鳥酒場 鳥てつ」 は、 新た

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容「お腹いっぱいの定食をお財布に優しい価格（550円～）で提供する」 地域に愛されるお店『満天食堂』でのお仕事です。 「店長」として店舗運営業務をお任せします。 飲食店での経験をお持ちのあなたに、ぜひ力を貸していただきたいポジションです。 当社は「売上の数字」以上に、「スタッフの満足度は高いか」というチームの状態を何より大切にしています。 ■具体的な業務内容 ・店舗運営業務全般 ・スタッフの育成・トレーニング ・シフト作成（システム化されており簡易です） ・発注・在庫管理 ・調理・盛り付け・接客 ■働く環境の特徴 ・調理の負担減 経験者の方なら驚かれるほど、調理工程はシステム化・効率化されていま

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

勤務時間11:00〜21:00(シフト制、週1からでもok!、1日3h〜) ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 製麺技術 寿司技術 盛り付け技術 日本酒の知識 焼酎の知識 ウイスキーの知識 魚の知識 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ・独立志向のある方 [求職者へメッセージ] 少しでも興

仕事内容【月給26.3万円～｜年2回昇給×年3回の5連休可】未経験から店長へ！人柄重視の定食屋 店長候補募集！ 定食屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 一般社員：月給263,000円～293,000円 店舗主任：月給293,000円～323,000円 副店長：月給323,000円～370,000円 店長：月給380,000円～460,000円 ※ご経験に応じて査定します ＜固定残業代＞ 固定残業代は、職位によって異なる。 店長は、60時間分／副店長は、40時間分／主任は、30時間分／一般職は、10～20時間分 時間外労働時間の有無にかかわ

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短1年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレー

勤務時間(1)7:00～9:00(13:00) (2)9:00～15:00(17:00) (3)15:00～21:00(23:00) (4)23:00～8:00 正社員、店長候補、エリアマネージャー候補も募集中です。 将来的に独立支援制度もあります。 まずは気軽に問合せ下さい。 ※勤務時間、勤務日数は気軽にご相談下さい

仕事内容コンビニスタッフ まずはお気軽にご連絡ください まずはご連絡ください。 貴方が働きたい時間で週2日～1日3～4時間の勤務から出来ます Wワークの方大歓迎です。 勤務時間は各自の予定に合わせての対応になります。 店長候補、副店長候補も同時募集 社会保険、厚生年金完備 交通費支給(規定有) 週休2日、3日での勤務OK。 早朝、夕方の短時間勤務有り。 昇給年0～４回 賞与年0～３回 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 【給与】 [ 22:00-5:00 ] 時給1298円〜 深夜割増を含む 5:00～22:00 ￥

仕事内容和風レストラン「まるまつ」の店長・店長候補をお願いします ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を 覚えていただきます ・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務 に従事していただきます ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。 また能力・適正に応じて、本社各部門への配属や、１２０店舗 の最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな