コープ - 奈良県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【新卒・第二新卒】▼医療介護事務員▼ならコープが母体の介護施設 ならコープが母体の高齢者介護施設 従来の介護の常識を問い直した『あすなら１０の基本ケア』（オムツをしない、機械浴を使わない等）をもとに、 大切な人を寝たきりにしない介護に取り組む法人です。 ※配属事業所は１か月間の新人研修後に決定します。 選考直結型説明会開催中 【求める人物像】 ・高齢者介護に関心がある方 【業務内容】 ・安心システム（75～100歳までの安心を届ける仕組み）に関わり、 事業を正しく運営するためのコンプライアンス対応や利用者さんに寄り添ったオペレーター業務（電話対応・状況把握）を担います。 ・加算要件の確

仕事内容クリーニング店リーダー候補＜正社員＞女性活躍中／未経験歓迎／資格不問／丁寧な研修あり クリーニング店の店頭業務・店舗運営とそれに付帯する業務全般をお願いします。 ■具体的には 店頭ではご依頼品を預かる受付から、仕上がり品のお渡し、会計など、 お客様とのコミュニケーションを大切にする接客業務、 後方業務では検品や商品管理、工場とのやりとりなどがあります。 クリーニング業の一連の仕事の流れを知る事ができ、 それをフロントでマネジメントするお仕事はヤリガイたっぷりですよ。 ほとんどの社員が未経験からスタートしているのでご安心ください。 最初は先輩社員が専任の教育担当となり、1つずつ丁寧に仕事を教

仕事内容<仕事内容> 夜勤専属介護職 無資格未経験OK 月13回 研修制度充実 マイカー通勤可 高齢者介護施設『あすならホーム高田』にて、夜間帯の介護業務全般をお任せします。 研修や OJT を通して成長できるため、無資格・未経験の方もご安心ください。 ＜『協同福祉会』って、こんなところ＞ 協同福祉会は1999年に地域の皆さんの募金がもととなり、ならコープを母体として設立された法人。今では、奈良県内に約20以上の介護施設を展開し、多くの方にご利用頂いています。 ＜どんな利用者さまと関わるの？＞ 複数名の夜勤職員でのケアが基本のため、困った時も相談し合えるのでご安心ください。 ※配属サービスは経

仕事内容◆ならコープが母体／資格取得応援制度あり／２０代から７０代が 幅広く活躍中！月１３回の勤務でオンオフの切り替えも◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、看護多機能型ケアでの夜 勤業務。食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起 床介助、夜間の見回り・見守りなど夜間～早朝の高齢者介護全般。 （ＧＨ２ユニット１８床、小規模・看多機９床）※配属先は相談の うえ決定します。 ◆日中は寝たきりを防ぎ覚醒を促す「あすなら１０の基本ケア」を 実践しており、夜間帯に大きなケアが発生することは少ないです。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★面接／相談会直前開催！「介護の

仕事内容ならコープ（生協）が母体☆あすならハイツ恋の窪、あすならホー ム西の京・今小路（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）でのＰＴ ・ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ）。『あすなら１０の基本ケア』という自 立支援ケアの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護予防から 在宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活できるよう、 中長期的に一貫して支え続けられるお仕事です。勤務事業所は相談 のうえ決定します。 ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ の訪問をおこないます。１日

仕事内容◆ならコープが母体／私服勤務◎２０代から７０代が幅広く活躍中 ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問看護業務。 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、経管 栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタルチェック、 介護スタッフへの指示など。 ◆業務車両（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学校区域 を訪問します。１日８件程度。介護職と連携し、高齢者の在宅生活 を支えます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★ 令和８年３月２５日（水）１０：００～１１：４５

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者 障害者の作業を支援しながら下記の業務にも携わっていただき ます。 ・ウォーターサーバー用の天然水の製造業務、配達 ・水耕栽培にかかる業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ならコープ（生協）が母体！私服勤務！マイカー通勤可！ 月１３回程度の勤務です。 ◆グループホーム（２ユニット１８名）もしくは小規模多機能型 ケアホーム（宿泊定員９名）での夜勤業務。配属サービスは相談 のうえ決定いたします。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯の 研修に入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆展開サービス：小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護等 ※サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や１か月の現場ＯＪＴがあります。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容▼施設ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム天理」（グループホーム）でのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム天理」について＞ 小規模多機能型ケア、グループホームのサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ・一般介護業務 ＜一緒に働くメンバー＞ 『ひ

仕事内容コープ奈良（生協）組合員様へ食料品等を個別宅配する業務です（ １．５ｔ保冷車使用） 商品のおすすめ等もしていただきます 運転業務に加え荷物の積み降ろし作業等もあり、体力を必要とする 仕事です ＊時間外手当等を含む月総額は２８万円程度になります ［変更範囲］変更なし

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム天理』（グループホーム、小規模多機能型 ケアホーム）での夜勤業務を担当していただきます。※配属サー ビスは相談のうえ決定いたします。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ あすならホーム天理・二階堂・櫟本・柳本・山の辺において、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配 属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフ

仕事内容◆ならコープが母体の高齢者介護施設です◆ 小規模多機能型ケアホーム又はグループホームにて、オムツゼロ 機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝たきりを 防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます。 （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属先は面接にて決定します ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフトに空きができた場合のみ、正

仕事内容【賞与あり】※給与面アップしました。 完全週休2日◎一人ひとりの個性を大切に、地域の活性化と障がい者雇用促進を目指しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 事業所運営に係る業務全般 田原本町、五條市に転勤の可能性あり(異動の際は必ず相談いたします) 業務範囲変更の可能性なし 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許必須 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 8:45～17:45 9:00～18:00 休憩60分 残業月平均5時間程度 休日・休暇: 土日休み 完全週休二日制 年間休日116日 福利厚生:

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 月給26万8,000円以上 固定残業時間(トータル) 35.00時間/月 残業代 5万5,000円以上 研修中 月給23万5,000円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 29.00時間/月 研修中 残業代 4万3,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（デイ、ショート、ＧＨ、小規模多機能、看 護多機能、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での正規介護職。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を 支えます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますので、ブランクのある方もご安心ください。 ◆平均年齢４２歳、月平均残業４時間。各年代が持ち味を活かして 活躍できる職場です。可能な

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム東生駒』（小規模多機能型居宅介護） での夜勤業務を担当していただきます。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間から早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可◎ ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護などでの介護業務。 ◆おむつゼロ、機械浴ゼロなどの「あすなら１０の基本ケア」を もとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの生活を支えます （食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、地域貢献活動など）。 外に出る場合、業務車両は軽自動車がメイン、訪問範囲は中学校 区（車で１５分圏内）なので安心です◎ ◆研修制度が充実！ 実務者研修受講や介護福祉士資格取得応援制度あり 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による） ★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★ 令和８年３月２５日（水）１０：０

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならハイツあやめ池』（ショートステイ、グループホーム 、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での夜勤業務を担当してい ただきます。※配属サービスは相談のうえ決定します。月１３回程 度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）