奈良県のコープ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム東生駒』（小規模多機能型居宅介護） での夜勤業務を担当していただきます。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間から早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護／まずは見学からもＯＫ ◆グループホーム（２ユニット１８名）もしくは 小規模多機能型ケアホーム（宿泊定員９名）での夜勤業務です。 配属サービスは相談のうえ決定いたします。 【主な業務内容】食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介 助、就寝・起床介助、夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝 の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫です！入社後はいきなり夜勤に入るので はなく、まずは日勤帯の研修からスタート。 中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ＯＪＴなど、 安心して仕事を覚えられる体制を整えています。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープが母体／寝たきりにしないケア／まずは見学のみも◎ 小規模多機能型ケア、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪 問介護看護等にて、オムツゼロ機械浴ゼロなどの『あすなら１０ の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの 《人間らしい生活》を支えます※配属先は面接にて決定します （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１３日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタ

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設です／ケアマネ経験不問 ◆『あすならホーム高田』（ケアプランセンター、看護小規模 多機能型ケア）でのケアマネ業務をお任せします。 ※配属先は面接にて決定します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすなら苑」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすなら苑」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム、第三地域包括支援センターなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆配属事業所／サービスは面接にて相談のうえ決定します。 ◆あすならホーム高田、畝傍、桜井のいずれかに配属 ◆展開サービス：小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア、 グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ◆入社後、中途採用者研修や１か月の現場ＯＪＴがあります。 変更範囲：法人

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム高畑（グループホーム、看護小規模多機能型ケア ホーム）での夜勤業務を担当していただきます。※配属サービスは 相談のうえ決定いたします。月１３回程度の勤務です。 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！ 中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容▼訪問看護 正社員▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の介護事業所！ あすならホーム畝傍（看護多機能型ケアホーム、定期巡回随時対応型訪問介護看護）での訪問看護師業務をお願いします。 【業務内容】 ・主治医の指示に基づく処置 ・薬の管理、投薬 ・バイタルチェック ・介護スタッフへの指示 ・地域貢献活動 など ＊利用者さんの生活を支えるお仕事です。 ＊業務では社用車（主に軽自動車）を使い、中学校区域（片道15分圏内）への訪問を行います。 介護職やリハ職と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 雇用形態：正社員 『ならコープ』が母体で

仕事内容ならコープが母体の介護施設です。 「あすならホーム富雄」（ショートステイ/定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での夜間の介護業務をお願いします。 ＊配属サービスは相談の上決定いたします＊ 〇夜間の見守り、見回り 〇トイレ誘導、トイレ補助・介助 〇就寝介助、起床介助 〇衣服の着脱など 《一日の流れ》 18:00～ 出勤・引継ぎ関連・食事介助など 19:00～ トイレ介助・ベット誘導 20:00～ 就寝介助・ベット誘導 21:00～ 見回りなど 06:00～ 起床介助・トイレ介助 07:30～ 食事介助 09:00～ 退社 【勤務について】 勤務は 複数体制 になっており、困ったときも相談し合

仕事内容ならコープが母体／まずは見学からＯＫ ◆あすならホーム富雄（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、 デイサービス、ショートステイ）でのお仕事です。 ※配属先は面接にて決定します。 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』を もとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生 活》を支えます（食事・入浴・トイレ介助、服薬確認、掃除、 送迎、見守り、地域貢献活動など） ◆中途採用者研修や手引きシートを活用したОＪＴなど、 手厚い研修がありますので業界未経験の方もご安心下さい。 ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得に

仕事内容★ならコープが母体の事業所です★ 奈良市にある「あすならホーム西の京」看護多機能型ケアホームでの看護師を募集します。 【看護多機能型ケアホームとは】 在宅で暮らす方に対して、通い、泊り、訪問の３つのサービスを柔軟に組み合わせて提供します。介護職だけではなく、看護師の目線で医療的ニーズにも応えます。登録定員は上限が２９名で、小さな規模で利用者さんを支えます。 【業務内容】 〇主治医の指示に基づく処置 〇薬の管理、投薬 〇バイタルチェック 〇介護スタッフへの指示やサポートなど 〇可能であればオンコールもお願いします ＊夜勤業務はありません。 ※訪問看護の場合、利用者さんの在宅での生活を支えます

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設／未経験スタートも多数活躍中 ◆『あすならハイツ恋の窪』（小規模多機能型ケア、定期巡回・随 時対応型訪問介護看護など）での夜勤業務を担当していただきます ※配属サービスは相談のうえ決定します。月１３回程度の勤務です 【主な業務内容】 食事介助、口腔ケア、衣類の着脱、トイレ介助、就寝・起床介助、 夜間の見回り・見守りなど、夜間～早朝の高齢者介護全般。 ◆未経験の方も大丈夫！中途採用者研修や手引きシートを活用 した現場ОＪＴ等、研修制度が充実しています。まずは日勤帯に 入り、お仕事に慣れていただきます。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならハイツあやめ池』ケアプランセンターでのケアマネを 募集します。現在６名のケアマネが在籍しており、体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープが母体／大切な人を寝たきりにしないケアを実践中 ◆あすなら苑（特別養護老人ホーム）での施設内看護 主治医の指示による業務、薬の管理・投薬、バイタルチェック、 介助、褥瘡処置、その他看護処置、地域貢献活動など。 難しい医療措置は少なく、介護職と連携し、ご本人のその人らしい 生活を支えます。入浴・夜勤・オンコールはありません。 ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆中高年・シニアの方・子育て中の方も歓迎します。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム郡山（看護多機能型ケアホーム、定期巡回・随時 対応型訪問介護看護）での訪問看護のお仕事です。配属先は相談の うえ決定いたします。 ◆主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、経 管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタルチェック 、介護スタッフへの指示、地域貢献活動、オンコール等 ◆訪問では社用車（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学 校区域へ訪問します。介護職と連携し、高齢者の在宅生活を支えま す。訪看未経験・ブランクОＫ！ ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希

仕事内容ならコープが母体の高齢者介護施設です／ケアマネ経験不問 ◆『あすならホーム高田』（ケアプランセンター、看護小規模 多機能型ケア）でのケアマネ業務をお任せします。 ※配属先は面接にて決定します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容▼介護職 正社員▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 『あすならホーム天理』（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）での正規介護職を募集します。 ※配属先は相談の上決定いたします。 【仕事内容】 ＊食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎、見守り等のお仕事 ＊地域貢献活動（ランチ企画・買い物バス）への参加 【あすならのケア】 10の基本ケアという生活リハビリを取り入れた、自立支援を行っています。 あたりまえの生活（オムツなし、機械浴なし、拘束なし）を送っていただくよう、取り組んでいます。 【資格取得応援制度あり】 実務者研修：研修費用法人負担、業務扱

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆配属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆あすならホーム高田、畝傍、桜井のいずれかに配属 ◆展開サービス：小規模多機能型ケア、看護小規模多機能型ケア、 グループホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ◆入社後、中途採用者研修や１か月の現場ＯＪＴがあります。 実務者研修、介護福祉士

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆看護小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者） を募集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容ならコープが母体／未経験・５０代から始めた方も活躍中 小規模多機能型ケア、グループホーム、定期巡回・随時対応型訪 問介護看護等にて、オムツゼロ機械浴ゼロなどの『あすなら１０ の基本ケア』をもとに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの 《人間らしい生活》を支えます※配属先は面接にて決定します （食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１３日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフが