有料老人ホーム - 田園調布駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区玉堤の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ＆9時～18時!有料老人ホーム!全国展開の大手法人!社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実! ■コメント 日勤のみ＆9時～18時！有料老人ホーム★全国展開の大手法人！社宅や保育手当、自己啓発補助制度など独自の福利厚生充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 実働16時間 週1～2回 【勤務時間例】 16:00～9:00 (休憩1時間) ※勤務時間はホームによって前後します

仕事内容有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 世田谷区の有料老人ホーム でパートスタッフを募集中です！ 【給与】 日給35,720円 【給与詳細】 単価（1回） 35,720円~ 提供元：JOBOLE

勤務時間[ア・パ]06:00～15:00 朝、昼、早朝 【勤務シフト】 週3日～勤務・シフト制 ・6：00～8：00 ・6：00～9：00 ・6：00～15：00

仕事内容【福利厚生充実】料理スキルが活かせる、調理師免許取得を目指す方にオススメ！スタートは盛り付けなどカンタンな作業から。飲食業界やスーパーの総菜部門で働いていた方など大歓迎です！定年なし。 【職種】 有料老人ホーム 有料老人ホーム [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、給食スタッフ 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆調理 仕込み担当の人が前日に用意した食材を

仕事内容■会社名 東京都世田谷区玉堤の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/多摩川駅バス8分!大手経営の有料老人ホーム!社宅利用も可能!頑張りはしっかり評価し給与に反映! ■コメント 多摩川駅バス8分★大手経営の有料老人ホーム！社宅利用も可能！頑張りはしっかり評価し給与に反映★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管

勤務時間・勤務体制：夜勤 ［時間区分：早番］08:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：遅番］10:00～19:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝）

仕事内容《東京都大田区》正看護師/時給2,000円/高級ホテルライクな綺麗な施設/大手マスコミグループ会社が運営している有料老人ホームです《看護師募集》大田区久が原にある高級有料老人ホーム 勤務地: 東京都大田区(東急目黒線田園調布徒歩15分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:派遣 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：2,000円 日勤専従 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：夜勤 ［時間区分：早番］08:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間

勤務時間16:30〜09:30 ※休憩60分

仕事内容有料老人ホームの入居者様への夜勤介護業務全般 イブニング、モーニングケア、排泄・食事介助、記録など 業界TOPクラスの夜勤報酬【33000円も可回】OJT充実☆フロアー固定の有料老H 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜09:30 ※休憩60分 休日・休暇: 勤務時間・日数もご相談下さい。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 髪色自由 日払い・週払い可 子育てママ活躍中

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームで栄養士の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 献立作成 発注 食札管理 食数・コスト管理 季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 配膳業務 調理補助 【入社後の主な流れ】 ・入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 ↓ ・お仕事が慣れてきたら、献立・メニューの作成から食材発注までを

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームで栄養士（責任者候補）の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 献立作成・食数管理・コスト管理 患者様の食札管理 検品作業 発注業務 衛生管理 責任者として運営に関わるマネジメント業務 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体の

仕事内容★2017年3月開設の介護付き有料老人ホームです！ ★旭化成ホームズの関連会社「シマダリビンパートナーズ株式会社」が運営しています。経営基盤がしっかりしていますので安心して長くご勤務いただけます。 ★日勤のみ ★オンコール無し！ 仕事内容： ◆有料老人ホームでの看護業務全般 ・ご入居者様の日々の健康管理 ・健康相談、体調不良者のバイタル測定や医師との連絡調整、服薬管理、往診時の対応、経管栄養の実施など ・ご入居者様の健康の維持やサービス内容の検討（ケアマネジャー、介護職員と共に） ・ご家族への連絡から報告業務 など ※オンコールなし 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆田園調布 介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600729 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロウトレイル株式会社は介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリホームグランダ田園調布/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/東京都世田谷区 無資格/未経験応募可【月給281,500円以上】 経験者はもちろん、これから介護職に就きたい方も大歓迎！ 介護業界のリーディングカンパニーで始める＊介護職のキャリアをあなたに＊ 未経験/異業種からの転職の希望方も、ご安心く

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ くらら田園調布/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/世田谷区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ◇更衣・洗面・整容・移乗の介助 ◇食事・入浴・排泄の介助（介護度に合わせて実施） ◇行事・レクリエーションの企画・実行 ◇記録の作成（iPadを使用） など ◆居室清掃・リネン交換等は生活補助スタッフが担当します ◆平均介護度…2.4 ◆入居率…約50% ◆在籍介護スタッフ数…15名（約50%が介護福祉士） ◆職員配置…1.7：1 ◆夜勤体制…介護スタッフ1名体制（満床時は2名体制になります） 【アピールポイント】 【世田谷区】「田園調布」徒歩5分…2018年4月Open《定員42名・ハイクラスレジデンス》職員配置1.7

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝◇起床介助） ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 実働16時間 週1～2回 【勤務時間例】 16:00～9:00 (休憩1時間) ※勤務時間はホームによって前後します

仕事内容有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 世田谷区の有料老人ホーム でパートスタッフを募集中です！ 【給与】 日給35,720円 【給与詳細】 単価（1回） 35,720円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【田園調布駅】(仮称)チャームプレミア田園調布【有料】 【仕事内容】 ■チャーム・ケア・コーポレーション運営の介護付・住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援■ （マニュアルはない！あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事） ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで多岐に渡りますので、マニュアル通りに動くことなどはできません。しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と思って頂けるホーム作りをお願いしま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制。いずれか勤務可能な方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「はなことばプラス田園調布」での調理補助業務と なります。 （盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームで調理師の募集！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪年間約55億食、全国1,500店舗以上を誇る世界最大手「コンパスグループ」です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 野菜のカットなどの下ごしらえ 調理業務 食材の仕入れ・管理 厨房の清掃と衛生管理 【一日の流れ】 １、開店に必要な清掃作業や当日の手順を確認します。 ２、食材の検品や当日の献立の下準備を行います。 ３、レシピに沿って調理作業をしていきます。 ４、自分の役割が終わっても

仕事内容【年間休日120日◎】有料老人ホームで調理師（責任者候補）の募集！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪年間約55億食、全国1,500店舗以上を誇る世界最大手「コンパスグループ」です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 調理業務 売上管理 従業員指導 衛生管理 クライアント対応 運営に関わるマネジメント業務 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネジメントを行っていただきます

仕事内容有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記