師長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県浦安市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/管理職!正看護師!浦安市!常勤!病棟師長!車通勤可!年収600万～!安心の大手法人 ■コメント 2019年4月に開設したきれいなケアミックス病院です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 □・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 ■給与 年収6000000円～7000000円 ■給与備考 ※給与は、経験・スキルなどによって決定します ※年俸制 ■勤務地 千葉県浦安市 ■交通アクセス JR京葉線「新浦安駅」バス10分、「高洲海浜公園」下車徒歩3分また

仕事内容がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス鎌ヶ谷ハウス」 訪問看護事業所における看護統括業務及び施設内での看護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。 教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。 【月収】50.0万円 ～ 58.3万円 【年収】600万円 ～ 700万円 ■昇給：あり アクセス ●ＪＲ京葉線(東京－

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/浦安市の一般病院/管理職★正看護師★浦安市★常勤★病棟師長★車通勤可★年収600万～★安心の大手法人 ■仕事内容詳細 □・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 ・人材管理・マネジメント ・病棟の運営管理 ・看護業務の調整・支援 ・患者・家族対応 ・病院全体との連携 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 【病床数】 199床（回復期134床※45床/45床/44床、地域包括ケア44床、緩和ケア21床） 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者25:1

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>26年以上<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:230,000円 ・職種手当:43,000円 ・看護処遇評価:10,000円 ・ペア評価:9,000円 ・夜勤手当:22,000円/回（月4回で算出） ・福利厚生手当:20,000円 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休

仕事内容【千葉市花見川区／介護老人保健施設／正看護師・准看護師】正社員｜日勤のみ｜主任・または師長クラスの看護師を募集｜マイカー通勤可 ■ アピール ■医療法人社団鳳雄会 介護老人保健施設ほうゆうの杜 千葉市花見川区にある介護老人保健施設です。 要支援・要介護、および認知症の方に至るまで、幅広いニーズに対し、医療・看護・介護・リハビリテーションの専門スタッフを配置。 「豊かな心」「笑顔」をモットーに、ご利用者様ひとりひとりが自分らしい生活を送るサポートを行っております。 ■入職後は… ご経験を活かして活躍してくださる主任、あるいは師長クラスの方を募集！ ブランクのある方も、先輩スタッフによる

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/管理者!施設内訪問看護業務!千葉市中央区!正看護師!常勤!在宅ホスピス!車通勤可 ■コメント 「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 看護管理者 ■給与 年収4310400円～5712000円 ■給与備考 月給：365,200円～476,000円（経験による） 基本給：269,200円?366,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ※夜勤手当10

仕事内容看護師（看護師長）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～583,334円 【業務内容】 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟いずれかでの看護師長業務 【応募要件】 病院での病棟看護師長または病棟師長に相当する経験のある方 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数：回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 タムス浦安病院看護部について 【理念】 タムスグループ理念『あんしん まごころ』に基づき『親切な看護部』を目指します 【看護配置】 地域包括ケア病棟13:1（看護補助者2

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 人生の最終章を迎える利用者様が「その人らしく生き抜く」ことを、医療と介護の専門家として支えることが、あなたのミッションです。病棟や自宅では叶えられなかった「最期の願い」を実現するため、多職種連携の中心となり、利用者様とそのご家族に寄り添った質の高い緩和ケアサービスを提供いたします。 施設内訪問看護ステーションの責任者として、チームをまとめ、組織の成長とケア品質の向上に貢献していただきます。 【採用

仕事内容師長・管理職 小児対応なし 重度認知症デイケアでの業務（利用者の送迎も含む） ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！松戸ホームタウンクリニックで安定の正社員看護師募集】 ・正看護師の資格を活かせる常勤ポジション！月給27万～30万円、看護師手当も充実し交通費は全額支給で安心です。 ・重度認知症デイケア中心のクリニックで日勤のみ・残業ほぼなし、17時退社でワークライフバランスを重視する方にぴったり！ ・社会保険完備、制服貸与、車通勤OKで通勤便利！4週8休以上で日曜・平日休みもあり、年間休日しっかり確保できます。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ホスピス運営のカギを握る。入居者さまに、最期まで笑顔でいてもらうために。 【ポジションのミッション】 人生の最終章を迎える利用者様が「その人らしく生き抜く」ことを、医療と介護の専門家として支えることが、あなたのミッションです。病棟や自宅では叶えられなかった「最期の願い」を実現するため、多職種連携の中心となり、利用者様とそのご家族に寄り添った質の高い緩和ケアサービスを提供いたします。 施設内訪問看護ステーションの責任者として、チームを

仕事内容《船橋市/特養》師長求人常勤＊夜勤・オンコールなし！日勤のみの求人です《8:30～17:30》年収450万円～500万円想定 経営者サイドとして看護師メンバーにしっかりと意思伝達できる方を募集いたします《非公開求人》来社登録の方限定！是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 千葉県船橋市(東葉高速線飯山満徒歩20分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 月収：221,200円～327,400円 基本給：201,200円～257,400円 資格手当：1万～2万 調整手当：1万～5万 ⇒合計：221,200円～327,400円 下記別途対象者へ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 リーダーとして、病棟の看護業務全般の管理・運営 ・病棟職員のシフト作成および勤務管理 ・スキルアップのための教育および指導 ・入院受入、部屋異動のベッド調整 ・他部署との連携および調整 ・各種委員会の運営、参加 ・看護部長の補佐 ・当直業務:月4回程度入っていただきます。病棟勤務ではなく、外線電話対応や急患対応の、基本待機業務となります。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給31万円～41万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120

仕事内容当ステーションでは、基本給に加えて各種手当・インセンティブ 制度を設けており頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです！ ■業務内容 ・訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理監督業務 ・訪問業務：（１日２～３件程度）・職員の勤怠管理 ・訪問スケジュール管理・緊急時等の対応 ・職員との定期面談、評価・査定 ・地域連携活動・運営会議や各委員会会議への参加 ・ステーション運営に関する書類作成等 ■働きやすい職場づくり 年間休日１２４日と業界トップクラスです。訪問未経験可！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 病院での看護部長業務 ・看護部門の統括・管理: 看護部全体の組織化、方針策定、運営 ・病院経営への参画: 病院全体の経営戦略や予算管理に関わり、医療の質向上施策の実行 ・看護師の人事・教育: 採用、教育計画の策定、人材育成、人事管理 ・医療の質と安全の確保: 医療事故の防止や、患者が安心して過ごせる環境整備 ・他部門との連携: チーム医療の中心として、他職種と連携し、看護サービスの維持・向上 ・院長と看護師の調整: 病院のトップ（院長）と現場の看護師の意見を調整し ・危機管理: 感染対策や防災、医療安全など、看護部門の危機管理 師長職人数：7名在籍 ＜施設情報＞ 一般病棟(4

仕事内容がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス勝田台ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております。医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ 【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 【就業先紹介】 ◎ファミリー・ホスピス船橋ハウス 東京・神奈川・名古屋で事業を展開

仕事内容【タイトル】 医療法人平成博愛会印西総合病院正看護師／管理職 【仕事内容】 師長職業務全般 【事業所名】 印西総合病院 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 一般病院 小児科、内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、検診センター、病児病後児、婦人科 【法人名】 医療法人平成博愛会 【勤務地】 千葉県印西市 【アクセス】 印西牧の原駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当：電車（上限なし）、車（上限1万円まで） 想定給与 正看護師（副看護部長ポジション）：年収 650万円～ 想定給

仕事内容■お仕事内容 クリニックでのマネジメント業務全般 ◆看護師のマネジメント・育成 ・人員計画の作成 ・看護師一人ひとりへの業務支援 ・目標設定および評価 ・看護理念に基づく研修企画・実施 ◆店舗運営業務／経営・他店舗との連携 ・看護師シフト作成 ・看護師・医師の勤怠管理 ・採用活動（主に面接対応） ・店舗運営に関する各種ミーティング参加 ・現場情報の共有・報告 ◆実践看護 ・診療補助、検査（採血・点滴・心電図・エコー介助など）

仕事内容■お仕事内容 ★看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます