師長の求人・仕事・採用

仕事内容在宅療養の支援 ・ドクターと同行し訪問診療、往診の補助 ・定期的な訪問看護 ・エリア：松江市内（社用車：ＡＴ車） ※在宅医療（訪問診療、訪問看護）経験者の方で、職員研修も出来 る方募集 ※入社後１年～２年で師長職をめざして頂ける方 変更範囲：変更なし

仕事内容看護部の管理職（師長）として、看護師の指導やサポートを担当します。 また、バイタルチェック、注射、点滴、採血などの看護業務もお任せします。 治療や診察の補助、入所者の健康管理（検温、清拭、着替えなど）も含まれます。 施設は90床で、夜勤は看護師1名と介護職員2名で行いますが、基本的に師長が夜勤に入ることはありません。 転勤の可能性は国府町内です。

仕事内容日曜・祝日休み☆入職祝い金10万円◇残業ほぼなし◎最寄り駅より徒歩4分の好立地★積極採用中◆＜2025年2月に移転オープン＞年間休日121日以上！【大阪市住之江区、住ノ江駅、師長／クリニック、看護師、正職員】 見学OK◎2025年2月に移転オープンしました☆実働7.5時間でワークライフバランスばっちり◇保育補助金や皆勤手当など、充実の待遇をご用意しています！ ◆職種 看護師／師長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万8000円以上 ※月給には、資格手当3万5000円、処遇改善手当1万2500円、役職手当5万円～8万円を含みます ※経験・能力により異なる

仕事内容当院の看護部門の副責任者をお願いいたします。 将来的には、責任者としてご勤務いただける方を募集しております 。 助産師業務に加えて看護部門の副師長業務 助産師・正看護師・准看護師及びそれらに付随する職員の管理、 勤務表の作成 分娩立ち合い、帝王切開等の手術時の立ち合い 外来診察時の看護対応等 診療に必要な備品管理 産後ケアに関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ■臨床・リーダー業務（主任職務） 病棟での看護業務全般 チームリーダーとしての現場指揮 若手スタッフのメンター業務 ■マネジメント業務（師長職務） 病棟運営の統括（スタッフの労務管理・シフト作成） 看護の質向上に向けた教育・指導体制の構築 多職種連携の要としての調整業務 ベッドコントロールおよび入退院調整の支援 ※変更の範囲：法人の定める業務 求人詳細 【きよせ旭が丘記念病院について】 当院は、清瀬市の豊かな緑に囲まれた地で、「地域に根ざした頼れる『かかりつけ医』」であることを理念に掲げ、質の高い、そして心温まる医療を提供しています。 患者様との信頼関係を第一に考え、最新の医

仕事内容看護師手術室師長 看護師手術室師長（国府） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。 医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ＜器械出し＞ ・執刀医への器械提供 ・術野の観察・状況把握 ＜外回り＞ ・手術室全体の管理 ・患者さまの状態観察 ・緊急時の対応準備 ＜その他＞ ・診療補助、処置、注射、点滴 ・内視鏡検査補助 ・新人教育・業務管理 業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給436,813円〜473,813円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり220

仕事内容看護業務を担当していただきます。 ・師長クラス ・主任、副主任 経験や資格に応じて役職に就いていただきます。 給与は月給制で、役職手当や資格手当、扶養手当など各種手当が支給されます。 夜勤希望者には夜勤手当もあります。 通勤や住宅に関する手当も充実。 昇給や賞与もあり、安定した収入が期待できます。 試用期間は6ヶ月です。 勤務時間は9:00から18:00までで、休憩は60分。 シフト制の休日や年間休日107日、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇もあります。 福利厚生として各種保険完備、資格取得支援、研修制度、退職金制度、制服貸与、車通勤も可能です。 正看護師または准看護師の資格が必要で、ブラン

仕事内容・内科外来看護業務 ・管理職としてのマネジメント全般 ・病院全体の看護ケアレベル向上 ・各部署との連携、調整 ・看護部における運営管理 ・看護師の採用面接 ・スタッフのマネジメントや研修企画 ・会議、研修、ミーティング等の管理 など、将来の看護部長として幅広い業務を担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容京都府久世郡久御山町の正看護師（病棟師長） (正社員) | 医療法人 八仁会 久御山南病院 ▼仕事内容 病棟看護師長業務※当直有り業務の変更範囲：変更なし (京都府久世郡久御山町) ▼職種 正看護師（病棟師長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (2)16時30分〜9時00分 (就業時間特記事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・看護師免許 【必要な経験】 ※病院勤務での「看護師長」または「主任」経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 看護師（師長候補者）の募集《2017年新築移転の綺麗な病院》各部門との協力体制抜群！友達同士応募可！ 【仕事内容】 【業務内容】 １．スタッフのマネジメント ・勤務表作成 ・人員配置 ・目標管理、人事考課 ・人材育成 ２．患者ケアの管理 ・ベッドコントロール ・患者の状態把握 ・医療安全の確保 ・患者・家族への説明、対応 ３．他部署との連携 ４・

仕事内容仙台市認知症疾患医療センター連携病院での看護業務 ・私たち自身が受けたいと思う医療・福祉・介護を創造していくこ とを理念としております。 ・病棟管理、看護教育などの中から適性に合わせた業務をして頂き ます。 ＊認定看護管理者教育課程：ファーストレベル以上必須＊ ※基本日勤のみ ※年間休日１２５日 ※師長職は基本土日祝日休み ※変更範囲：変更無し

仕事内容療養型病院での看護師長業務（管理職） 【体制強化】患者様とスタッフの笑顔をつくるリーダーを募集！ 残業ほぼなし、有休消化率９０％以上 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院での病棟師長業務全般 管理職業務全般及び付帯する業務をお願いします。

仕事内容大阪府寝屋川市の療養病棟副師長（正看護師）【急募】 (正社員) | 医療法人 道仁会 道仁病院 ▼仕事内容 ◎療養病棟（３３床）においての副看護師長業務 ＊病棟管理 ＊スケジュールの作成 ・管理 ＊職員管理 ・指導教育業務 ＊会議等の出席「変更範囲：変更なし」 (大阪府寝屋川市) ▼職種 療養病棟副師長（正看護師）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給328000〜338000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)210000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容◎回復期リハビリテーション病院の病棟師長を募集します。 ※日勤帯のみのお仕事です。 ・病棟管理業務 ・マネジメント業務 ・場合により現場業務にも携わっていただきます。 ・その他付随する業務全般 ※マイカー通勤をご希望の場合、駐車場は空き次第ご案内可能です 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【法人概要】 当医療法人は、地域の中核病院・施設として、行政や近隣医療機関・介護施設と密に連携しながら、地域完結型医療の実現に取り組んでいます。 病院部門では、急性期・地域包括ケア・療養病床を併せ持つケアミックス型病院として、患者様の状態やニーズに応じた切れ目のない医療を提供しています。 また、介護部門ではサービス付き高齢者向け住宅を運営し、医療と介護の両面から高齢者の生活を支えています。 当院は開院以来37年にわたり、「思いやり

仕事内容年俸500万〜・賞与4ヶ月・師長候補・夜勤なし！鶴見の総合病院で看護師長＜正社員・管理職＞ 年俸500万円以上（年俸制/月給制選択可）・賞与あり（実績4ヶ月分）・昇給あり 師長職：夜勤なし／管理職（主任）：夜勤は応相談 2交替制（日勤8:30〜17:00／夜勤16:30〜翌9:00）・4週8休制・年間休日120日以上・希望休9割以上反映・7連休取得実績あり 社会保険完備・交通費全額支給・退職金（勤続1年以上）・家賃補助制度・保育手当（上限5万円、子2人以上同時で上限6万円） 産休育休（取得実績あり）・食事補助（昼食400円）・制服貸与・マイカー/バイク/自転車通勤可・各種セミナー参加

仕事内容■お仕事内容 助産師業務に加えて看護部門の副師長業務 助産師・正看護師・准看護師及びそれらに付随する職員の管理、 勤務表の作成 分娩立ち合い,帝王切開等の手術時の立ち合い 外来診察時の看護対応等 診療に必要な備品管理 産後ケアに関わる業務

仕事内容■お仕事内容 病棟における看護師長業務

仕事内容☆★月給40万円以上も可能☆★師長・主任経験不問の求人です! 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【こんなあなたにおすすめです】 １:やりがいを優先にお考えのあなた→管理職未経験の方も歓迎の管理職候補の求人です。やる気のある方は積極的にご応募ください! ２:安定性を優先にお考えのあなた→月給40万も可能の高給与で、賞与4ヶ月分と高待遇の求人です。 【診療科】 内科、精神科 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所人数:103人 電子カルテ 看護方式:チームナーシング 病床:137床 【法人担当より】 患者様の社会復帰及び社会参加を第一に考え、患者様の尊厳及び権利を尊重し、あたたかく心の通っ