師長 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(外来師長)!高給与!年収600万円!師長経験者の方募集！ ■コメント ■【希少！管理職求人】年収600万円の高給与求人です！師長経験者の方を募集しております！ ■【働きやすい環境】年間休日120日以上あり、仕事とプライベートの両立が図れます。院内保育園もあり働く子育てナースも安心です！ ■【最先端技術】藤沢市の住民と医療を繋げる都市計画の中核を成す施設です。ITを活用した見守りサービス等、地域住民の健康を守る先駆的な取り組みは多方面から注目を集めています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 師長としての管理職の正職員！車通勤OK！とても綺麗な整形外科メインの急性期病院 ♪ 【ポイント】 ◆配属はご経験などを元にご相談となります！ ◆師長としてのご経験を十分に発揮できる環境です♪ ◎東岸和田駅から徒歩8分。車通勤も可能です！ ◎2012年に新築移転した病院で、とてもきれいです！ ◎整形外科メインの急性期病院での師長としての管理職のお仕事です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟師長としての看護管理業務全般。 配属などは相談可能（急性期病棟/回復期リハビリ病棟/入退院支援センターの3つ） 【応募資格・条件】 正看護

仕事内容鹿児島市下荒田／看護師（師長候補）／正社員／2025年4月に新規オープンのリハビリテーション病院/6078_355900 ○師長業務 ・看護業務管理 ・人事労務管理 ・職員教育、指導 ・その他付随する業務 ・2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ ＊業務の変更範囲：変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） 【医療療養病棟】 患者の平均年齢：86.3歳（90歳～20名、100歳～4名） 平均介護度：4.7 経口摂取可能は20名程度 【回復期リハビリ病棟】 1日3時間リハビリ リハビリ質以外でもリハに取り組んでいます。 医師、看護師、PT,OT,ST,栄養士、ソーシャル

仕事内容【病棟師長 募集】平野区★賞与年２回（昨年実績3か月分）・退職金制度有・定年65歳 ① 病棟スタッフのマネジメント（人材育成、シフト作成、モチベーション管理） ② 部署の運営（ベッドコントロール、他部署連携） ③ 法人経営への参画 （経営層と現場の橋渡し） など ※小規模病院ですので現場の実務/雑務も多少あることご容赦ください ※2022年5月～電子カルテ導入 直接応募の方はお祝い金があります（法人規程による） 直接応募とはハローワーク、JOBギア,Indeed , 直接電話での応募です 紹介業者経由ではお祝い金はございません ★産前/産後休暇・育児休業・介護休業有 ★賞与年2

仕事内容看護業務及び管理業務 看護業務を行っていただきながら、将来的な師長候補として勤務し ていただきます。 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長職募集！ 【ポイント】 ◆周りは自然豊かな環境です。駅からのバス出ていますがもちろん車通勤もOK。 ◆平成30年初秋には、和泉市あゆみ野に新病院建設・移転を計画しています。 ◎病棟での師長職のお仕事です。 ◎やる気ある方のご応募お待ちしています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での師長業務全般(ベッドコントロール、部下育成・教育、クレーム対応、シフト作成、委員会運営、院内会議等) 月に3回くらいの管理当直あり。 【応募資格・条件】 正看護師 ※師長職未経験の方もご応募可能（主任・副師長等の経験は必須） 【勤務地】

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 正職員！夜勤なし！脳外専門病院で病棟師長！年休120日でプライベートと両立OK！ 【ポイント】 ◆24時間体制で脳卒中急性期診療体制を維持している脳外専門病院です。 ◆一般病棟での師長職！脳神経外科の経験は不問！ ◎年間休日が120日としっかりあり、家庭やプライベートとの両立が可能です！ ◎夜勤がなく、無理なくお仕事いただくことができる環境です。 ◎庄内駅から病院まで約10分のシャトルバスがでています。車やバイクでの通勤もOK！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 公益財団法人唐澤記念会 大阪脳神経外科病院 【仕事内容】 一般病棟での師長業務全般。

仕事内容■お仕事内容 会員制クリニックでの看護及び管理業務 看護部長の補佐をして看護科のとりまとめ ※接遇マナーとコミュニケーションを重視した職場です

仕事内容※６０歳以上の方応募可（１年更新） ＊病棟の看護業務の管理 〈具体的に下記の業務を行っていただきます〉 ・看護環境の整備 ・スタッフの労働環境の適正化 ・看護科の年間計画の策定、進捗管理 ・患者さんの状態把握、家族との対応 ・看護師のシフト表作成、スタッフの体調管理 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 病棟における看護師長業務

仕事内容■会社名 東京都千代田区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/御茶ノ水駅徒歩2分。婦人科の経験を活かす病棟看護。師長候補も同時募集。 ■コメント ・御茶ノ水駅徒歩2分。婦人科の経験を活かす病棟看護。師長候補も同時募集。 ・御茶ノ水駅から徒歩2分。婦人科病棟での実務経験（3年以上）をお持ちの方を募集しています。歴史ある病院の安定した環境で、今までの経験を活かしながら患者様に深く寄り添う看護を提供できる職場です。 ・御茶ノ水駅目の前の歴史ある病院で、あなたの「婦人科経験」を必要としています。師長候補としてキャリアアップを目指す方も、病棟の主戦力として活躍したい方も、安定した環境で理想の看護を

仕事内容■お仕事内容 病棟の看護業務の管理 看護環境の整備 スタッフの労働環境の適正化 看護科の年間計画の策定､進捗管理 患者さんの状態把握､家族との対応 看護師のシフト表作成､スタッフの体調管理

仕事内容■お仕事内容 病棟看護師長業務

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟or外来での師長職募集！給与は地域でも高待遇♪車通勤OK！ 【ポイント】 ◆地域密着型の救急指定病院における病棟もしくは外来師長の募集です。 ◆中規模ではありますが救急～在宅まで幅広い医療サービスを提供されています。 ◎ママさんナースには働きやすい環境を、勉強したい方には各種支援制度を整えているバランスのとれた体制の病院です。 ◎給与も地域では高待遇です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟もしくは外来の師長業務全般。 ・病棟か外来かは経歴などにより相談可能 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 師長経験（2年） 【勤

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 中規模病院の病棟での師長候補！駅徒歩1分で通勤便利！年間休日123日！配属は経歴考慮♪ 【ポイント】 ◆近鉄「白庭台駅」から徒歩1分で通勤便利♪ ◆女性独身寮や託児所あり！ ◎年間休日は123日！ ◎食堂は1食350円です♪ ◎同じ法人の別病院配属も検討可能です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での師長（候補）としての業務全般 ・配属病棟は経歴などを参考に検討 ・同じ法人の別の病院でも検討可能です 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟師長もしくは主任経験(3年) 【勤務地】 奈良県生駒市 【アクセス】 近畿けいはん

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 八尾駅前の病院で病棟師長の募集！ 【ポイント】 ◆2009年に新築移転した病院なので非常にキレイな病院です！ ◆保育手当もあるなど子育て世代にも配慮ある環境です！ ◎近鉄八尾駅から徒歩5分と通勤もたいへん便利！ ◎院内も非常に広々としています。 ◎やる気のある方大歓迎です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での師長としての管理業務全般 ※ベッドコントロール、部下育成・教育、クレーム対応、委員会運営等 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 病棟師長経験 【勤務地】 大阪府八尾市 【アクセス】 近鉄大阪線 近鉄八尾駅 徒歩

仕事内容■お仕事内容 療養病棟での看護業務 看護管理職業務

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 総合病院の病棟で師長職♪大きな法人グループが母体で、福利厚生も整っています♪ 【ポイント】 ◆希少な管理職の求人です！ ◆神戸市の民間病院での救急搬入件数はトップクラス！ ◎全国的に多くの病院を展開している法人グループが母体です。 ◎車通勤ＯＫ！駐車場完備しています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での師長職業務。 ◇配属先は経験を考慮します ◇電子カルテ ◇2交代 ◇夜勤が月に数回あります 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟師長経験（１年） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 【アクセス】 山陽線 垂水駅 バス5分

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 希少なオペ室看護師長！駅チカ！年間休日121日！土日休みで残業も少なめ♪手当充実！ 【ポイント】 ◆滅多に出ないオペ室での看護師長！ ◆オペ件数の増加に向けて体制作りを行っていただきます！ ◎最寄り駅から徒歩3分と好立地です！ ◎年間休日が121日！手当も充実しています♪ ◎部署内の人間関係が良好で働きやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 オペ室における師長業務全般 ・部署目標の立案（BSC活用） ・部署スタッフの面談 ・新入職者のオリエンテーション ・シフト管理 ・超過勤務申請管理 ・応援体制管理 ・委員会での委員長業務

仕事内容外来師長業務をお任せします。 【病棟内訳/配置基準/夜勤人数】 ●一般病棟（31床）/10：1 / 看護師2名、ケア1名 ●回復・リハ病棟（100床）/13：1 /看護師２名、ケア2名 ●地域包括ケア病棟（50床）/13：1/看護師2名、ケア2名 ●療養病棟（49床）/20：1 /看護師2名、ケア2名 ※病棟夜勤のヘルプがございます。