山梨県の株式会社日本ハウスホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【モデル年収５８９万円】 新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行により、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容山梨県甲府市の【甲府市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 甲府支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当。 前職のご経験やスキルを存分に発揮できる管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。 役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは

仕事内容【主任職採用：モデル年収６１０万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７９１万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収９８１万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８８万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮できる管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してくだ さい。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【モデル年収４４５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、お客様か ら要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・住宅展示場・モデルルームでの接客経験 ・宅地建物取引士・FP・二級建築士等の資格 ・住宅ローン知識・金融提案スキル ・チームでの業務経験・リーダー経験 【フィットする人物像】 ・顧客志向で課題解決型 ・自主性・行動力がある ・協調性が高く、チームで成果を出せる ・学習意欲があり、長期的に成長する意欲 【職種名】 ハウスメーカーの新築営業【創業58年/東証プライム上場】 【仕事内容】 ミッションは、国産檜を活かした高品質な注文住宅を提供し、「お客様が安心して任せられる日本一の住宅会社となる」という企

仕事内容東京都世田谷区の【世田谷区】ハウスメーカーの事務 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス ▼仕事内容 木造注文住宅メーカーの事務社員として ＊契約書入力 ・作成 ＊来客対応 ・電話対応 ＊顧客入金管理、火災保険の更新処理等先輩社員がマンツーマンで指導し、未経験の方でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするお手伝いができる仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 【世田谷区】ハウスメーカーの事務 ※未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，１８４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは長野市内及び長野市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都世田谷区の【世田谷区】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０８０万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及

仕事内容【係長職採用：モデル年収１，００５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収８０３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜市内及び横浜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，１９６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリア

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エ

仕事内容東京都世田谷区の【世田谷区】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収８１５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の【さいたま市】ハウスメーカーの営業 ※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店 ▼仕事内容 【モデル年収５７３万円】新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩 ・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及び

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは所沢市内及び所沢市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務