株式会社日本ハウスホールディングス - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当。 前職のご経験やスキルを存分に発揮できる管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【モデル年収５４０万円】 新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行により、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してくだ さい。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス 【甲府市／未経験歓迎】新築住宅の営業★高品質な木造住宅を販売／安心のサポート体制／明確な評価制度◎ 【仕事内容】 【甲府市／未経験歓迎】新築住宅の営業★高品質な木造住宅を販売／安心のサポート体制／明確な評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～檜を用いた高品質な住宅を提供するハウスメーカー／全国70店舗以上の展示会に出展する信頼性の高い企業／未経験の方でも安心のサポート体制あり／明確な評価制度で頑張りに応じてしっかりと稼ぐことができます！～ ■業務内容 新築住宅の販売業務をお任せいたします。 住宅展示場に来店いただいたお客様に対し、展示場内のご案内を通じて

仕事内容【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮できる管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ。役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは甲府市内及び甲府市近郊です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容展示場に来場されたお客様に対応し、プランのご提案からご契約、完成後の引き渡し、メンテナンスの定期訪問まで一貫してお任せします。 ＜お客様との接し方は？＞ 土地や資金計画に悩まれていたり、理想の暮らしを思い描いていたり。そんなお話を伺いながら、理想の暮らしを共に形にしていきます。1回あたりの商談は約90～120分ほど。受注までの打ち合わせは3ヶ月ほどかけて、しっかり内容を決めていきます。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・提案 住宅展示場にご来場いただいたお客様に、モデルハウスのご案内をしたり、ご記入いただいたアンケートをもとにお客様のご要望を丁寧に確認し、資金計画やプランをご提案します。 展

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス ＼未経験者歓迎！／【住宅営業】反響や紹介が多数／完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《商材に自信あり！》お客様のご要望をもとに ”理想の住まいづくり” のサポート◎新築住宅・リフォームいずれかを担当★グッドデザイン賞12回受賞＜新築住宅＞ 展示場にご来場されたお客様に ライフスタイルに合わせて 間取り・資金計画などをご提案。 ＜リフォーム＞ 当社で契約いただいたお客様に 定期的に連絡をします。 お悩みに合わせてリフォームをご提案。 ＼ココがポイン

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス ＼経験者募集！／【住宅設計】★グッドデザイン賞12回受賞！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《とことん家づくりにこだわれる！》お客様のご要望をもとに建築計画の作成～製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。★研修でスキルUPも建築計画の作成 現地調査 設計・製図 打合せ同席 など さまざまなアイデアを提案し お客様の”理想の住まい”を カタチにする仕事です。 担当する案件は年間で約10棟、 1案件の期間は4～5カ月が目安。 ＼ココがポイント！

仕事内容株式会社日本ハウスホールディングス ＼未経験歓迎！／【建築施工管理】★完休2日★住宅手当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業は月20～30時間程度》資材発注～工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。資材発注 予算・工程管理 進捗管理 など 設計されたプランをもとに 住宅建設の管理を行います。 1案件の期間は4カ月が目安。 現場に行くのは週1回程度です。 ＼ココがポイント！／ 担当案件数は年間10～15件ほど。 1つの”家づくり”に じっくり向き合える環境です。