子ども支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 14:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 あり 【時間外】 月平均3時間 【休憩時間】 60分 【補足】 ※上記時間帯の中で相談可 1日3時間～ 早番勤務 まずはご希望をお聞かせください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士｜パート｜早番専任｜資格者優遇｜1日3時間～週3日～扶養内歓迎｜持ち帰り残業なし｜家庭との両立できます！ 【jb651256】 ■コメント 保育士｜パート｜早番専任｜資格者優遇｜1日3時間～週3日～扶養内歓迎｜持ち帰り残業なし｜家庭との両立できます！ 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 未経験・ブランクあり歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【 給与補足】 交通費 上限20,000円まで ※規定あり 資格手当 3,

勤務時間［平日］12:30～18:15 ［土曜・祝日・長期休暇中］9:00～18:15 ［中勤務］11:00～15:00 ◎上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎曜日、日数はご相談ください（日曜休み） （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの支援（おやつ・散歩・宿題サポートなど） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（150円/日） 資格手当あり（500円/月）

勤務時間09:30〜18:15 ※上記時間内で1日4時間から ◎週2～3日 ◎土日休み ◎WワークOK／扶養内勤務OK ◎日数や時間などご相談ください （時間外労働） 基本なし（送迎時の交通事情による）

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちの支援（おやつ・散歩・宿題サポートなど） ・記録作成 ・送迎業務（軽自動車の運転ができればOK） など ◎身体介護はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜・日曜定休 シフトによる 夏季休暇（8/13～16） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇法定通り ※産休・育児休暇・介護休業（勤務時間・日数に応じて法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 運転手当あり（150円/日） 処遇改善手当あり（150円/日） 資格手当あり

勤務時間<平日> 13:00〜18:30 <土曜日、長期休み> 8:30〜13:00 13:00〜17:30 など ★週2・3日〜OK ★残業ほぼ無し ★お子さんの急病等による お休み・遅刻・早退にも 柔軟に対応いたします！

仕事内容放課後等デイサービスでの児童支援スタッフ 【保育士・児童指導員の経験5年以上の方対象】午後のみ＆週2・3日〜OK◎お子さんの急病等によるお休みもOK♪ [お仕事内容] <保育士・児童指導員の経験を活かしませんか？> <2026年2月に新規オープン> <オープニングスタッフ募集> <療育スタッフ(保育士・児童指導員)募集> ◎週2、3日〜OK ◎残業なし ◎午後のみの勤務 【施設の特徴】 ★スヌーズスペース 光・音・香りなど五感を刺激してリラックスできる空間。やさしいライトや心地いい音、手触りのいいおもちゃなど子どもたちが"ほっとできる"工夫がいっぱい♪ ★カームダウンスペース 外の音

勤務時間平日9:00～19:00内でご相談ください ※休憩0～45分（勤務時間による・法定通り） ※週3日～5日で相談可 ※1日3時間以上で勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容パートにも寸志あり！1日3時間＆週3日以上の勤務◎駅チカ◇土日祝休み【横浜市西区・放課後等デイサービス、西横浜駅、児童指導員、パート】 資格があれば未経験でもスタートOK！土日祝はお休み♪1日3時間～＆週3日～相談できるお仕事です◇勤務地へは横浜駅から2駅、相鉄線「西横浜駅」からすぐ♪ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1240円以上 ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 時給1240円以上 ※児童指導員の方 時給1280円以上 ※保育士資格の方 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市西区久保町10-9 久保町教室

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日６時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

勤務時間シフト制 [1] 15:30～18:30 [2] 13:00～18:30 [3] 09:00～11:30 ※[1]平日 [2]土曜日※9:00～10:00のクラスあり [3]日曜日

仕事内容・YMCAのスイミングスクールで4泳法の指導を行います！ YMCAのカリキュラムに沿って親しみやすい指導ができる方を募集します。「運動が好き」「教える事が得意」など、あなたの得意分野を活かしてみませんか？ ・スポーツの指導経験がある方歓迎！更に技術を磨けますよ。 過去に1年以上の水泳指導経験がある。水泳指導の資格を持っている。そんな方を募集しています。 ・初心者からベテランまでが活躍する職場。わからないことは教え合える、アットホームな雰囲気の環境です。 実力も経験も多種多様なスタッフ達が、日々指導に励んでいます。得意分野を活かして助け合ったり、上達方法を一緒に考えたりするうちに、自然と仲良くな

勤務時間勤務時間例 ①14:00～19:00 ②15:00～19:30 児童さんがいる時間帯で 活躍できる方お待ちしています♪ ※児童さんの状況により 勤務時間は多少前後する可能性あり ★夏休み/冬休み/春休み期間は 8:30～19:00の間での勤務になります！ こちらの時間帯もご相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） 聖ヨゼフ学園小学校 横浜YMCAアフタースクールケア 学童スタッフ/新着！無資格・未経験OK◎平日遅番/週3日～OK♪ アルバイト・パート 施設形態／学童保育 学童スタッフ/新着！無資格・未経験OK◎平日遅番/週3日～OK鶴見駅/パート/人間関係良好♪未経験の方も大歓迎です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 週２～OK 土日祝休み 学生活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 短時間(６時間以内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の契約者の入れ替わり、臨時の利用者の対応の為、年６回を 限度として１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある子どもたちに支援を行います。 ・日常生活や将来に向けての支援宿題のサポート応 ・子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ２０２６年４月、新規オープン 現在建物を建設中。 生活介護事業所併設の複合施設。 恵まれた環境の中、のびのびとした支援ができるオープニングメン バーになりませんか？ ▼担当いただける方のみ（要普通自動車運転免許） 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）月〜金・学校がある日：13時00分〜19時00分 （2）休日祝日等・学校がない日：9時00分〜18時00分 ※上記時間内でのシフト制! ※週1日〜OK★ ※1日3時間〜OK★ ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格OK！未経験の方も大歓迎◎研修制度をしっかり整えております♪週1日〜・1日3時間〜OK！残業や持ち帰り仕事は基本ありません◆有給休暇も取得しやすい環境があります★ブランクのある方も活躍中！正社員登用実績あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ˚✧₊⁎ 注目ポイント!⁎⁺˳✧ ・保育士歓迎! ・無資格の方や未経験の方も大歓迎です! ・お休みの希望も最大限考慮します ・主婦（夫）活躍中! ・幅広い年齢のスタッフが活躍しています ・子ども達の成長が身近に感じられるお仕事です ・正社員登用実績あり

勤務時間シフト制 (1)11時15分～19時15分(2)13時15分～19時15分※7時45分～19時15分の間の6時間以上 (1)11時15分～19時15分 (2)13時15分～19時15分 ※7時45分～19時15分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 学童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが放課後を楽しく過ごせるよう、見守りや生活支援、集団活動のサポートを行っていただきます。 また、季節イベントやレクリエーションの企画、保護者様との連携、活動記録の作成など、子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-5712(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間勤務時間：16:30～19:30 15：30～19：30のうち3時間～4時間程度で働けます。 遅番の1〜2時間程度の勤務者募集中。 フルタイムで働きたい方は、ご相談に応じます。 労働時間はご本人の希望を伺いながら、前月末までに翌月のシフトを組みます。 60歳以上の方も多く活躍されています。 【業務内容】 お子様の見守り、玩具の消毒作業、お食事前後のお支度など基本的には 全て軽作業ですので安心して働けます。 ぜひお問い合わせください。

仕事内容仕事内容：午睡明けのおやつの下膳・配膳、担任のサポートやお子様の見守りやお部屋の整理整頓などのお手伝い、簡単なお掃除をお願いします。 正社員の保育士と締め作業を行っていただきます。 PR：私たちアンティーは、イギリスの物知りおばさんという意味から名付け、地域の子どもたちが安心して育つ環境をと、昭和63年に当時小児療育センター理事長の協力の元、児童精神科医佐々木正美先生の指導を仰ぎながら、「子どもの心を大切に」を社訓に、子育て支援事業を展開してきました。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からO

勤務時間＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK 休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【横浜市中区日ノ出町】土曜のみOK！週1日～OK★【女性活躍中】主婦(夫)大歓迎！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） ■雇入れ後の業務範囲の変更 法人の定める範囲 ■就業場所の変更 法人の定める範囲 ■雇用期間の定めなし 資格: 【いずれかの資格もしくは経験があれば可】 ＊高卒以上かつ2年以上の児童福祉事業経験 （学童、キッズクラブの経験も含む） ＊教員免許

勤務時間登校日：13:00～19:00(休憩なし) 休校日：9:00～18:00(休憩60分) ※週2日より応相談 ※残業ほぼなし ※36協定における特別条項あり

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童指導員】パート・アルバイト／勤務時間は６時間またはフルタイム／週２日より応相談／昇給あり／正社員登用制度あり ■ アピール ■法人・施設について キッズわん株式会社は「笑顔」と「楽しい」が溢れ、心地よい居場所であることを目指す、放課後等デイサービスキッズわんを運営しています。 そこでは子ども達一人ひとりが主人公。それぞれの発達に応じたプログラムと他の児童やスタッフとの遊びや触れ合いを通じて心・体・知能・五感などの可能性に働きかけ、子ども達が自らの力で人生を切り拓いていけるよう支援しています。 ■募集職種と仕事内容、職場環境 今回募集するのは、当法人が運営す

勤務時間シフト制 (1)7時30分～9時30分(2)7時30分～15時00分(3)8時00分～12時30分 (1)7時30分～9時30分 (2)7時30分～15時00分 (3)8時00分～12時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-5648(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・認定こども園での保育 ・保育園併設の児童発達支援事業所での支援 ・環境整備等 変更範囲：変更なし

勤務時間15:30〜19:30（実働: 3時間〜4時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 火曜日 16:00-19:00 水曜日 15:30-19:30 木曜日 15:30-19:30 土曜日 9:30-13:00

仕事内容採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・日祝日休み ・Wワーク可 ■学生は学業や部活動と両

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分）

仕事内容心温まる職場で、子どもたちの未来を支える「放課後デイサービス toiro 小机」 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小机駅から0.4km 新横浜駅から1.2km 岸根公園駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:30〜17:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜18:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分）

仕事内容言語聴覚士として放課後デイサービス toiro 本牧で輝く未来を共に創る ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 山手駅から1.1km 元町・中華街駅から1.6km 石川町駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:30〜18:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間以上（休憩0分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

勤務時間【勤務時間シフト】 08:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ※週3日～相談可 ※時間帯ご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート【＊有給消化率100％＊】時間帯相談OK◎駅チカ♪週3～OK/夕方時間/定員60名 【jb503869】 ■コメント 保育士/パート【＊有給消化率100％＊】時間帯相談OK◎駅チカ♪週3～OK/夕方時間/定員60名 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,350円 ■給与備考 【 給与補足】 ■別途支給手当 交通費全額支給（公共交通機関料金） 時間外手当 残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 ※残業は基本ありません。 処遇改善手当（保育の現場で働く方々の処遇改善として支給） 【賞与の有無】