就労支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 Ｗｅｂサイト制作に伴う、事務的な業務補助に携わっていただくお 仕事です。 ・記事ライティング ・運用（ＣＭＳ管理やＳＥＯ対策など） ・Ｗｅｂデザイン（バナー作成や画像の加工など） ・動画編集補助 また、事業所全体の円滑な進行のため、さまざまな業務に関与して いただくことがあります。 新たな業務・取り組みに積極的にチャレンジできる方大募集！ （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは一度、職場見学にお越し下さい。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【高時給！】障害を持つ方への就労支援員【サービス管理責任者、相談支援専門員の方も◎！】 就労継続支援B型事業所の支援員です。 ☆業務の内容 ・活動の準備、サポート ・活動の記録作成 ※就労継続支援B型事業所とは ハンディキャップを持つ利用者の方々に訓練として軽作業を提供し、一般企業への就労や日常生活の充実を目指すサービスです。 ・20代のスタッフ達で運営している明るい事業所です。 ・利用者様が自身の生活を彩れる環境づくりに一生懸命努力しており、珍しい支援内容や楽しい事業所の雰囲気で、利用者様や連携機関の皆様からご好評いただいています。 ☆こんな方募集中!! ・未経験OK

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【IT×戸塚エリア】福祉士さん募集/常識にとらわれない自由な発想/定時退社 / 副業OK ※最後までお読みください。 ◆業務内容 入所、訓練、就職活動(全般)、就業中の支援を行っていただきます。 最初は訓練時のフォローから始まり次第に、ほかの業務にも慣れていただきます。 ＜基本業務＞ ・勉強や作業進捗管理 ・PCスキルフォロー ・支援記録の作成/管理 ・利用者様との面談 ＜営業業務＞ ・実習先や就業先の開拓 ・ハローワークや就業先などの関係各所への連絡/調整/訪問 ＜就職活動者がいる場合の業務＞ ・就職後の定着支援を目的とした職場訪問/相談 ・応募書類の添削 ・面接対策

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１）標準 ２）フレキシブルタイム ８：４５～１９：００ 原則１日７．５時間 ３）コアタイムなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に数回、土曜出勤になる場合あり（振替休日あり） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）横浜市内のひとり親家庭の母父への相談業務全般 （就労、離婚、生活等） ※週何回かは区役所に出張相談あり ２）セミナー企画・運営及びそれに伴う事務業務 ※社会人経験必須、相談業務の経験あれば尚可 ※キャリアコンサルタントまたは産業カウンセラー等の免許・資格 あれば尚可 ※ひとり親家庭相談が未経験でも、研修・教育をきちんと行います 。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> お仕事探しのサポート業務！未経験OK／交通費支給／残業なしで働きやすさ◎ ・平日15時までのパート・アルバイト勤務 ・子育て中の方も安心！短時間勤務OK ・先輩社員のOJTサポート、業務マニュアル完備の安心体制 ・無資格、未経験歓迎です！ ・学歴不問 人の役に立ちたい気持ちをお聞かせください！ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポート

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【横浜市】残業一切なし♪平日10時始業☆IT特化の就労移行事業所で生活支援員として働きませんか？ ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面談実施 自立支援協議会

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＷＥＢデザイン・レイアウト・コーディングなどＷＥＢ制作全般 サイト構築、テスト、運営保守その他、幅広い業務になります。 （変更範囲：会社指定の業務） ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があるため、チャットで利用者様の作業進捗を確認。業務サポートは基本チャットを活用し、「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみましょう」と前向きな言

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 様々なデータ入力・書類の電子化（スキャン）・ＥＣサイト商品出 品登録業務等 ＊まずは事前の職場見学にお越し下さい。 変更範囲：会社指定の業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【福祉×戸塚】三福祉士/就労支援員/キャリア教育/定時退社/副業OK ※最後までお読みください。 ◆業務内容 入所、訓練、就職活動(全般)、就業中の支援を行っていただきます。 最初は訓練時のフォローから始まり次第に、ほかの業務にも慣れていただきます。 ＜基本業務＞ ・勉強や作業進捗管理 ・PCスキルフォロー ・支援記録の作成/管理 ・利用者様との面談 ＜営業業務＞ ・実習先や就業先の開拓 ・ハローワークや就業先などの関係各所への連絡/調整/訪問 ＜就職活動者がいる場合の業務＞ ・就職後の定着支援を目的とした職場訪問/相談 ・応募書類の添削 ・面接対策指導 ・面接同行 ・

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な利用者対応・相談面接・支援記録等書類作成など 年６回を限度に１ケ月８５時間、年間７２０時間を上限とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日までの平日の週４日～５日勤務となります。週４ 日勤務の場合の１日の休務曜日は相談の上、定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の補助事業として、障害のある方の就労支援を行っています ・就労支援相談業務 ・データ入力等事務一般 ・電話対応 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 生活支援員/職業指導員 就労継続支援A型「AMANEKUラボ横浜」 ～障がいをお持ちの方々の就労支援や生活の自立が出来るように支援を行う仕事です～ 仕事内容 主に利用者へ事業所内作業の指導や他サポート業務をお願いします。 <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週1日からOK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 12月29日～1月3日 <勤務地> 神奈川県横浜市中区扇町2-5-15 リラックスビル8階 関内駅 （電車） 関内駅 徒歩5～8分 伊勢佐木長者町

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始

仕事内容○精神障害者等の生活支援及び就労支援を行います。 ○具体的には心身の機能回復、感覚力の回復、コミュニケーション 力の育成等の実施 ○種々の作業内容を取り入れ、これらを実施することにより、就業 に向けての援助を行います。 ○利用者様の送迎運転業務（使用車種は軽自動車となります） ○作業製品の搬入、搬出業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間について：お昼とる方は休憩６０分、お昼をとらない方 は休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の作成業務です。 ・「お弁当箱への盛り付け」 ・「配達先ごとの仕分け」 ・「洗い物、清掃、備品片付け」など ご自身の障害特性や希望に合わせてスタッフがしっかり支援します 随時に見学、体験を受け付けています。お気軽にお問合せください 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 （１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．データ入力、事務補助関連作業 ２．清掃作業 ３．その他軽作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所のオープニングスタッフ ＜オープニングスタッフ募集＞ 「就労移行支援事業所では、新しい挑戦を待つオープニングスタッフを募集しています。 うつ病や精神疾患、発達障害などの理由で就職をあきらめてしまった方々へ、一般企業での新たな就労の可能性を提供するお手伝いをしています。個々のニーズに合わせたカスタマイズされたサポートを通じて、自己肯定感を高め、新たな挑戦への道を開くお手伝いをすることが私たちの使命です。 オープニングスタッフとして、仕事に必要なスキルの習得支援や面接対策、支援記録の作成などの業務に加え、個々の成長を促進するプランの策定や日常生活のサポートを提

勤務時間9:00～16:00（45分休憩）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～障がいをお持ちの方々の就労支援や生活の自立が出来るように支援を行う仕事です～ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 仕事内容 主に利用者へ事業所内作業の指導や他サポート業務をお願いします。 求人ID 801289

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【有給取得率100%】就労コーディネーター【年間休日125日】 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポートを行う。 ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ◆週２０時間程度の勤務できる方 （月80時間～100時間勤務は必須） シフトはできるだけ考慮して決めさせていただきます。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率100% <勤務地> 神奈川県横

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：週３日は、（１）、週１日は、（２） 週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特例子会社や一般企業に就労した特別支援学校等の生徒の定着支 援 ・特別支援学校等生徒のための実習先及び就労先企業の開拓 ・卒業生の就労先企業に対する働きやすい環境作り等の助言 ・特別支援学校等の教員、生徒、保護者等からの相談への対応 ・卒業生の就労と定着を目的とした会議等への出席 ・職業教育充実に向けた指導や助言 ・卒業生の就労と定着を推進するための関係機関との調整 ・その他、地域等との連携の推進に係ること 【変更範囲：変更なし】