看護管理者 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入居様募集の為、２次募集いたします＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお 任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ追加募集／2025年8月オープンしたばかり！有料老人ホームでの訪問看護（管理者） ＊入居様募集の為、2次募集いたします＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、 事業所の管理者業務をお任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 2025年8月にオープンした 有料老人ホーム『ライフサイズ伏見』で 看護師として活躍しませんか。 おまかせするのは 利用者様の健康管理はじめ ご家族対応や外部事業者との連携など 看護サービスおよ

勤務時間15:00～17:15(休憩なし) ※週2～OK ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【送迎ドライバー募集】竹田駅徒歩３分★時給1,300円！週2～相談OK♪ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 小規模多機能サービス利用者さんの送迎業務（ハイエースタイプ乗務） そのほか車両に携わる付帯業務 ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: ▼必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆自動車運転免許 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 15:00～17:15(休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 なごみの里病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 時給 1500~1500円 【住所】 京都府京都市伏見区日野西風呂町5 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 療養型病院の管理職業務全般 【給与】 月収 175000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/病院の看護助手/≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり!!看護助手 ■コメント ・健康管理や医療的ケアを通して、利用者様・患者様の安心した生活を支える仕事です。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給196,000円を目安に、昇給あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日112日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアミックスのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~395000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市伏見区竹田七瀬川町1-6 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 【住所】 京都府京都市伏見区大宮町577-1ルミエール丹波橋1F101A 【アクセス】 京阪本線丹波橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 超過勤務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182200~185300円 【住所】 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ渕町31番地 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院事務部にて、運営に係る庶務関係全般を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・各種申請、病院運営に係る書類の作成、データ入力等 【給与】 月収 157000~173000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下油掛町895 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前徒歩9分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~360000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：6500～6500円 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268333~305833円 【住所】 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号 【アクセス】 奈良線木幡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊入退院の調整・相談・援助業務 ＊関係機関に対する渉外 ＊レクリエーション企画・実施 ＊第２種社会福祉事業実施 他 【給与】 月収 215000~395000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：154000円〜280000円 資格手当：18000円〜18000円 調整手当：33000円〜87000円 住宅手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 奨励手当：5000円 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~275120円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 給与その他： 調整手当：25000円 職務手当：20000円 資格手当：15000円 福介処改手当：7000円 住宅手当：15000円（条件あり） 家族手当：6000円～10000円（条件あり） （経験年数に応じて基本給に加算する。） 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~295000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 調整給手当 25000円〜35000円 処遇改善手当 30000円〜40000円 職務手当手当 20000円〜30000円 特定処遇手当 8000円〜10000円 ・住宅手当 ・扶養手当 ・夜勤手当：６，０００円／１回 ・経験加算あり 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536番 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 そせい苑ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 給与その他： 基本給：187000円〜228000円 職務手当：20000円〜30000円 資格手当：20000円〜23000円 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成などケアマネジャー業務 【給与】 月収 229000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 竹田バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細