京都府京都市伏見区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお 任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務及び看護管理 管理及びご利用者宅に社用車（軽自動車）を運転し、訪問・看護。 及び訪問看護管理業務 雑務 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ追加募集／2025年8月オープンしたばかり！有料老人ホームでの訪問看護（管理者） ＊入居様募集の為、2次募集いたします＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、 事業所の管理者業務をお任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 2025年8月にオープンした 有料老人ホーム『ライフサイズ伏見』で 看護師として活躍しませんか。 おまかせするのは 利用者様の健康管理はじめ ご家族対応や外部事業者との連携など 看護サービスおよ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 京都府京都市伏見区深草五反田町2-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容京都府京都市伏見区の看護職／定年６５歳・駐車場無料・賞与３．２５ヶ月 (正社員) | 社会福祉法人 弥勒会 特別養護老人ホーム 日野しみずの里 ▼仕事内容 【ご利用者に寄り添う】丁寧な健康管理を行う特養の施設看護！特別養護老人ホーム等での看護 ・健康管理業務【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の健康管理業務、配薬 ・服薬確認、記録（ＰＣ） ・処置（インシュリン ・ストマケア等）、カンファレンス ・食事 ・排泄介助、入浴前後の介助、ユニットの環境整備【安心のサポート体制と環境】 ・胃ろうや気管切開の対応はございません ・平均介護度３．６／看護職は計８名在籍（常勤４ ・非常勤４） ・オンコール担当は

仕事内容＊２０２５年８月 オープニングスタッフ＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお 任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐辰巳町12-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000~305800円 【住所】 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線伏見 / 墨染 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

勤務時間１、午前 8:00～10:15 ２、午後 15:00～17:15 ※１と２の両方勤務できる方 ※週2～OK ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【竹田駅徒歩３分】時給1,330円～！週2～相談OK♪送迎ドライバー募集★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 主に夕食後に帰宅される方の自宅送迎のドライバーと車両整備。 ＜施設規模＞ 個室数9室 1室当たりの面積9.31平方メートル 居間及び食堂の面積54.05平方メートル 延床面積264平方メートル 敷地面積671平方メートル 鉄筋造り3階建ての1階部分 利用者定員数：25人（通い:15人/日、泊まり:9人/日） 営業時間：通いサービス 9:00～16:00/宿泊サービス 17:00～8:

勤務時間１、午前 8:00～10:15 ２、午後 15:00～17:15 ※１と２の両方勤務できる方 ※週2～OK ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【竹田駅徒歩３分】時給1,330円～！週2～相談OK♪送迎ドライバー募集★ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 介護サービス利用者さんの送迎業務（ハイエースタイプ乗務） そのほか車両に携わる付帯業務 ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: ▼必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆自動車運転免許 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: １、午前 8:00～10:15

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 【住所】 京都府京都市伏見区大宮町577-1ルミエール丹波橋1F101A 【アクセス】 京阪本線丹波橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 超過勤務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~223000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区牛ヶ淵町30番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 醍醐駅から徒歩7分。複数の介護事業を取り組んでいる施設です。 小栗栖の家ほっこりは、定員25名

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 計画相談支援 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町１６−３ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市伏見区竹田七瀬川町1-6 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院事務部にて、運営に係る庶務関係全般を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・各種申請、病院運営に係る書類の作成、データ入力等 【給与】 月収 157000~173000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下油掛町895 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 桃山御陵前徒歩9分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 療養型病院の管理職業務全般 【給与】 月収 175000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番 【アクセス】 京阪本線淀徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯主・戸建て世帯主のみ一律

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~275120円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当：25000円 職務手当：20000円 資格手当：15000円 福介処改手当：7000円 住宅手当：15000円（条件あり） 家族手当：6000円～10000円（条件あり） （経験年数に応じて基本給に加算する。） 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~295000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 調整給手当 25000円〜35000円 処遇改善手当 30000円〜40000円 職務手当手当 20000円〜30000円 特定処遇手当 8000円〜10000円 ・住宅手当 ・扶養手当 ・夜勤手当：６，０００円／１回 ・経験加算あり 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536番 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 そせい苑ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：187000円〜228000円 職務手当：20000円〜30000円 資格手当：20000円〜23000円 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保