サービス提供責任者 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府舞鶴市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職/サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中！大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者

仕事内容訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 213400~253700円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 京都府舞鶴市和田1055-1 【アクセス】 JR舞鶴線西舞鶴京都交通バス和田線10分 藤の森下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム安寿苑ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 184400~237000円 【住所】 京都府舞鶴市字上安小字吉口481 【アクセス】 JR舞鶴線西舞鶴車で約10分 バス)倉谷口下車、徒歩7～8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 該当者のみ 手当その他： 該当者のみ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 京都府舞鶴市丸山町51 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時

仕事内容・在宅での生活のサポート（生活援助・身体介護）の仕事です。 ・サービス提供責任者の業務をしていただきます。 急募 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 倉梯・倉二・与保呂地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 京都府舞鶴市丸山町51 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容株式会社大洋土地ｉ（ITTO学習指導院） 個別塾の教室長候補／講師でなく人と組織で教室づくり・未経験可 【求人要約】 「先生」ではなく、教室を経営する視点が身につく仕事 未経験から、講師育成・保護者対応・教室運営に挑戦 人と組織に丁寧に向き合う成果は賞与・インセンで還元 効率よりも、温度。 その手間が、教室の質と組織の強さをつくってきました 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月8回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設入所者への介護サービス全般の提供 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・生活リハビリ、レクリエーションの提供 ・外出（病院受診含む）の付き添い等 【給与】 月収 201400~295100円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 京都府舞鶴市引土19-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当/その他 / 再雇用 / 昇給 /

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 京都 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／08:00～12:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1521~1561円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームグレイスヴィルまいづるにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 202200~205900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府舞鶴市布敷中島52-1 【アクセス】 JR舞鶴線西舞鶴 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内

勤務時間主な勤務時間帯：8:00～20:00 週1回・1時間～OK 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細は応募後にお問合せください

仕事内容【舞鶴市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の

仕事内容■会社名 京都府舞鶴市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所での訪問介護業務／初任者研修以上／介護職/定年なし！幅広い年代が活躍中！未経験OK！ ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所での訪問介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 訪問介護施設での訪問介護業務

勤務時間勤務例）8:00～17:00 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームグレイスヴィルまいづるにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201800~205900円 【住所】 京都府舞鶴市布敷中島52-1 【アクセス】 JR舞鶴線西舞鶴 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ライフ・ステージ 夢咲における介護業務全般 【給与】 月収 166496~166496円 【住所】 京都府舞鶴市引土小字河原田４７０ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 日祝手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

勤務時間週1日以上／シフト制希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。1ヶ月の労働時間：4～170時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護 介護職員 やりたい介護はニチイにある ＜勤務先＞ニチイケアセンター舞鶴 ＜給与＞時給：身体介護1,521円～ 生活支援1,231円～（アルバイト・パート） ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 246000円 賞与：年2回 【住所】 京都府舞鶴市大波下前田765-16 【アクセス】 JR小浜線東舞鶴 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇