サービス提供責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ◎サ責業務とヘルパー業務の割合など相談OK！得意分野を軸に調整できます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 完全週休2日制 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により付与日数が変わります。 特別有給休暇 結婚（在籍

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・身体介護（入浴、排泄、身の回りのこと） ・家事援助（掃除、洗濯） ・移動支援などの余暇支援 ・個別支援計画書の作成、ヘルパーさんへの助言、コーディネート ※対象：身体障がい、知的障がい、精神障がいがある方 ※直行直帰可

仕事内容京都の魅力を感じながら働ける！「はいらいふ京都山田」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当 :70,000〜75,000円 固定残業代:55,000円～

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料にてサ責業務 ◇夜勤有 ◇2025年5月新規オープン ◇マイカー通勤可能 ◇新規オープン施設 ◇「上桂駅」から徒歩で5分 ◇夏季・冬季休暇あり ◇資格取得支援制度あり ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇年休114日 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都山田』にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書

仕事内容あなたのキャリアを次のステージに！魅力溢れる介護の現場で活躍しよう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,700〜425,700円 ≪基本給≫ 264,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,700〜127,700円 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分 ◆資

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ヘルパーステーションみる》では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 ☆具体的には、利用者様のケアプランの作成や、スタッフとの連携を通じて、質の高いサービスを実現します。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ スタッフの育成や、サービスの改善に向けた取り組みもお任せします。 ♪あなたのアイデアを活かして、一緒により良いヘルパーステーションを作り上げましょう！ 経験を持つ方や、これから挑戦したい方も大歓迎です。 《みんなが活躍できる職場環境を一緒に築きましょう！

仕事内容高齢者及び障がい者の訪問介護事業所「このはなヘルパーステーシ ョン」を拠点に次の業務を行っていただきます ■利用申し込みにかかる相談・調整 ■利用者及び家族等との面談・面接 ■担当者会議への出席 ■訪問介護計画の策定 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■訪問介護の進行具合のチェック・評価 ■登録ヘルパーへの支援・研修 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者／「ホスピス京都南・サ責」密な連携が自慢／あなたの経験で「最高のチーム」を創りませんか 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 「『作業』ではない、その人の『人生』に深く寄り添う介護を。」 京都府八幡市のホスピ

仕事内容介護ステーション三協での運営業務。 シフト調整、職員研修、各事業所間との調整や帳票作成など。 訪問介護業務。利用者宅を訪問して介護が必要な方に対しての身体 介護・生活介護を提供していきます。 ・身体介護：排泄・入浴・食事等の身体的な介護 ・生活介護：掃除・洗濯・買い物・調理等の家事的な介護 ・他 外出介助・具体的に通院や余暇を楽しむための買い物や水族 館等へのお出かけ介助もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜花園駅から徒歩8分＞サ責×正社員【残業ほぼなし】【日曜日休み】年収450万超えも！｜介護経験活かして次のステージへ◎ 在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けなどの業務をお願いします。 【具体例】 ■生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ■身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、自立支援の為の見守り等 ■サービスの調整、担当者会議への出席 ■行政への各種届け出手続き 募集概要 職種：サービス提供責任者（兼介護スタッフ） 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：メルシーうずまさ訪問介護事業所 給与： 【月給】223,000円～313,

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集！ 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ◎週3日～、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。現場視点の意見を大切にします！ ◎サ責未経験でも安心 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。少しずつ業務を覚えていきましょう♪ あなたの現場経験を、次は「支える側」で活かしてみませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、

仕事内容・ヘルパーさんの同行・指導 ・訪問介護サービス計画の作成 ・ご家族様、ケアマネージャーさんとの連携 ・ヘルパー業務 訪問時のガソリン代は会社が負担致します。 「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」 など、心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください。 ☆フォロー体制が充実！ ・未経験の方もブランクのある方も、慣れていただくまで経験あるスタッフが同行訪問を行います。 わからないことや不安なことがあれば、いつでも相談できる環境があります。 ご利用者様は、笑顔で訪問してくれるスタッフをいつも待っておられます。 不安は一人で抱え込まず、事業所皆で解消していきましょう！

仕事内容サービス提供責任者 【給与】238,000円～サービス提供責任者を募集しております。 【100年の歴史に裏打ちされた安定基盤】 創業100年以上の老舗薬局「松井薬局」が運営する訪問介護事業。お客様の信頼を得てきた実績があり、安心して働ける環境が整っています。次の100年も愛される企業を目指しています。 【未経験者大歓迎!手厚い研修とサポート体制】 未経験の方も安心して応募できます。全国展開の「やさしい手」のフランチャイズ加盟店なので、分からないことも気軽に相談できます。研修資料も充実しており、しっかりと学べます。「学ぼう」という前向きな姿勢があれば、未経験からでもチャレンジできます。

仕事内容サービス提供責任者・介護福祉士[社] 住宅型有料老人ホーム内にて、ヘルパーのサポート、スケジュール管理、マネジメント。 その他、入居者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成などをお願いします。 ■施設内専属！介護職や看護師も近くにいるため、指示出しやシフト調整、同行訪問もとてもスムーズ！ ■看護師常駐＆手厚い人員配置で安心！ 日中：介護職5～6名＋看護師2～4名 医療面の相談もすぐに解決できます！また看護師や介護職とのチームワーク、風通しの良さも自慢！職種の壁がなく、お互いを尊重し合える職場です。 ■30～63歳まで、幅広く活躍中！定年が65歳なので、61歳の正社員も採用実績

仕事内容介護サービス提供におけるケアマネージャー、 ヘルパーとの連絡・調整などコーディネーター業務 ※ご利用者様への出来る限りの支援とヘルパーの意欲向上を目指し ています 変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？Jフリード訪問介護事業所で新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 責任者手当:5,000円 処遇改善手当:70,000〜190,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 い

仕事内容・サービス提供責任者の業務 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護事業所の管理 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・ケアマネなど多職種との連携 ※必須資格【介護福祉士】等  待遇及び 福利厚生 ・各種社会保険加入・退職金制度あり ・交通費（上限月額15,000円まで）車通勤は可ですが、車での訪問は現状難しいです。 ・ＰＣ、スマホ貸与 ・研修参加（府・市主催研修、資格取得研修等に積極的に参加いただけます）  休日・休暇