サービス提供責任者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料にてサ責業務 ◇夜勤有 ◇2025年5月新規オープン ◇マイカー通勤可能 ◇新規オープン施設 ◇「上桂駅」から徒歩で5分 ◇夏季・冬季休暇あり ◇資格取得支援制度あり ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇年休114日 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住宅型有料老人ホーム『はいらいふ京都山田』にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書

仕事内容京都の魅力を感じながら働ける！「はいらいふ京都山田」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当 :70,000〜75,000円 固定残業代:55,000円～

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・身体介護（入浴、排泄、身の回りのこと） ・家事援助（掃除、洗濯） ・移動支援などの余暇支援 ・個別支援計画書の作成、ヘルパーさんへの助言、コーディネート ※対象：身体障がい、知的障がい、精神障がいがある方 ※直行直帰可

仕事内容◆サービス提供責任者の業務全般を担当します。 ・介護計画の作成、モニタリング、調整 ・ヘルパー調整と指導・援助 ・介護記録の作成と報告 ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 （必要な研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです） ◆移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与は年2回の実績あり】年間休日113日♪月平均の残業なしで予定も立てやすい◎交通費実費支給で通いをサポート！ケア記録の電子化などで業務負担を軽減♪利用者様への思いやりがある方に向いているお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護サービスの連絡・調整 ・訪問介護計画書・モニタリングの作成 ・サービス担当者会議の出席 ・実績入力・確定作業 ・ヘルパーへの助言・指導 ・ヘルパー業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介

仕事内容サービス提供責任者・介護福祉士[社] 住宅型有料老人ホーム内にて、ヘルパーのサポート、スケジュール管理、マネジメント。 その他、入居者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成などをお願いします。 ■施設内専属！介護職や看護師も近くにいるため、指示出しやシフト調整、同行訪問もとてもスムーズ！ ■看護師常駐＆手厚い人員配置で安心！ 日中：介護職5～6名＋看護師2～4名 医療面の相談もすぐに解決できます！また看護師や介護職とのチームワーク、風通しの良さも自慢！職種の壁がなく、お互いを尊重し合える職場です。 ■30～63歳まで、幅広く活躍中！定年が65歳なので、61歳の正社員も採用実績

仕事内容【北大路駅】サービス提供責任者 10名、約100名のパートヘルパーで訪問介護事業を行っています♪【★年間休日122日】 【★月給19.5万～】【賞与 計3.5ヶ月分！】ベテラン在籍で安心の訪問介護♪ 介護保険の訪問介護および障害福祉制度の居宅介護におけるサービス提供責任者業務を行います。 ご利用者様との相談対応、訪問介護計画の作成、ケアマネージャーなど関係機関やホームヘルパーとの連携・調整、ヘルパーのシフト・派遣調整、介護に関する相談・助言・指導、労務管理などを担当します。 あわせて、訪問介護員として身体介護などの実務も行います。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態： 施設

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルプサービスソラスト西院/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/京都市中京区 地域で暮らす高齢者の「しあわせ」を支える人になりませんか。 施設スタッフの声 資格と経験を生かせる仕事を探す中でソラスト西院に出会いました。 研修は業務時間内に実施していただけますし、スタッフを「財産」と考えてくださ

仕事内容・ヘルパーさんの同行・指導 ・訪問介護サービス計画の作成 ・ご家族様、ケアマネージャーさんとの連携 ・ヘルパー業務 訪問時のガソリン代は会社が負担致します。 「料理が苦手」「ケガをしているので入浴介助が心配」 など、心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください。 ☆フォロー体制が充実！ ・未経験の方もブランクのある方も、慣れていただくまで経験あるスタッフが同行訪問を行います。 わからないことや不安なことがあれば、いつでも相談できる環境があります。 ご利用者様は、笑顔で訪問してくれるスタッフをいつも待っておられます。 不安は一人で抱え込まず、事業所皆で解消していきましょう！

仕事内容訪問介護の業務全般 ご利用者様が少しでも在宅生活を継続できるようお手伝いしていきます ◎買い物支援 ◎デイサービスの送り出し ◎その他、ご利用者様への介護全般 ※訪問先へは直行直帰です ※記録はアプリで行っており、事務所に行く回数は少ないです

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集！ 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ◎週3日～、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。現場視点の意見を大切にします！ ◎サ責未経験でも安心 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。少しずつ業務を覚えていきましょう♪ あなたの現場経験を、次は「支える側」で活かしてみませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・コーディネーター業務：介護サービス提供におけるケアマネジャーとヘルパーとの連携・調整など

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者及び障がい者の訪問介護事業所「このはなヘルパーステーシ ョン」を拠点に次の業務を行っていただきます ■利用申し込みにかかる相談・調整 ■利用者及び家族等との面談・面接 ■担当者会議への出席 ■訪問介護計画の策定 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■訪問介護の進行具合のチェック・評価 ■登録ヘルパーへの支援・研修 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◯訪問介護でのサービス提供責任者任者業務全般◯ ★当事業所について★ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ 外部研修もありますので、 あなたの「スキルアップしたい！」という気持ちをサポートします♪ ぜひ一緒に働いてみませんか？

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ヘルパーステーションみる》では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 ☆具体的には、利用者様のケアプランの作成や、スタッフとの連携を通じて、質の高いサービスを実現します。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ スタッフの育成や、サービスの改善に向けた取り組みもお任せします。 ♪あなたのアイデアを活かして、一緒により良いヘルパーステーションを作り上げましょう！ 経験を持つ方や、これから挑戦したい方も大歓迎です。 《みんなが活躍できる職場環境を一緒に築きましょう！