長野県松本市の児童福祉の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7189(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/完全週休2日制/産休育休取得実績あり 研修制度充実運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～219,000円 【月給】200,000円～219,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当(有資格者に限る) 出張手当 賞与あり(年2回)※稼働数により報奨金が賞与に加算されます 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松本市 双葉7-23 ダンダンプラザ西3F 募集情報

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松本市/サービス付き高齢者向け住宅/パート/初任者研修以上/早番・遅番できる方 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 松本市にあるサービス付き高齢者向け住宅での介護職・パート求人です。 【施設概要】 ご家族や利用者様および、地域の多様なニーズに対応し、医療機関との連携を密に行いながら質の⾼いサービス提供に努めています。 日々の暮らしが少しでも充実したものになるように、季節ごとの行

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1909(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社RIGHT MAN GROUP 学び舎with新村教室 【児童指導員】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 定期的な研修でスタッフにも学びとやりがいをデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給18万円～/正社員/資格必須 ◆データに基づく確かな「学び」を子どもたちに♪ 当施設は、文字の読み書きや学校の宿題支援など、子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援をメインにした施設です。 「子どもたちのことを120％考えた」支援施設として、「学び」についてはスタッフ研修に大学から講師を招き、学術データに基づいた療育を提供しています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし/定期的な研修で学びとやりがい◎ 協力し合える職場社会スキルを身につける「自立準備型」施設/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～210,000円 【月給】180,000円～210,000円 <内訳> 基本給 160,000円～190,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【松本市双葉】週休２日☆未経験可◎賞与年２回♪児童指導員として子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、施設内では宿題補助や自由遊びを一緒にした後、30分間の運動療育をおこない、ご自宅へお送りする流れになります。 ・イベントの企画運営、日々の活動記録、ご家族への報告、その他指導員との情報共有などもおこなっていただきます。 楽しく遊び相手をしながら10人前後の子どもたちを、５～6人程度のスタッフで支援しているので、分からないや困った時はすぐに先輩スタッフがサポートします♪ ※近隣教

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ