障害福祉サービス - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない ※16：30～08：30の間で休憩1H、24時以降仮眠、自由時間5H ※毎月シフトを組みますので、ご希望をお伝えください。 (週２，３日から勤務可能です) ※変形労働時間制 週平均実働40時間以内

仕事内容障がい者生活支援のお仕事で未経験、Wワーク（副業）大歓迎です。 現在松本市で８施設、塩尻市で2施設、上田市で３施設を開設しております。 障がい者支援というお仕事に携わることによって、障がいの理解が進み、その輪が広がりみんなが住みやすい社会になると嬉しいです。 比較的軽度の方が多く、研修も設けているので安心。24:00以降は仮眠や自由時間にあてて頂くことも可能です。 食事提供は湯煎ですので、簡単に調理していただけます。また、現在は移乗、排泄、入浴介助はありませんので、身体に負担を掛けるような介護はありません。 日報等はすべてPCでの入力になりますので、大変な手書きの業務はありません。

仕事内容・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・家族との面談 ・関係機関との連携 ・職員への指導・助言 ・運営管理業務 ９月開所予定です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30

仕事内容障がい者生活支援のお仕事で未経験、Wワーク（副業）歓迎です。 食事提供は湯煎ですので、簡単に調理していただけます。 日報等はすべてPCでの入力になりますので、大変な手書きの業務はありません。 (主な業務内容) 食事提供 ・簡単な調理をお願いします。 日報等作成 ・毎日決まった書類に記入するので、慣れるまでしっかりサポートします。 相談対応 ・ご利用者様からの相談に対応します、他の職員へ相談もできますのでご安心ください。 日常生活のお手伝いや薬等の管理 ・起床や就労への声掛け、整理整頓のアドバイス等、日常生活のお手伝いをお願いします。 未経験から始められた方も多く、慣れるまではしっ

勤務時間9：00～17：00 ※就業時間相談可能

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での 就労支援業務をお任せします。 ◆障がい者就労移行支援・定着支援事業所での支援員としての業務 就職活動前の準備のサポートや面接同行など、 就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を 訪問し業務に帯同したり、面談、相談支援、 就労先との調整などを行います ◆関係機関の訪問など事業所の広報活動も行います。 ※障がい福祉未経験の方も多く活躍している職場です。 「こちらは急募のお仕事です」 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【SAKURA松本中央センタ

勤務時間▼勤務時間 09:00~16:00 ▼勤務時間詳細 ＜勤務時間＞ 09:00～16:00 【実働】6時間 【休憩】60分 ・12:00～13:00 【残業】なし ―――――――――――――――――― ＜休日休暇＞ 土,日,祝日 ◆GW お盆 シルバーウィーク 年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ／ 資格を活かして高収入★ カンタンな事務作業 ＼ サビ管の資格をお持ちの方 必見のお仕事ですよ(=ﾟωﾟ)ﾉ 高時給の2300円で、月収は28万超え☆ 効率よくしっかり稼げちゃいます♪ 勤務時間は1日6時間と少なめ！ 残業もないので私生活も大事にできます◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 企業様について ＞ 就労継続支援B型事業所の運営をはじめとする 障害福祉サービスを展開している企業様 【お仕事ナンバー：HP711】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 作業 内容 ＞ 簡易的な事務処理のお仕事です！ ●手書きの書類を見ながら データをパソコンへ入力

仕事内容障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊富なス

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【松本：未経験歓迎】障がい者の就労支援スタッフ ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／離職率低 【仕事内容】 【松本：未経験歓迎】障がい者の就労支援スタッフ ※残業5h以下／土日祝休／年休124日／離職率低 【具体的な仕事内容】 【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍マイカー通勤OK】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ち

勤務時間9:00～16:00（定時） 09:00～16:00 【実働】6時間 【休憩】60分 ・12:00～13:00 【残業】なし ―――――――――――――――――― 平日のみOK

仕事内容○お仕事内容○ 生活介護事業所のデータ入力スタッフ ＜作業内容＞ ／ 資格を活かして高収入★ カンタンな事務作業 ＼ サビ管の資格をお持ちの方 必見のお仕事ですよ(=ﾟωﾟ)ﾉ 高時給の2300円で、月収は28万超え☆ 効率よくしっかり稼げちゃいます♪ 勤務時間は1日6時間と少なめ！ 残業もないので私生活も大事にできます◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 企業様について ＞ 就労継続支援B型事業所の運営をはじめとする 障害福祉サービスを展開している企業様 【お仕事ナンバー：HP711】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 作業 内容 ＞ 簡易的な事務処理のお仕事です！ ●手書きの書類を

勤務時間（1）09:30～17:30

仕事内容《勤務日は相談可能♪》残業なし◎日曜日固定休み◎昇給あり◎子ども好きな方大歓迎です★ ●重度の心身障がいを持つ子どもたちを対象とした機能訓練業務をお任せいたします！ ●勤務日は相談OK★ご家庭をお持ちの方も歓迎です♪ ●研修制度・サポート体制が充実しているので、経験の浅い方も成長し続けられる環境です◎ アドバイザーより 令和4年4月に開設の『雲のポッケ』は、長野県松本市に位置する障がい福祉サービス事業所です！一人ひとりが安心して過ごせる居場所作りを大切にされています◎入職後は丁寧に指導していただけるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ☆勤務日は相談可能♪無理のない勤務で働け

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容・患者さんやご家族からの医療・生活・福祉に関する相談対応。 ・入退院や転院に関する調整、関係機関との連絡・調整業務。 ・介護保険や障害福祉サービスなどの社会資源の紹介・申請支援。 ・医療費や生活費など経済的問題に関する助言、制度利用の援助。 ・院内カンファレンスや多職種連携への参加。 ・その他、患者さんの療養生活を支えるための相談援助業務全般。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2066(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 松本【教えることが好きな方へ・資格不問】就労支援員※残業5h以下／土日祝休・年休124日／未経験歓迎 【仕事内容】 松本【教えることが好きな方へ・資格不問】就労支援員※残業5h以下／土日祝休・年休124日／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【あなたの人柄が何よりのスキル／残業ほぼなし／異業種からの転職者が多数活躍◎】 ■ポジション概要 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で、障がいのある方の就労を支援するお仕事です。当センターへ通所されている障がいのある方に対し、就職に向けた職業指導を行います。就職に向けて伴走していただける方をお待ちしてお

仕事内容[仕事内容] 就労移行支援事業所「SAKURAセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様一人ひとりの希望や特性に寄り添いながら、就職・職場定着に向けた支援をお任せします。 個別支援計画の作成・管理を中心に、支援員や関係機関と連携しながら、利用者様が安心して就労を目指せる環境づくりを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎個別支援計画書の作成・モニタリング ◎利用者様との面談、アセスメントの実施 ◎ご家族との相談・連携対応 ◎関係機関（医療機関・行政・相談支援事業所等）との連携 ◎事務業務 ◎利用者様の就労に向けたサポート全般 【仕事のやりがい】 当センターでは10～20名

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～16 ： 00 【実働】6時間 【休憩】60分 ・12 ： 00～13 ： 00 【残業】なし ―――――――――――――――――― 期間：短期 勤務期間：2月10日まで 採用予定人数：1名

仕事内容【お仕事内容】 ／ 資格を活かして高収入 カンタンな事務作業 ＼ サビ管の資格をお持ちの方 必見のお仕事ですよ(=ﾟωﾟ)ﾉ 高時給の2300円で、月収は28万超え 効率よくしっかり稼げちゃいます 勤務時間は1日6時間と少なめ 残業もないので私生活も大事にできます ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜企業様について＞ 就労継続支援B型事業所の運営をはじめとする 障害福祉サービスを展開している企業様 【お仕事ナンバー：HP711】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜作業内容＞ 簡易的な事務処理のお仕事です 手書きの書類を見ながら データをパソコンへ入力 書類のファイリングや整理

仕事内容年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2067(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2065(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム松本筑摩 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そん

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）