フルリモート 人事 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

勤務時間平日週4日若しくは週5日 10:00～19:00※１時間程度の時間調整可

仕事内容■お仕事内容 人材業界で幅広く事業展開を行う当社で、 スキルに合わせてお仕事をお任せします！ -求人広告事業 ・広告の制作 ・エクセルでの関数処理やデータ集計 ・法人顧客とのメールや電話のやり取り -紹介事業 ・応募者の一時対応 ・履歴書作成 ・求人票の検索 -派遣事業 ・データのチェックや整理 ・求職者対応 ・法人への連絡 etc スキルや経験に合わせてお任せするので、 安心してスタートしていただけます！ 完全在宅の正社員登用実績もあり！ ■PR ココがポイント！ Point1:選考WEB完結！47都道府県から応募OK！出社一切不要の完全在宅勤務！ Point2:週4～週5が選べる

仕事内容＜未経験から、SNS戦略のプロへ＞ クライアント企業のSNSアカウントを成長させ、販売促進や採用成功といった目標達成を支援する仕事です。入社後7ヶ月の実践的な研修を通じて、未経験からでもSNS戦略を担えるプロへと成長できます。研修の詳細は【入社後の流れ】欄をご覧ください！ 多彩な業界のプロデュースを手がけられる。 eコマース、美容クリニック、不動産、ITベンチャーなど、担当する業界はさまざま。案件ごとに異なるターゲットや課題と向き合うため、知識の引き出しもどんどん増えていきます！ データを武器にアカウントをプロデュース！ 具体的には下記のような業務を担当。ターゲット設定から投稿内容の企

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容[募集背景組織拡大および体制強化に伴う増員募集です。 生活用品の企画・製造・販売を行う当社にて、グループ全体の労務管理体制をより盤石にするため、即戦力となる経験者を募集します。約50名の部署で周囲と協力しながら、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、グループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適性やご経験に合わせて担当業務を決定します。 具体的には ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談、休職者カウンセリング対応、復帰面談 ・産育休対応 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・年末調整や住民税業務 等 ※

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日 【勤務時間】 （1）11:00～20:00（休憩1時間） （2）13:00～22:00（休憩1時間） （3）15:00～24:00（休憩1時間） ※シフトは、ご希望と配属チームの状況によって、決定いたします。 ※チーム状況によっては、ご希望に沿えない場合もございますので、予めご了承くださいませ。 ※勤務時間のご希望があれば、面接時にお気軽にお申し付けください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※配属部署により稀に土日祝の出社をお願いする可能性があります。

仕事内容【ゲームデバック】 在宅・フルリモート◎WEBで選考完結!人気ゲームのテストプレイ★週5日 株式会社ルーデル ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日 ■ アクセス 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 仙台市 泉区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ゲームアプリのテスター業務をお任せします。 ・リリース前/後のゲームの機能・イベント等のテスト ・リリース前/後のゲームの面白さ・ゲームバランスチェック ・開発チーム(ディレクター、エンジニア、デザイナー等)との連携、品質向上 ▼具体的なお仕事の一例をご紹介！ ・デ

勤務時間土日祝を除く月～金の間で月100～173.8時間 ★上記範囲で自由に設定♪ ★9:00～18:00で希望時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば（週休3日OK） 平日9:00～15:00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00～18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容＜業務内容＞ 企業にお電話でサービスをご案内し、「詳しく話を聞いてみたい」と思っていただけた企業様と、商談のお約束（アポイント）を取るお仕事。その後の商談は別の担当が行うため、難しい提案や契約業務はありません。アポイントの獲得に専念できます。 ご紹介は「エン転職」「エンゲージ」など知名度のあるサービスからスタート。決まったマニュアルやトーク例もあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、お電話先は法人企業のみ。落ち着いてお話できる環境のため、接客や事務、電話対応のご経験がある方はすぐに活かせます。 ＜テレアポの流れ＞ ・リストを見ながらお電話（過去のやりとりは事前に確認可

仕事内容SNSアカウントを運用する仕事です。まずは6～8ヶ月の充実した研修で土台を固めてから、プロのSNSマーケターとしてご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ クライアント企業や自社のSNSアカウント（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）を運用。コンテンツの企画立案から作成・投稿、コメントへの返信といったフォロワーとのコミュニケーション、さらに投稿後のデータ分析と改善提案までを一貫してお任せします！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは動画研修から！（約3ヶ月） 「マーケターとは？」という基礎から、投稿戦略の立て方、バズを生むコンテンツ設計、動画編集テクニック、フォロワー獲得の導線設計

仕事内容自社クラウドサービス「HR-Platform」を活用し、企業の組織・人材開発における課題解決を支援する仕事です。プロジェクトの各プロセスに関わりながら、一連のフローを伴走する「頼れるパートナー」として顧客を支えます。 扱うサービス 【360度評価】 上司や同僚、部下などの周囲からの多面的な評価を得られるサービスです。 【組織サーベイ】 社員の声を集計し、組織の課題や全体傾向を可視化するサービスです。 ＜プロジェクト始動！「目的」を明確にする設計支援＞ ■調査スケジュールの設計・調整 クライアントの社内事情や関係者の状況を確認し、運用スケジュールを調整します。 ■設問設計サポート・システ

仕事内容【タイトル】 人事マネージャー(企業) 【仕事内容】 ■グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬） ■グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用） 【事業所名】 本社 GTrail-1956 【応募資格】 人事企画（人事制度企画、研修企画、人事採用企画のいずれかの経験必須） 【施設形態】 【法人名】 大手人材派遣会社 Gtrail-0008 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区国分町 【アクセス】 勾当台公園駅 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理 ・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピ

仕事内容■ご入社後は実務からスタート、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案にもチャレンジ！ 単なるルーティンワークではなく、 企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！ ※詳しくは募集要件をご確認ください！ 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。 未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

仕事内容★「エン転職」の求人に応募された人に、お電話で面接のアドバイスなどを行ないます。 ★コツコツ業務に取り組む、内勤の仕事です！ ＜仕事内容＞ ◆応募者の気持ちに寄り添い、背中を押してあげる（メイン業務） 「エン転職」の求人に応募し、面接に臨まれる方々に電話でメッセージを伝えます。メッセージの内容は求人ごとに決まっているので、基本的には読み上げればOK。求人の魅力ポイントや面接時のアドバイスなどを伝え、応募者の方の転職活動をサポートします。 ◆企業に、サービスの利用促進の電話をする（サブ業務） 選考サポートサービス導入企業から、架電依頼があって初めて応募者に電話ができる仕組みです。そのため、1

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、経理・会計関連の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算業務(伝票入力等実務含む) ・グループ法人の経理業務 ・請求書発行業務 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・税務会計事務所との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人からの問い合わせ対応・書類管理 ・その他、経理・労務・総務に関するバックオフィス業務全般 等 【H

仕事内容人事／人事労務 人事課 ＜2024年10月新社屋完成！新しいキレイなオフィスで働くことができます♪＞ 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます！ ■業務イメージ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生 など ■組織体制 女性2名、平均年齢41.3歳 ■弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数16年連続全国1位、地元に根付いた

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容[募集背景自社プロダクト「RayKit（ノーコード開発プラットフォーム）」の業績拡大に伴う増員募集です。導入企業数8万社を超える実績を持つ当社にて、既存顧客の活用支援・成功（サクセス）を支える専任担当を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ノーコード／ローコード開発プラットフォーム「RayKit」の専任カスタマーサクセスとして、導入企業への活用支援、利用定着、および成果創出の伴走を担っていただきます。 【具体的には…】 ・既存顧客深耕： 商品の活用支援を中心としたリレーション構築 ・モニタリング： サービス活用状況の分析と課題抽出 ・フィードバック： 顧客ニーズを企画・開発部門

仕事内容＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、2024年6月ごろから主担当としての活躍を期待したいです。 【業務について】 採用業務の中でもまずは面接対応・各社採用サービス・人材サービス会社様とのやり取り、現場社員との調整などの業務からお任せいたします。

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容★事務からはじまる自分だけのキャリア！ データ入力や書類作成からスタートし、適性や希望に合わせてスキルを伸ばしていきます。ゆくゆくは、事務でのマネジメント職や、採用や広報などの専門領域でプロを目指すことも可能です。ぜひ、会社の未来を担うコアメンバーに成長してください！ 《入社後の仕事内容》 ◆資料作成／営業資料や会議資料など、各種ビジネス文書を作ります。 ◆データ入力・管理／各部署から集計した情報をフォーマットに沿って入力します。 ◆書類作成・ファイリング／契約書や申請書の作成をサポートし、整理・保管も担います。 ⇒事務としての“ベースづくり”から始めましょう。協力し合うため、過度な負担