訪問看護ステーション - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/看護師/フェリス訪問看護リハビリステーション/藤枝

フェリス訪問看護リハビリステーション

  • 藤枝市 駅前 / 藤枝駅 徒歩約6分

  • 月給23万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 フェリス訪問看護リハビリステーションで、地域に根差した看護を共にしませんか。 利用者様のご自宅に訪問し、病状の観察や処置、リハビリテーションのサポート、そしてご家族様への精神的なケアまで、一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。利用者様が住み慣れたご自宅で、その方らしい生活を続けられるよう、専門職としての知識と技術を活かし、多職種と連携しながらチームでサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 日勤のみで、土日祝日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。残業もほとんどなく、ご自身の時間を大切にしながら働けます。公共交通機関でのアクセスも良好

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訪問リハビリテーションの機能訓練指導員

訪問看護リハビリステーションもも藤枝

  • 藤枝市 茶町

  • 年収390万円〜440万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

看護師/准看護師/年間休日120日以上でインセンティブも充実!藤枝市前島の訪問看護ステーションで正看護師募集です/非公開

訪問看護ステーションハートケアーズ藤枝

  • 藤枝市 前島 / 藤枝駅 徒歩約3分

  • 月給32万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問して看護サービスを提供します。 ※管理者も募集しています。 業務内容や勤務地の変更はありません。 経験に応じた給与設定で、基本給は259,241円からです。 固定残業代は31.5時間分の60,759円を含み、超過分は別途支給します。 土日出勤の場合は月8,571円の手当、オンコール対応時は月17,143円の手当が支給されます(待機・出動時は別途支給)。 管理職手当は月8,571円からです。 賞与は年2回、昇給は年1回あります。 インセンティブ制度もあり、交通費も支給されます。 試用期間や裁量労働制はありません。 【モデル給与例】 看護師歴10年・オンコール

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