三重県の就労支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|鈴鹿市/6RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|津市/6PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 未経験可/「4つの柱と5領域による支援」で、子どもたちの光り輝く笑顔と未来を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 20,000円～ 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 10,000円 通勤手当 上限10,000円/月 扶養手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県鈴鹿市 西条7-26-2 募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（経理） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【四日市/車通勤】BPOリーダー／クライアント先常駐の業務代行◆就労支援で社会貢献／40代50代活躍 【仕事内容】 【四日市/車通勤】BPOリーダー／クライアント先常駐の業務代行◆就労支援で社会貢献／40代50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要 クライアント企業に常駐し、障がいのある社員の方々が担当する事務業務や軽作業が円滑に進むよう、日々の業務サポートとチーム運営を行うポジションです。始業時には出社状況を確認し、担当メンバー（5～6名ほど）へ業務の割り振りを実

仕事内容【施設長候補】障がい者グループホーム ～グループホームアポロン伊賀 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応。 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など。 20名定員規模の日中サービス支援型障がい者グループホームです 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,普通自動車第一種運転免許,介護福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月(実費支給) 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県桑名市 福島936

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム ブランク可/業界大手で充実の研修＆福利厚生あり人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 諏訪町3-5 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発

仕事内容一般財団法人中部電気保安協会 愛知・三重募集！電気の安全を守る【調査スタッフ】★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修支援制度が充実◎】一般家庭、商店、事務所等にて、電気設備の定期調査業務を行います一般家庭、商店、事務所等を訪問し、電気設備の定期調査(漏電の有無等の電気の安全調査)を行います。調査結果のお知らせ、安全な使用方法をお伝えします。 ※調査部門は約400名の技術者が中部5県の調査を担当 ※定期調査は中部電力パワーグリッド(株)から委託を受け、毎年一定数の調査業務を受

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」 その理念を実現するために、私たちは職員一人ひとりが輝ける組織づくりにも本気で取り組んでいます。 株式会社エンジョイは、三重県鈴鹿市・松阪市を中心に、児童発達支援、放課後等デイサービス、就労支援、グループホームなど、子どもから大人まで幅広い障がい福祉サービスを展開しています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちの可能性を信じ、一人ひとりの強みを生かした支援を実現すること。そして、

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb サービス提供責任者/鈴鹿市算所の障がい者施設/近鉄鈴鹿線「平田町駅」 徒歩8分 ■仕事内容詳細 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集しています。 障がい者の方に「eスポーツ」を通じて就労技術を向上させ、ゲームに関係する仕事ができるように支援しています。 サービス管理責任者として、事業所でのサービス提供全体の管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援計画の会議の実施 ・報酬請求事務 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応 ・その他、サービス管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい者施設

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|亀山市/6PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards

仕事内容◤ 「前職の人間関係や厳しい環境に疲れてしまった…」 そんなお悩みを抱えている方にこそ、選んでほしい職場です！ ◢ ★残業ゼロ＆労基法徹底遵守！ 会社に社労士が在籍しており、適切な労働環境をしっかり管理。 残業はまったく発生しないため、終業後の予定も立てやすくプライベートを満喫できます！ ★裁量を持ってのびのび働ける「自由」な社風 服装・髪型・ネイル・刺青もすべて自由。 無用なプレッシャーや厳しいルールに縛られず、自分のペースで仕事に向き合えます。 【具体的にお任せする業務】 就労継続支援B型施設にて、利用者様が安心して過ごせるよう 個別支援計画の作成や面談などの管理業務全般を行ないます

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備営繕、設備管理 いずれかの経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（資材・営繕） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理（資材） 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、 ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理（営繕） ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は07:30～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・田丸駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人伊勢亀鈴会 宮の里ミタスメモリアルホーム 勤務地 〒519-0427 三重県度会郡玉城町宮古728-18 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・※介護未経験の方でもスタートOK！ ・障がいをお持ちの方の入所、通所施設

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム ブランク可/業界大手で充実の研修＆福利厚生人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県四日市市 中川原1-3-23 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童