就労支援 の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ オープニング募集！ Ｖ 新規オープン予定の障がい者就労支援施設での サービス管理責任者候補の募集です。 立ち上げ準備から携わりたい方、経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方、大歓迎です！ ☆｡･ お仕事内容 ･｡☆ 利用者様の個別支援計画の作成・管理 モニタリングやアセスメントの実施 関係機関との連携、調整 スタッフへの助言・指導 利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくこ

仕事内容【仕事内容】 ＼介護関連職デビューの方も大歓迎！／ 《就労支援B型の支援員さんを積極採用中！》 ・実働7.5時間勤務と短め！早く終わることも！ ・有給の取得率は100％！半日単位で取得可能！ ・年間休日は110日以上！ ・食事補助あり！ドリンクも自由に飲める！ ・本や教材、資格取得のための費用も会社負担！ ・働きながら自分自身も成長できる環境です！ 【 仕事内容 】 就労支援B型およびグループホームにて利用者さんの支援・サポートをお任せいたします。 ・利用者さんの作業見守り（簡単なフォロー、助言程度） ・簡単な調理補助をお任せする場合がございます。 ・グループホーム内の巡視、見守り（徒

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。 「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。この支援は利用者様の人生を支えるだけでなく、社会貢献にもつながります。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整えます 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返りを重ね、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者

仕事内容就労継続支援Ａ型計画に基づき適切な就労継続支援の提供を行いま す。 具体的には、回収トレー選別作業の職業指導や機械のメンテナンス 等。 障害のある社員２７名を、７名の職業指導員・生活支援員が支援・ 指導しています。 ＊社会福祉関係等の資格を有する方の応募を歓迎します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 就労支援スタッフ ◎実働6.5時間 ◎16時退社 ◎基本残業ナシ ◎多彩なキャリアを実現！ 当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～40名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は3～7名。利用者様は9時～14時の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、

仕事内容２０２５年９月にオープンした就労移行支援事業、就労継続支援Ｂ 型事業の多機能型の事業所で下記業務に従事していただきます。 ・一般企業を希望されているご利用者様に対する就労支援業務全般 ・企業に対する渉外業務 ・関連機関との連携 ・事業所の運営に関する業務 ＊業務の変更範囲：将来的に管理者業務、サービス管理責任者業務 への従事の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 生活・就労支援員、ソーシャルワーカー、完全週2日制 （八王子地域にねざした事業） 精神科病院やクリニック、障害福祉サービス事業所の多い八王子市において、精神障害の分野を中心に、利用者さんお1人お1人の希望とニーズに合わせて、通所事業・グループホーム・相談支援事業所の運営、生活面の支援や就労支援、相談支援およびマネジメントを行います。利用者さんのライフステージの変化や生活上の困りごとの解決に伴走する、やりがいのある仕事です。 （多種類の事業を運営） 法人には、4つの通所事業(就労継続支援B型3か所・多機能型1か所・いずれも対象は成人）と、3ユニットのグループホーム（いずれも通過

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 （変更の範囲）：あり（会社の定める業務）

仕事内容当事業所《マザーリーフ》にての業務となります。 就労継続支援Ｂ型にて利用者の就労を応援しています。 サービス管理責任者として、アセスメント、計画作成などの一連の 業務を行っていただきます。 ※月１～２回程度、土日祝出勤あり。振替休日あります。 ※年間１２０日休日有ります。 【職種変更範囲：本人の希望に基づき都度会社が判断し、変更の可 能性あり】

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・施設運営、管理業務 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・利用者様の送迎 【送迎車種】：軽自動車、ステップワゴン 【送迎エリア】：事業所から5キロ圏内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 （※祝日がある週は、土曜半日出社の場合あり） ◎月8日休み ◎年末年始休暇 ◎有給休暇法定通り ◎希望休自由に申請可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：規定による） 昇給あり 希

仕事内容未経験歓迎！学歴・ブランク不問 福利厚生として有名テーマパークのチケットをプレゼント！ 就労継続支援A型事業所・グループホームで、障がいをお持ちの方々への就労支援・生活支援をお任せします。 【就労継続支援A型事業所とは？】 障がいや難病のある方が、雇用契約を結び職場で働くことができる福祉サービスの1つ。障がいや病気に理解のある職場スタッフがおり、社会の一員として活躍するサポートを行なっています。 【具体的な就労支援業務】 ■デリバリー専門店としてラーメンやカレー、サンドイッチなどの簡単な調理・盛り付け ■PCでのデータ入力など簡単な事務作業 ■自社セントラルキッチンでの仕込みといった食品

仕事内容<仕事内容> 「人の未来」と「ワンちゃんの命」をつなぐ場所。 保護犬支援×就労支援B型 ～サービス管理責任者募集～ 保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート

仕事内容<仕事内容> 就労支援スタッフ◎土日祝休み◎年間休日119日 当社の運営する就労支援施設「ほほえみ」にて、障がいを持つ利用者さまの就労サポートを行ないます。 一緒に作業をすることもありますが、基本的には利用者さまのサポートをおまかせします。困っていることがないか気にかけたり、作業をするための環境を整えたりと、利用者さまが気持ちよく働けるよう、アシストしていきましょう。ほか、作業の割り振りや、作業記録を管理したり、といったこともおまかせしていきます。ご家族とのやりとりは、行き帰りのときにご挨拶をするくらいなので、面談などはありません。 ◎「ほほえみ」の特徴 一般企業への就職が難しい、障がい

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。 ●特定技能制度における登録支援機関としての生活支援業務 ●求職者募集業務 ●在留諸申請取次業務 ●その他 上記に付随する業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼サポート業務中心で、障がい者の就労支援に貢献できる!／ 福祉スタッフ ■おすすめPOINT3選 月給17万円以上、他にも手当が充実◎ 送迎＆介助なし！利用者様のサポートが中心の業務で安心♪ 有給取得率ほぼ100％、希望のお休みも取りやすい！ ■どんなお仕事？ 障がいをお持ちの方が一般就労できるよう、スキル習得や事業所内での業務をサポートするお仕事です。 請け負う作

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【泉中央】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力・記載のみです。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に赴いての作業と多岐にわたります。 ・その日

仕事内容未経験歓迎！学歴・ブランク不問 チャレンジ精神をもって、お気軽にご応募ください！ 就労継続支援A型事業所・グループホームで、事務員兼就労支援員としてのお仕事をお任せいたします。 基本的には事務員としてご活躍いただければと思いますが、空いた時間や急遽欠員が発生した場合などは 支援員としてもご活躍いただければと思います。 【就労継続支援A型事業所とは？】 障がいや難病のある方が、雇用契約を結び職場で働くことができる福祉サービスの1つ。 障がいや病気に理解のある職場スタッフがおり、社会の一員として活躍するサポートを行なっています。 ー下記業務内容ー 【具体的な事務業務】 ■国保連への請求業

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ・変更範囲：変更なし 副業禁止