児童 - 岡山県 の求人・仕事・採用

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児童指導員

こどもサポート教室「きらり」笠岡校

  • 笠岡市 中央町 / 笠岡駅 徒歩約4分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま(未就学児~高校生)に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

かんたん応募

児童指導員/正社員/岡山市南区泉田/23225357

児童発達支援・放課後等デイサービスアイデア 泉田事業所

  • 岡山市南区 泉田

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山市南区泉田にて 2023年1月新規オープン予定の 児童発達支援・放課後デイサービスの オープニングスタッフの緊急募集! ※オープニングスタッフは人気求人の為 募集人数に達し次第、求人終了の可能性あり <お仕事内容> 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 など 楽しく活動できるようなサポートをお願いします! 児発・放デイ施設は 1日の利用定員数が決まっているため 一人ひとりのお子様としっかり関われます! また保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・各教員免許など 幅広い資格が生かせるお仕事です! 未経験の方で

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児童指導員/児童発達支援教室/園見学 歓迎/持ち帰り作業なし

アートチャイルドケアSEDスクール岡山豊成

  • 岡山市南区 豊成

  • 月給21.9万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容《給与》 【月給】 219,000~315,000円 賞与 年2回(前年度実績4.1ヶ月分)+一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プログラ

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